Shopee, platforma łącząca konsumentów, sprzedawców i duże marki, ogłasza uruchomienie nowego Programu Stażowego. Program skierowany jest do specjalistów z różnych dziedzin, którzy ukończą studia między grudniem 2024 a grudniem 2026 roku. W procesie rekrutacji, prowadzonym przez Companhia de Estágios, stanowiska znajdują się w São Paulo, w hybrydowym modelu pracy, z możliwością pracy zdalnej przez dwa dni w tygodniu, i wymagają płynnej znajomości języka angielskiego.
Rotacje obejmują różne obszary działalności firmy, zapewniając pracownikom pełen obraz Shopee. Obszary te obejmują: usługi finansowe, marketing, operacje, rozwój biznesu i logistykę, odzwierciedlając różnorodność strategicznych obszarów, w które firma inwestuje, aby wspierać swoją ekspansję w Brazylii. Oprócz doświadczenia i wyzwań rynkowych, wybrani stażyści mają możliwość udziału w programach wymiany międzynarodowej.
„Inwestowanie w szkolenie nowych talentów to inwestycja w przyszłość naszego własnego przywództwa. Dzięki temu programowi chcemy zaoferować uczestnikom punkt wejścia na rynek pracy i prawdziwą ścieżkę rozwoju, podczas której stażyści będą mieli bezpośredni kontakt z firmą, doświadczonymi ludźmi i wyzwaniami, które przygotują ich do rozwoju razem z nami” – komentuje Karina Hartung, dyrektor ds. kadr w Shopee.
Podróż zaprojektowana w celu kształcenia liderów z wizją biznesową
Inicjatywa została zaprojektowana jako coś więcej niż tylko program szkoleniowy; jej celem jest zapewnienie wciągającej podróży w głąb strategii firmy. W trakcie programu stażyści przechodzą przez pięć różnych obszarów firmy, aktywnie uczestnicząc w projektach strategicznych od początku swojej kariery.
Program jest ściśle monitorowany przez zespół ds. kadr i wspierany mentoringiem liderów i dyrektorów firmy, a także uzupełniany specjalistycznymi szkoleniami i kursami mającymi na celu rozwój przyszłych liderów. W ramach zaangażowania Shopee w globalny rozwój talentów, program obejmuje również możliwość udziału w wymianach międzynarodowych, promowanych przez globalny zespół firmy, a uczestnictwo w programie jest ustalane na podstawie wyników osiąganych w trakcie jego trwania.
Program oferuje również konkurencyjny pakiet benefitów, obejmujący konkurencyjne wynagrodzenie, roczne premie uzależnione od wyników, bony żywieniowe lub dodatki na posiłki oraz bony na transport lub dodatki na podróże. Dodatkowo obejmuje on pakiet Flex Benefits, z którego każdy pracownik może korzystać w zależności od swoich potrzeb, a także ubezpieczenie medyczne i stomatologiczne.
Nabór do programu Shopee Trainee jest otwarty od środy, 5 sierpnia do 4 września. Więcej informacji na temat procesu rekrutacji można znaleźć na oficjalnej stronie internetowej .
