Стартапы в сфере управления персоналом, также известные как HRtech-компании, могут подать заявки до 22 ноября на участие в новом потоке от Start Growth, венчурной фирмы, которая поддерживает основателей, объединяя экспертные знания, капитал и опыт.
HRtech-компании — это фирмы, специализирующиеся на сфере управления персоналом и использующие технологии для автоматизации и оптимизации таких процессов, как подбор и отбор персонала, управление производительностью, обучение и развитие, администрирование льгот, расчет заработной платы и анализ данных, связанных с сотрудниками.
Согласно отчету «HRTech Report 2023» компании Distrito, с 2000 года в этот сектор было инвестировано в общей сложности 1,9 миллиарда долларов США. Исследование показывает, что по состоянию на 2022 год в Бразилии насчитывалось 518 стартапов, связанных с сектором управления персоналом.
По словам Марилусии Сильвы Пертиле, наставника стартапов и соучредителя Start Growth, к участию в конкурсе приглашаются компании, работающие в сфере HRtech, на ранней стадии развития, имеющие проверенный продукт и потенциальный рынок в размере 1 миллиарда реалов и более. «Мы хотим оказать практическую поддержку инновационным и выдающимся предпринимателям. В случае с компаниями, работающими в сфере HRtech, мы считаем, что они обладают невероятным потенциалом для повышения эффективности работы отделов кадров, снижения затрат и улучшения условий как для работодателей, так и для соискателей. Это область, которая изначально сталкивается со многими препятствиями в стране, и компании, работающие в сфере HRtech, могут помочь», — объясняет она.
Марилучия объясняет, что HR-технологии получили импульс во время пандемии COVID-19, когда компаниям пришлось адаптироваться к работе из дома, онлайн-совещаниям и другим технологическим решениям. «Они стали все более необходимыми, предлагая широкий спектр цифровых инструментов и решений для улучшения внутренней деятельности, вовлечения сотрудников и предоставления прогнозной аналитики для содействия принятию стратегических решений в области управления персоналом, среди прочего», — поясняет она.
В рамках этого инвестиционного раунда, ориентированного на HR-технологии, Start Growth планирует инвестировать до 3 миллионов реалов в отобранные стартапы. После регистрации венчурная фирма встретится с предпринимателями, чтобы понять особенности каждого бизнеса и оценить, какие из них соответствуют ожидаемой инвестиционной стратегии и подходят для инвестирования. Заявки следует подавать через веб-сайт https://www.startgrowth.com.br
