په مخ په زیاتیدونکي سیالي او د پیرودونکو تجربې پرمخ وړونکي بازار کې، د شرکتونو پیښې یوازې یو ځلي غونډې پاتې شوي او د ستراتیژیک برانډینګ پلیټ فارمونو په توګه ګرځیدلي دي. دا د اډوارډو زیچ نظر دی، د پانډا انټیلیګینسیا ایم ایونټوس کې د بازار موندنې او عملیاتو رییس، یو شرکت چې د برانډ جوړولو باندې متمرکز د شرکتونو تجربو رامینځته کولو کې تخصص لري.
"موږ د مراجعینو د برانډ هدف سره د اصلي لارښوونې په توګه کار کوو، د دوی ځانګړتیاوې، ارزښتونه، چلندونه، او هغه مهم پیغامونه چې دوی یې لیږدول غواړي مشاهده کوو،" زیک تشریح کوي. د هغه په وینا، د پیښې هر تفصیل - د سیټ ډیزاین څخه تر بصري ژبې پورې - کولی شي او باید د لیدونکو سره د اړیکو د احساساتي نقطې په توګه وکارول شي، د برانډ موقعیت او ارزښتونه پیاوړي کړي.
د پانډا لپاره، د پیښې پلان کولو سفر د مراجعینو د هویت او ستراتیژیک شیبې په ژوره توګه د پوهیدو سره پیل کیږي. له هغه ځایه، حسي، بصري، او متقابل تجربې رامینځته کیږي چې نه یوازې لید لید غواړي بلکه د برانډ مستند تجربه هم غواړي. اجرایوي رییس وايي: "نظر تل د تړاو، توپیر او د مثبت شهرت د تولید له لارې د اغیزو زیاتول دي.".
له فزیکي څخه ډیجیټل ته - شرکت د پیښو د لاسرسي د پراخولو او د دوی د اغیزو د اوږدولو لپاره په ډیجیټل ستراتیژیو کې هم پانګونه کوي. "موږ د پیښې دمخه، په جریان کې او وروسته د اړیکو ستراتیژۍ له لارې مینځپانګه پلان کوو. سربیره پردې، موږ د انسټاګرام وړ تجربو، د نفوذ کونکو سره ملګرتیا، هشټګونو او ډیجیټل فعالیتونو باندې تمرکز کوو،" زیک وايي.
د فزیکي او ډیجیټل ترمنځ دا یوځای کیدل، چې فزیکي تجربه بلل کیږي، د پانډا لخوا د راتلونکو کلونو لپاره د یو اړین رجحان په توګه لیدل کیږي. "په شخصي توګه پیښې د انساني اړیکو په رامینځته کولو کې نه بدلیدونکي پاتې کیږي. مګر نن ورځ، ډیجیټل د پیښې لاسرسی او اوږد عمر پراخوي. موږ باور لرو چې په شخصي توګه او ډیجیټل د بشپړو تجربو رامینځته کولو لپاره سره یوځای ځي،" دوی ټینګار کوي.
د پایلو سره برانډینګ - د اصلاح کولو څخه لرې، د پیښو له لارې د برانډ جوړول پلان کولو او پایلو اندازه کولو ته اړتیا لري. پانډا د خپلو پروژو بریالیتوب ارزولو لپاره د معلوماتو تحلیل، بینچمارکینګ، KPIs، او حتی د سیمه ایزو اغیزو شاخصونو څخه کار اخلي. زیک وايي: "موږ هرڅه اندازه کوو له ښکیلتیا، په فعالیتونو کې تعاملاتو، او د برانډ درک څخه تر سیمه ایزې پراختیا پورې، لکه د کار پیدا کول او محلي عاید."
د انګلو امریکن او لوکلیزا لپاره ترسره شوي پروژې په څیر قضیې د موقعیت ورکولو وسیلې په توګه د پیښو ځواک څرګندوي. په دوهم قضیه کې، د اډوارډو په وینا، د پیښې لپاره رامینځته شوی مفهوم د شرکت هدف سره دومره سمون درلود چې دا د پانډا د ادارې مسؤل په توګه غوره کولو کې پریکړه کونکی شو.
د برانډ کلتور - د هغو شرکتونو لپاره چې لا تر اوسه پیښې د برانډینګ وسیلې په توګه نه کاروي، د پانډا پیغام مستقیم دی: د هدف سره پیل وکړئ. "د بڼې په اړه فکر کولو دمخه، د دې په اړه فکر وکړئ چې ولې. تاسو څه پیغام رسول غواړئ؟ تاسو کوم احساس رامینځته کول غواړئ؟" زیک مشوره ورکوي. او هغه پای ته رسوي: "پیښې د بدن، احساساتو او حواسو سره تجربه کیږي. کله چې یو برانډ یو ځانګړی تجربه وړاندې کوي، دا یوازې یو نوم پاتې کیږي او د خلکو په احساساتي حافظه کې ځای نیسي،" هغه ډاډ ورکوي.
