Kursus Pengurusan Kontrak Perniagaan

Pengurusan kontrak ia adalah pemantauan berkesan semua pembolehubah dan dokumen proses ini, daripada pra-kontrak malah milik anda penutupan atau pembaharuan.

Pengurusan kontrak perniagaan yang baik memberi kesan kepada pengurangan kos dan pengurusan yang baik perancangan belanjawan (diselaraskan dengan Perancangan Strategik). Sebaliknya, kegagalan memenuhi kewajipan kontrak boleh menyebabkan kerosakan kewangan yang besar kepada organisasi.

A Pengurusan Kontrak Perniagaan ia mengambil kira apa yang ditetapkan dalam Kanun Sivil, no Kod Perlindungan Pengguna dan prinsip undang-undang am.

Kursus ini menawarkan pandangan asas tentang Pengurusan Kontrak, untuk memberikan kejelasan yang lebih jelas, organisasi dan perancangan kontrak, pengurangan kos dan pengurangan risiko undang-undang.

Objektif

• Kemas kini peserta tentang perundangan dan undang-undang kes mengenai kontrak perniagaan
• Ketahui jenis kontrak perniagaan yang paling banyak digunakan dan risiko kontrak utama
• Fahami perbezaan dan persamaan antara kontrak perniagaan, pentadbiran dan pengguna
• Ketahui klausa kontrak utama kontrak perniagaan
• Ketahui cara menyesuaikan kontrak dengan LGPD: Undang-undang Perlindungan Data Am
• Fahami kepentingan dan aliran pengurusan kontrak perniagaan dan Perkhidmatan Pihak Ketiga, yang bertujuan untuk keselamatan dan ekonomi yang lebih baik
• Cegah litigasi dan tingkatkan peluang untuk berjaya

Sasaran Awam

Pengurus Kontrak Perniagaan, dengan atau tanpa latihan undang-undang dan profesional yang bekerja secara langsung atau tidak langsung dalam pengurusan kontrak atau yang ingin mendalami pengetahuan mereka mengenai subjek tersebut.

Kandungan Programmatik

1. Aspek Perundangan dalam Pengurusan Kontrak

• Teori Kontrak Am
• Asal, konsep dan struktur
• Prinsip kontrak, klasifikasi dan pembentukan Kontrak
• Force Majeure, Kes Beruntung dan Fakta Putera

2. Kontrak Biasa dan Atipikal

• Kontrak perniagaan dalam bentuk barangan
• • Kontrak Pembelian dan Jualan
  • Kontrak Pembekalan Barang
  • Perjanjian Sewa (komersial, “Dibina untuk Sesuai ¬ TIS BTS”, Membeli-belah, perkara)
  • Kontrak Teknologi (Ketahui cara, jenama, paten, dll.)
  • Kontrak Kerjasama (perwakilan komersial, komisen komersial, konsesi komersial, kontrak pengedaran/agensi dan francais)
  • Kontrak perkhidmatan/Tercerization
  • • Konsep undang-undang Penyumberan Luar dan spesiesnya
    • Penyumberan luar di kerusi dan “suku suku”
    • Kapasiti teknikal, kewangan dan reputasi syarikat penyumberan luar
    • Liabiliti subsidiari dan perpaduan syarikat yang mengambil perkhidmatan
• Kontrak elektronik atau digital (tandatangan elektronik, digital, manual dan hibrid: penjagaan)

3. Risiko Kontrak

• Klausa pencegahan risiko
• Ketekunan Wajar, Kenali Pelanggan Anda (KYC) dan Kenali Rakan Kongsi Anda (KYP)
• Pematuhan dan pencegahan rasuah, penipuan dan konflik kepentingan
• Jaminan aksesori kontrak
• Fasal kesat atau terlalu membebankan
• Kesan Undang-undang Perlindungan Data Am (GDPR terhadap pengurusan kontrak
• Kejadian wabak atau tidak dapat diramalkan dan kesannya terhadap kontrak

4. Penyediaan Kontrak

• Profil, tanggungjawab dan tanggungjawab mereka yang terlibat
• Aliran untuk Penghuraian Kontrak
• Objek, pihak, alasan untuk berkontrak, tempoh, tempoh sah, tempoh pelaksanaan, kriteria untuk subkontrak, kriteria untuk pengukuran (penunjuk SLA) dan pembayaran, kerahsiaan/kerahsiaan, sekatan dan klausa jenayah
• Pengawasan kontrak (bersalah dalam eligendo dan dalam vigilando)
• Semakan, penamatan, pembaharuan, pelarasan semula dan penamatan kontrak
• Ketidaklaksanaan kontrak atau lalai
• Alternatif kepada penyelesaian konflik (pengantaraan, timbang tara, dll.)

5. Pengurusan Kontrak Strategik

• Dasar Pengurusan Kontrak
• Kitaran Hayat Kontrak (CLM 0 Pengurusan Kitaran Hayat KONTRAK)
• Pra-kontrak, rundingan, pra-pelaksanaan dan pelaksanaan
• Perjanjian Tahap Perkhidmatan atau Perjanjian Tahap Perkhidmatan (ANS/SLA);
• Imbangan ekonomi dan kewangan
• Kesinambungan atau penamatan kontrak

Metodologi

Kelas ekspositori dan dialog, disokong oleh contoh praktikal kehidupan seharian.

Pengajar: Cleidimar Alvarenga

• Peguam, pakar dalam Undang-undang Buruh, MBA dalam Pembangunan Sumber Manusia dan Pengurusan Perniagaan.
• Perunding, penceramah dan pengajar kursus untuk eksekutif Undang-undang Buruh, LGPD dan GPDR (Undang-undang Am mengenai Perlindungan Data, Tadbir Urus, Pematuhan (termasuk buruh), Risiko (ISO 31000), Kerosakan Moral (gangguan moral dan gangguan seksual) dan Pengurusan HR dan Pembangunan.
• Beliau mempunyai pengalaman profesional yang relevan sebagai eksekutif dan perunding dalam syarikat nasional dan multinasional. Khusus dalam Perancangan Strategik Sumber Manusia, R&S, Pengurusan Prestasi, Pampasan dan Ganjaran, Kerjaya dan Penggantian, Pengurusan Bakat, Keselamatan Kerja dan Kelestarian Sosio-alam sekitar.

Maklumat Penting

Tarikh: 5, 6 dan 7 Ogos 2026

Jam: 14j hingga 18j

Modaliti: dalam talian

Caj Setiap Jam: 12 jam

Nilai tersebut termasuk kursus, bahan dan sijil dalam media elektronik.

Modaliti: Siaran Dalam Talian & Kursus ini akan disiarkan secara langsung dan pelajar akan dapat menonton pada komputer yang mempunyai akses internet. Pelajar akan dapat berinteraksi dengan pengajar, membuat komen dan bertanya soalan mereka semasa kursus.

Latihan ini juga boleh dijalankan secara syarikat dalam format bersemuka atau dalam talian.

Untuk maklumat lanjut mengenai Kursus Pengurusan Kontrak Perniagaan, hubungi kami dengan menghubungi (11) 3230-2714 atau akses pautan: https://bit.ly/3ta1A5K