ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ

ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਭਾਈ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਭੂਮਿਕਾ ਸੁਣਵਾਈ ਤੋਂ ਪਰੇ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਪਹਿਲਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਸਬੂਤ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਅਤੇ ਡੇਟਾ ਅਤੇ ਤੱਥਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਨਾਲ ਤਾਂ ਜੋ ਕਾਨੂੰਨੀ ਟੀਮ ਬਚਾਅ ਪੱਖ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕੇ।.

ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੇਬਰ ਅਦਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਲੇਬਰ ਪ੍ਰੌਸੀਕਿਊਟਰ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ: ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੋਵਾਂ ਧਿਰਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਤੱਥਾਂ ਦਾ ਗਿਆਨ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਣ। ਇਹ ਤਾਂ ਹੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇਕਰ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ।.

ਉਦੇਸ਼

• ਕਿਰਤ ਮੁਕੱਦਮੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਭਾਵੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਕਿੱਥੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।.
• ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਹਰੇਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਅਤੇ ਸਾਰਥਕਤਾ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਅਤੇ ਉਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ।.
• ਮੁਕੱਦਮਾ ਚਲਾਏ ਜਾ ਰਹੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਤੱਥਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸੁਣਵਾਈ ਵੇਲੇ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫਾਇਦੇ ਲਈ ਵਰਤੋ।.
• ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਧਿਰ ਨੂੰ ਸੰਮਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਚਾਅ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਬੂਤ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਤੱਕ ਕਿਵੇਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ।.
• ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਧਿਰ ਨੂੰ ਲੇਬਰ ਕੋਰਟ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਪ੍ਰੌਸੀਕਿਊਟਰ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਸੁਣਵਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਭਾਵੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਰੱਖਣਾ।.

ਟੀਚਾ ਦਰਸ਼ਕ

ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਭਾਗ ਮੁਖੀ, ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਮੈਨੇਜਰ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਅਤੇ ਉਹ ਸਾਰੇ ਵਿਅਕਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜੋ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ।.

ਕੋਰਸ ਸਮੱਗਰੀ

• ਕਿਰਤ ਮੁਕੱਦਮਿਆਂ ਦਾ ਮੌਜੂਦਾ ਸੰਦਰਭ
• ਡਿਜੀਟਲ ਦਰਸ਼ਕ ਬਨਾਮ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਦਰਸ਼ਕ
• • ਇੱਕ ਡਿਜੀਟਲ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਕੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ?
  • ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਸੁਣਵਾਈਆਂ - ਜੋਖਮ
  • ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਅਧਿਕਾਰ - ਸੀਐਨਜੇ ਨਿਯਮ
• ਕਿਰਤ ਮੁਕੱਦਮਾ: ਕਿਰਤ ਮੁਕੱਦਮਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਵਾਹ - ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ
• ਕਿਰਤ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਸਬੂਤ
• • ਡਿਜੀਟਲ
  • ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ
  • ਮੁਹਾਰਤ
  • ਨਿਆਂਇਕ ਨਿਰੀਖਣ
  • ਨਿੱਜੀ ਗਵਾਹੀ
  • ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਪੱਤਰ
  • ਮੁਹਾਰਤ
• ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਸੁਣਵਾਈ
• • ਸੁਲ੍ਹਾ
  • ਹਦਾਇਤ
• ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ
• • ਸੰਕਲਪ
  • ਰੁਕਾਵਟਾਂ
  • ਸੁਣਵਾਈ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ
  • ਸੁਣਵਾਈ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ
  • ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਜਾਂ ਵਕੀਲ ਦੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ - ਨਤੀਜੇ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈਆਂ
• ਸਿਮੂਲੇਟਿਡ ਸੁਣਵਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਹਾਰਕ ਕਸਰਤ।

ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ

• 1999 ਤੋਂ ਵਕੀਲ।.
• ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਬਚਾਅ ਵਿੱਚ, ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ, ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ।.
• ਅਕਾਦਮਿਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਉਸਨੇ ਲੇਬਰ ਲਾਅ ਅਤੇ ਬੈਂਕਿੰਗ ਲਾਅ ਵਿੱਚ ਫੋਰੈਂਸਿਕ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਫੈਡਰਲ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਆਫ਼ ਪਰਾਨਾ ਵਿਖੇ ਲਾਅ ਕੋਰਸ ਦੇ ਲੀਗਲ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਸੈਂਟਰ ਨਾਲ ਖੋਜ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਤਾਲਮੇਲ ਵਿੱਚ, "ਲਾਅ ਫਾਰ ਆਲ", "ਲਾਅ ਐਂਡ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਰਿਸਰਚ ਐਂਡ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ" ਅਤੇ "ਲਾਅ ਇਨ ਦ ਸਕੁਏਅਰ" ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ।.
• ਅੱਜ ਉਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦੇਣਦਾਰੀ ਰੋਕਥਾਮ, ਪਾਲਣਾ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ।.
• ਉਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੋਰਸਾਂ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੁਲਾਰੇ ਹੈ।.
• ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਐਮਬੀਏ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ।.

ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਮਿਤੀ: 6 ਅਤੇ 7 ਜੁਲਾਈ, 2026

ਘੰਟੇ:ਸਵੇਰੇ 8:30 ਵਜੇ ਤੋਂ ਦੁਪਹਿਰ 12:30 ਵਜੇ ਤੱਕ

ਫਾਰਮੈਟ: ਔਨਲਾਈਨ

ਕੰਮ ਦਾ ਭਾਰ: 8 ਘੰਟੇ

ਕੀਮਤ ਵਿੱਚ ਕੋਰਸ, ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।.

ਫਾਰਮੈਟ: ਔਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰਸਾਰਣ - ਕੋਰਸ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਇਸਨੂੰ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਵਾਲੇ ਕੰਪਿਊਟਰ 'ਤੇ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਕੋਰਸ ਦੌਰਾਨ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ, ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ।

ਇਹ ਸਿਖਲਾਈ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂ ਔਨਲਾਈਨ ਵੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।.

ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ , (11) 3230-2714 'ਤੇ ਫ਼ੋਨ ਕਰਕੇ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਜਾਂ ਲਿੰਕ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰੋ: https://bit.ly/4hUEk3J