« ਸਾਰੇ ਸਮਾਗਮ

  • ਇਹ ਘਟਨਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬੀਤ ਚੁੱਕੀ ਹੈ।.

ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕੋਰਸ

28 ਮਈ @ ਸਵੇਰੇ 8:30 ਵਜੇ - 29 ਮਈ @ ਦੁਪਹਿਰ 12:30 ਵਜੇ -03
ਘੜੀ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਫੜੀ ਹੋਈ ਲਗਭਗ 10:10 ਦਿਖਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ੀਸ਼ੇ ਦੀਆਂ ਕੰਧਾਂ ਵਾਲੇ ਦਫਤਰ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿੱਚ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੇ ਸਿਲੂਏਟ ਹਨ।.
ਫ਼ਰਮਾਨ ਨੰ. 10,854/2021 ਅਤੇ ਆਰਡੀਨੈਂਸ/ਐਮਟੀਪੀ ਨੰ. 671/2021 ਨਾਲ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ

ਕੰਮ ਦੇ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਗਠਿਤ, ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੇਣਾ ਹੈ

ਫ਼ਰਮਾਨ ਨੰ. 10,854/2021 ਅਤੇ ਆਰਡੀਨੈਂਸ/ਐਮਟੀਪੀ ਨੰ. 671/2021 ਨਾਲ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ

ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਸੰਬੰਧੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ੱਕ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਮੁੱਦਾ ਹੈ। ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਹਨ, ਕੰਮ ਦੇ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਵਪਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਪੂਰਾ ਕਰਨ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਸਥਾਪਿਤ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀਆਂ ਦੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਨੁਸ਼ਾਸਿਤ ਕਰਨ ਤੱਕ।

ਇਸ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਸਿੱਖਾਂਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨਾ, ਨਿਯੰਤਰਣ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਅੰਦਰੂਨੀ ਟਕਰਾਵਾਂ, ਕਿਰਤ ਵਿਵਾਦਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਮੁੱਦਿਆਂ ਤੋਂ ਬਚਿਆ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ।

ਉਦੇਸ਼

  • ਫ਼ਰਮਾਨ ਨੰ. 10,854/2021 ਅਤੇ ਆਰਡੀਨੈਂਸ/ਐਮਟੀਪੀ ਨੰ. 671/2021 ਰਾਹੀਂ ਕੰਮਕਾਜੀ ਘੰਟਿਆਂ ਸੰਬੰਧੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਹੋਈਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਬਾਰੇ ਅਪਡੇਟ ਰਹਿਣ ਲਈ , ਨਾਲ ਹੀ ਲੇਬਰ ਕੇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ।
  • ਅੰਦਰੂਨੀ ਟਕਰਾਵਾਂ, ਕਿਰਤ ਮੁਕੱਦਮਿਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰੋ।.
  • ਉਪਲਬਧ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ, ਅਤੇ ਸਮਝੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਤੁਰੰਤ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹੜਾ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ।.

ਟੀਚਾ ਦਰਸ਼ਕ

ਫੋਰਹੋਲਡ ਰਿਟੇਲ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਲਈ ਪ੍ਰਚਾਰਕ ਬੈਨਰ, ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ 30-ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਟ੍ਰਾਇਲ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਮੈਨੇਜਰ, ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਟੀਮ ਲੀਡਰ, ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ, ਲੇਖਾਕਾਰ, ਵਕੀਲ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਰੁਟੀਨ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।.

ਕੋਰਸ ਸਮੱਗਰੀ

1 - ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ

  • ਆਮ ਵਿਚਾਰ
  • ਕੰਮ ਦੇ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ
  • ਘੁੰਮਦੀਆਂ ਸ਼ਿਫਟਾਂ
  • ਰਾਤ ਦਾ ਕੰਮ
  • ਐਤਵਾਰ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਕੰਮ
  • ਆਰਾਮ ਅਤੇ ਖਾਣੇ ਲਈ ਬ੍ਰੇਕ
  • ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ (ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਘੰਟੇ)
  • ਓਵਰਟਾਈਮ - ਸੀਮਾਵਾਂ
  • ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯਾਤਰਾਵਾਂ
  • ਕਾਲ 'ਤੇ (ਸੈਲ ਫ਼ੋਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ)
  • ਲਚਕਦਾਰ ਘੰਟੇ
  • ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਛੁੱਟੀ - ਟਾਈਮ ਬੈਂਕ
  • ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ;
  • ਬਾਹਰੀ ਕੰਮ;
  • ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਅਹੁਦੇ;
  • ਘਰੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਤਨਖਾਹ - ਕਾਨੂੰਨ 12.551/2011
  • ਟੈਲੀਵਰਕਿੰਗ (ਘਰੇਲੂ ਦਫ਼ਤਰ)
  • ਸਮਾਂ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ
  • ਮਾਲਕ ਦੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ:
  • ਸਮੇਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੇ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਨਿੰਦਣਯੋਗ ਆਚਰਣ।
  • ਉਮੀਦ ਕੀਤੇ ਵਿਵਹਾਰ;
  • ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ?
  • ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ;
  • ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਚੇਤਾਵਨੀਆਂ, ਮੁਅੱਤਲੀ।.

2 – ਕੰਮ ਦੇ ਸ਼ਡਿਊਲ ਕੰਟਰੋਲ ਸਿਸਟਮ

  • ਮੈਨੁਅਲ
  • ਮਕੈਨਿਕ
  • ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ - REP-A, REP-C (ਆਰਡੀਨੈਂਸ 1.510/2009) ਅਤੇ REP-P;
  • ਅਪਵਾਦ ਦੁਆਰਾ ਬਿੰਦੂ;
  • ਬਾਹਰੀ ਬਿੰਦੂ;
  • ਆਰਡੀਨੈਂਸ/ਐਮਟੀਪੀ ਨੰਬਰ 671/2021 ਦੇ ਨਿਯਮ - 10/02/2022 ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵੀ

3 – ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ – SREP

  • SREP ਕੀ ਹੈ?
  • REP C ਅਤੇ REP P ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜਾਂ;
  • ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਰਿਕਾਰਡ ਮੈਮੋਰੀ (MRP) - ਉਹ ਕਾਰਜ ਜੋ ਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਟੋਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ;
  • ਵਰਕਿੰਗ ਮੈਮੋਰੀ (WM) - ਉਹ ਡੇਟਾ ਜਿਸਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
  • REP C ਅਤੇ REP P ਅਤੇ ਡੇਟਾ ਸੋਰਸ ਫਾਈਲ (AFD);
  • ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਰਿਕਾਰਡ - ਲਾਜ਼ਮੀ ਜਾਣਕਾਰੀ
  • ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਰਿਕਾਰਡ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸੰਬੰਧੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ।
  • ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ: ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਐਂਟਰੀਆਂ (ਭੁੱਲੀਆਂ ਐਂਟਰੀਆਂ, ਡੁਪਲੀਕੇਟ, ਜਲਦੀ ਰਵਾਨਗੀ, ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ, ਆਦਿ) ਵਿੱਚ ਅਸੰਗਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲਣਾ ਹੈ।
  • ਨੁਕਤੇ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਆਮ ਨਿਯਮ
  • ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜਾਇਜ਼ਤਾ ਦੀ ਲੋੜ।
  • ਤਰਕਸ਼ੀਲਤਾ ਟੈਂਪਲੇਟ
  • ਨਿਰੀਖਣ ਅਤੇ ਜੁਰਮਾਨੇ
  • ਜਾਂਚ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ?

4 – ਕੇਸ ਲਾਅ: ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ

ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ

  • ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਬਾਰੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਵਿੱਚ 28 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਰੱਖਣ ਵਾਲਾ ਵਕੀਲ।.
  • ਪੌਲਿਸਟਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ - UNIP ਵਿਖੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਖਲਾਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਲੈਕਚਰਾਰ, ਕਾਨੂੰਨ, ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਅਪਡੇਟ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।.
  • ਉਸਨੇ ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ ਅਤੇ IOB ਸਮੂਹ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿੱਖਿਆ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ।.
  • ਵਿਕਸਤ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ: ਕੋਰਿਓਸ (ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲੀਅਨ ਡਾਕ ਸੇਵਾ); SABESP (ਸਾਓ ਪੌਲੋ ਸਟੇਟ ਵਾਟਰ ਐਂਡ ਸੀਵੇਜ ਕੰਪਨੀ); ZF DO BRASIL (ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਦੀਆਂ ਜ਼ੀਰੋ ਫੈਕਟਰੀਆਂ); MOTOROLA DO BRASIL (ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਦਾ ਮੋਟੋਰੋਲਾ); CBTU (ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਦੀ ਅਰਬਨ ਟ੍ਰੇਨ ਕੰਪਨੀ); BANCO DO BRASIL (ਬੈਂਕ ਆਫ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ); DUAS RODAS (ਦੋ ਪਹੀਏ); CATERPILLAR DO BRASIL (ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਦਾ ਕੈਟਰਪਿਲਰ); CAVO Serviços e Meio Ambiente SA (CAVO ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ SA); Grupo Camargo Correa (Camargo Correa Group); ਫਲੋਰਿਆਨੋਪੋਲਿਸ ਦੀ ਸੰਘੀ ਅਦਾਲਤ; ਯਾਮਾਨਾ ਡੀਸੇਨਵੋਲਵਿਮੈਂਟੋ ਮਿਨਰਲ S/A (ਯਮਨਾ ਮਿਨਰਲ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ S/A); ਹੋਲਸੀਮ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ SA (ਹੋਲਸੀਮ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ SA); ਐਂਗਲੋ ਅਮਰੀਕਨ; SOFAPE SA (ਸੋਫੈਪ SA); Construtora Norberto Odebrecht SA (Norberto Odebrecht Construction SA); Bunge Alimentos SA (Bunge Foods SA), ਹੋਰਾਂ ਵਿੱਚ।.

ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਮਿਤੀ: 28 ਅਤੇ 29 ਮਈ, 2026

ਘੰਟੇ: ਸਵੇਰੇ 8:30 ਵਜੇ ਤੋਂ ਦੁਪਹਿਰ 12:30 ਵਜੇ ਤੱਕ

ਫਾਰਮੈਟ: ਔਨਲਾਈਨ

ਕੰਮ ਦਾ ਭਾਰ: 8 ਘੰਟੇ

ਕੀਮਤ ਵਿੱਚ ਕੋਰਸ, ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।.

ਫਾਰਮੈਟ: ਔਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰਸਾਰਣ - ਕੋਰਸ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਇਸਨੂੰ ਇੰਟਰਨੈਟ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਵਾਲੇ ਕੰਪਿਊਟਰ 'ਤੇ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕਲਾਸਾਂ ਦੌਰਾਨ, ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ, ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਭੇਜਣਾ ਅਤੇ ਅਸਲ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੰਕਿਆਂ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇਗਾ।

ਇਹ ਸਿਖਲਾਈ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂ ਔਨਲਾਈਨ ਵੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।.

ਵਰਕ ਸ਼ਡਿਊਲ ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਕੰਟਰੋਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਸਾਡੇ ਨਾਲ (11) 3230-2714 'ਤੇ ਫ਼ੋਨ ਕਰਕੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਜਾਂ ਲਿੰਕ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰੋ: https://bit.ly/3nyajzQ

ਵੇਰਵੇ

ਪ੍ਰਬੰਧਕ

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਟਿੱਪਣੀ ਟਾਈਪ ਕਰੋ!
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣਾ ਨਾਮ ਇੱਥੇ ਟਾਈਪ ਕਰੋ।