ब्राजिलको सबैभन्दा ठूलो रसद कम्पनीले भविष्यको ट्रान्सपेस तर्फ नयाँ कदम चालेको छ।

ट्रान्सपेस अफ द फ्युचर प्रोजेक्टले प्रक्रियाहरूलाई आधुनिकीकरण गर्न र कर्मचारीहरूलाई थप संलग्न गराउन रणनीतिहरूको श्रृंखला कार्यान्वयन गर्ने लक्ष्य राखेको छ, जसले गर्दा उद्देश्य र विरासतको हिस्सा बन्ने इच्छा उत्पन्न हुन्छ। यस परियोजनाको एउटा चरणको रूपमा, साझेदार सान्ड्रो, अल्फोन्सो र टार्सिया गोन्जालेजले ट्रान्सपेस निर्देशक बोर्डको अध्यक्षता गर्दै टोलीलाई बृद्धि गर्न कार्यकारी रोबर्टो सेन्नालाई ल्याउँदैछन्।.

रोबर्टोसँग भारी निर्माण, दूरसञ्चार, सामाजिक आवास, पूर्वाधार, बन्दरगाह, पूर्वनिर्मित निर्माण, र किनमेल केन्द्रहरूमा ४३ वर्षको अनुभव छ। २०१२ देखि, उहाँले विशेष रूपमा सल्लाहकारको रूपमा काम गर्नुभएको छ, ३ कम्पनीहरूको सीईओ र हाल ३ अन्यको बोर्डको अध्यक्ष हुनुहुन्छ, जसमा जोप ISB, SPVs Inova-BH र Saúde-BH, सामाजिक पूर्वाधारको लागि PPPs का समेकक। रोबर्टो एक सिभिल इन्जिनियर हुन् जसले बहियाको संघीय विश्वविद्यालयबाट FGV बाट MBA र व्हार्टन स्कूल र क्यालिफोर्निया विश्वविद्यालयबाट विशेषज्ञता हासिल गरेका छन्। उहाँ BRA Certificadora र IBGC द्वारा प्रमाणित सल्लाहकार र IBGC, ब्राजिलियन कर्पोरेट गभर्नेन्स संस्थानका सदस्य हुनुहुन्छ।.

सेन्नालाई टार्सिया गोन्जालेजको नेतृत्वमा रहेको ट्रान्सपेसको रणनीतिक योजना प्रक्रियामा भाग लिन पनि आमन्त्रित गरिनेछ र यो प्रक्रिया बजारमा ३५ वर्षभन्दा बढी समय बिताएको र सफलताका कथाहरूको सूची भएको ADIGO द्वारा सञ्चालित छ। प्रक्रिया पहिले नै प्रतिक्रिया चरणमा प्रवेश गरिसकेको छ, ताकि आवश्यक परिवर्तनहरू अर्को दशकको उत्कृष्ट परिणामहरूतर्फ सुरु हुन सकून्।.

देशमा काम गर्नको लागि लगातार तीन वर्षसम्म उत्कृष्ट कम्पनीहरू मध्ये एकको रूपमा छनोट गरिएको, ट्रान्सपेस एस/ए, ब्राजिलको सबैभन्दा ठूलो रसद कम्पनीहरू मध्ये एक, ले मानिसहरूसँग काम गर्ने र आफ्नो डीएनएको सबैभन्दा बलियो विशेषताहरू मध्ये एकको रूपमा विरासत निर्माण गर्ने काम गर्दै आएको छ।.

आज, कम्पनीको सञ्चालनमा दैनिक ५,००० भन्दा बढी मानिसहरू संलग्न छन्, जुन २२ शाखाहरूमा फैलिएका छन्। कम्पनीको शक्तिलाई बढाउन, टार्सियाले ट्रक चालकहरू, एस्कर्ट चालकहरू र लिफ्टिङ पेशेवरहरूमा केन्द्रित "सडकमा जीवन" विषयवस्तुमा प्रत्यक्ष प्रसारणहरू सुरु गर्‍यो। "यी ती मानिसहरू हुन् जो दैनिक सञ्चालनमा छन्, कार्यालय र रणनीतिहरूबाट टाढा; तिनीहरू शृङ्खलाको टुप्पो हुन्, अत्यधिक परिष्कृत उपकरणहरू चलाउँछन्, ठूला उद्योगहरू, थर्मोइलेक्ट्रिक प्लान्टहरू, हावा फार्महरू, टर्बाइनहरू र क्रेनहरू ढुवानी गर्ने काम गर्छन्," प्रबन्धक सम्झन्छन्, जसले जोड दिन्छन्: "हामी काम गरिरहेका छौं ताकि तिनीहरूले पनि आफ्नो विरासत छोड्न सकून्।".