"व्यवसायांना बळकट करणारे संबंध" या संकल्पनेसह, आरडी समिट २०२५ ची ११ वी आवृत्ती संपन्न झाली, ज्यामध्ये दररोज २०,००० सहभागींनी नोंदणी केली आणि प्रायोजक ब्रँड्सद्वारे २,००,००० हून अधिक लीड्स निर्माण झाले. टोटस (TOTVS) चे एक व्यावसायिक युनिट असलेल्या आरडी स्टेशनद्वारे (RD Station) आयोजित, आरडी समिटने ब्राझीलमधील एआय-चालित विपणन आणि विक्रीसाठी एक निर्णायक वळण दिले—ज्यात वास्तविक-जगातील अनुप्रयोग, उत्पादने आणि प्रभाव, संस्कृती व तंत्रज्ञान यांबद्दल अत्याधुनिक चर्चा यांचा समावेश होता.
पाचवा दिवस – भविष्यवाद आणि तयार कार्यपद्धतींचा अंत
पहिल्या दिवशी, नील रेडिंग यांनी असा युक्तिवाद केला की एआय (AI) हे एक साधन न राहता एक पायाभूत सुविधा बनले आहे, ज्यासाठी 'संघाचा एक नवीन सदस्य' म्हणून अलिप्तता, अधिकार प्रदान करणे आणि प्रशिक्षणाची आवश्यकता आहे. वॉल्टर लोंगो यांनी या तातडीच्या गरजेवर जोर दिला: एआय ही एक टप्प्याटप्प्याची लाट नाही, तर ती एक 'त्सुनामी' आहे. आणि आरडी स्टेशनचे उपाध्यक्ष, गुस्तावो अवेला, यांनी राफेल मेरिंक (नील पटेल ब्राझील) यांच्यासोबत दाखवून दिले की आजच्या वाढीसाठी एका जिवंत धोरणाची आवश्यकता आहे: "आपण ज्या नवीन क्षणात जगत आहोत तो प्रत्येकाने समजून घेणे, आपली गृहीतके, रीतिरिवाज आणि प्रक्रियांचा आढावा घेणे आणि आपल्या कामकाजात अधिक वारंवार बदल करणे हे मूलभूत आहे. टोटसचे (TOTVS) एक व्यावसायिक युनिट म्हणून आरडी (RD), ग्राहकांसाठी एक विश्वासू सल्लागार म्हणून आपली भूमिका अधिक मजबूत करते, व्यवसायाच्या वाढीसाठी सर्वोत्तम धोरणे निवडण्यात मदत करते, तसेच आरडी स्टेशनच्या सुरुवातीपासून अस्तित्वात असलेल्या बाजार शिक्षण मोहिमेचे पालन करते. सर्वोत्तम कार्यपद्धती तीच आहे जी आपण एकत्र मिळून तयार करतो," असे अवेला म्हणतात.
दिवस ६ – तटस्थ नसलेले तंत्रज्ञान आणि ब्रँडची ताकद
दुसऱ्या दिवशी, अँड्र्यू मॅकलुहान यांनी त्यांचे आजोबा मार्शल यांच्या सिद्धांताचा पुनरुच्चार केला: कोणतेही तंत्रज्ञान तटस्थ नसते. प्रत्येक माध्यम आशयाची पुनर्रचना करण्यापूर्वी आकलनाची पुनर्रचना करते. त्याच दिवशी, इन्फ्लुएन्सर मारी मारिया आणि रुडी लोरेस यांनी लक्ष वेधून घेण्याच्या अर्थव्यवस्थेत प्रामाणिकपणा आणि सुसंगतता हे मूल्याचे वाहक कसे बनले आहेत यावर चर्चा केली.
टोटसचे सीईओ डेनिस हर्झकोविझ आणि ब्राझीलमधील ॲमेझॉनचे जनरल मॅनेजर क्लेबर मोराईस यांनी, देश तंत्रज्ञान, डेटा आणि डिजिटल पायाभूत सुविधांचे स्पर्धात्मक वाढीत रूपांतर कसे करू शकतो यावर चर्चा केली. या चर्चेतून हे अधोरेखित झाले की, नवोन्मेष केवळ आयात न करता, ब्राझीलच्या परिस्थितीनुसार जुळवून घेणे आवश्यक आहे. हर्झकोविझ यांनी यावर जोर दिला की, देशातील नेतृत्व आणि स्पर्धात्मकता ही लोकांवर, तसेच प्रतिभा प्रशिक्षित करण्याच्या, विकसित करण्याच्या आणि एकत्रित करण्याच्या क्षमतेवर अवलंबून आहे. "तंत्रज्ञानाच्या जगात, माणसे हाच कच्चा माल आहे," असे सीईओ म्हणाले.
दुसऱ्या एका पॅनलमध्ये, TOTVS च्या पीपल विभागाच्या उपाध्यक्षा, व्हिव्हियन ब्रोज यांनी दाखवून दिले की ब्रँडिंग ही एक सतत चालणारी प्रक्रिया आहे आणि "माणसाला केंद्रस्थानी ठेवल्यानेच ब्रँड प्रासंगिक बनतो.".
आरडी स्टेशनचे सह-संस्थापक आणि अभियांत्रिकी व उत्पादन संचालक, ब्रुनो घिसी यांनी प्रिझ्माची नवीन पिढी आणि कंपनीच्या एआय (AI) प्रगतीचे सादरीकरण केले. यामध्ये आमच्या सर्व उत्पादनांमध्ये उपलब्ध असलेल्या 'रे दा आरडी' (Rê da RD) या एआय को-पायलटचा समावेश आहे, जो वापरकर्त्यांना सर्व ऑपरेशन्स, डेटा विश्लेषण आणि व्यवसायाच्या वाढीसाठी संधी ओळखण्यात मदत करतो; एमसीपी (MCP - मॉडेल कॉन्टेक्स्ट प्रोटोकॉल), एक नवीन तंत्रज्ञान जे एआय साधनांना (जसे की को-पायलट आणि व्हर्च्युअल असिस्टंट) उत्पादन डेटाशी जोडण्याची परवानगी देते; आणि रडार जिओ (Radar GEO), एक विनामूल्य साधन जे तुमच्या वेबसाइटच्या सामग्रीचे विश्लेषण करते आणि एलएलएमद्वारे (LLMs) योग्यरित्या उल्लेख करण्यासाठी ती किती तयार आहे हे दर्शवते; आणि आरडी ट्रॅकर (RD Tracker), एक वैशिष्ट्य जे वापरकर्त्याच्या ब्राउझिंग वर्तनावर आधारित उत्पादनांची शिफारस करते.
दिवस ७ – संस्कृती आणि जिवंत ब्रँड्स
नेल्सन मोटा आणि ख्रिश्चन रोकास यांनी दाखवून दिले की, एखाद्या ब्रँडची ताकद ही केवळ त्याच्या कामगिरीतून येत नाही, तर तो सांस्कृतिक परिदृश्यात किती एकरूप होतो यातून येते. आणि गॅब्रिएला प्रियोली यांनी एका थेट संदेशासह या आवृत्तीचा समारोप केला: संवाद हा केवळ एक जोडभाग नाही, तर तो एक असा दुवा आहे जो केलेल्या कृतीचे रूपांतर दृष्टिकोनात आणि दृष्टिकोनाचे रूपांतर परिणामांमध्ये करतो.
