සංවාදාත්මක AI කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන ගෝලීය තාක්ෂණ සමාගමක් වන බ්ලිප්, සමාගමේ සම-නිර්මාතෘ සහ සභාපති ඩැනියෙල් කොස්ටාට දැන් වඩාත් උපායමාර්ගික කාර්යභාරයක් පැවරෙනු ඇති බව නිවේදනය කර ඇත: පීපල් ප්රදේශයේ නායකත්වයේ යෂ්ටිය පවරමින් ප්රධාන ව්යාපාර සහ සන්නාමයේ ජාත්යන්තර ව්යාප්තිය මෙහෙයවීම. විධායක නිලධාරියා පරිසර පද්ධතිය, ආයෝජකයින්, හවුල්කරුවන් සහ සේවාදායකයින් සමඟ සම්බන්ධ වීමට පෙරමුණ ගනු ඇත; ඒ සමඟම සමාගමේ සංස්කෘතියට සහාය වෙමින් එහි තානාපතිවරයෙකු ලෙස කටයුතු කරයි. ඩැනියෙල් අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ සභාපතිවරයා ලෙස කටයුතු කරයි. පසුගිය වසර 4 තුළ, ඩැනියෙල් පීපල් ඔපරේෂන්ස් හි සී-මට්ටමේ විධායකයෙකු ලෙස කටයුතු කර ඇති අතර, විවිධ රටවල් 3 ක කාර්යාල 4 ක් සහිත පුද්ගලයින් 150 සිට 1500 කට වැඩි පිරිසක් දක්වා සමාගමේ වර්ධනය ව්යුහගත කරයි.
මේ සමඟ තවත් නිවේදනයක් නිකුත් කරන ලද පුවතක් නම්, කලින් අම්බෙව්, මොවිල් සහ සින්ච් හි සිටි සහ චීෆ්ස්.ගෲප් හි සම-නිර්මාතෘ ලුසියානා කාර්වාල්හෝ දැන් බ්ලිප් හි CHRO තනතුර දරනු ඇති බවයි. විධායක නිලධාරියා පැමිණෙන්නේ පිරිස් කළමනාකරණ කණ්ඩායම තවදුරටත් ශක්තිමත් කිරීම සඳහා ය. මෙම වසරේදී සමාගම සිය ජාත්යන්තර ආදායම දෙගුණ කිරීමට අපේක්ෂා කරන අතර බ්රසීලයේ ආදායම 40% කින් වැඩි විය යුතුය.
ලුසියානාට මානව සම්පත් ක්ෂේත්රයේ වසර 15කට වැඩි පළපුරුද්දක් ඇති අතර, ඉහළ කාර්යසාධනයක් සහිත සංස්කෘතීන් සහ වේගයෙන් වර්ධනය වන සමාගම් ගොඩනැගීමේ කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. මානව සම්පත් ක්ෂේත්රයෙන් ඔබ්බට, ඇය ජාතික සහ බහුජාතික ප්රසිද්ධියේ වෙළඳාම් කරන සමාගම්වල අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ සේවය කර ඇති අතර බාහිර සන්නිවේදනය සහ කාර්ය සාධනය වැනි ක්ෂේත්රවලට නායකත්වය දී ඇත. ඇය ආරම්භක ව්යාපාරවල දේවදූත ආයෝජකයෙකි. Chiefs.Group ආරම්භ කිරීමට පෙර, ඇය Ambev, Sinch සහ Movile හි සේවය කළාය.
බ්ලිප් හිදී, ලුසියානා 70 කට අධික පිරිසකගේ කණ්ඩායමකට නායකත්වය දෙන අතර, බ්ලිපර් 1500 කට වැඩි පිරිසක් ඉලක්ක කරගත් මුලපිරීම් අධීක්ෂණය කරයි - සමාගමේ සේවකයින් ලෙස හැඳින්වේ. "අඛණ්ඩව වර්ධනය වන සහ එහි සංවාද කෘතිම බුද්ධි විසඳුම සමඟ ගෝලීය තාක්ෂණ වෙළඳපොළ පරිවර්තනය කරන සමාගමක කොටසක් වීමට ලැබීම ගැන මම ඉතා සතුටට පත්වෙමි. මගේ පැමිණීමේ අරමුණ වන්නේ ඉහළ කාර්යසාධනයක් සහිත සංස්කෘතියක් හරහා බ්ලිප් හි වර්ධනයට දායක විය හැකි වන පරිදි, ජනතා ක්ෂේත්රය පරිණාමය කිරීමයි," ලුසියානා පවසයි.
පුළුල් කිරීම සහ මූලික කොටස් නිකුතුව සඳහා උපාය මාර්ගය.
බ්ලිප් විසින් නිවේදනය කරන ලද මෙම පියවර දෙක, IPO එකක් පැවැත්වීමේ ඉලක්කය ඇතුළුව, නව ව්යාපාර සහ ව්යාප්තිය සඳහා සමාගමේ උපාය මාර්ගයට සෘජුවම සම්බන්ධ වේ. ඔහුගේ නව භූමිකාව තුළ, ඩැනියෙල් විකුණුම් සහ හවුල්කාරිත්වයන් සඳහා උත්ප්රේරකයක් වීම සඳහා වගකිව යුතු අතර, විධායක නිලධාරීන් වන අලෙවිකරණ උප සභාපති ජූලියානෝ බ්රාස්, බ්ලිප් හි හවුල්කාර පරිසර පද්ධතියේ අධ්යක්ෂ ෆිලෙමන් මැටෝස් සහ සමාගමේ අලෙවිකරණ අධ්යක්ෂ ෆ්රැන්සීන් රොසෙට් සමඟ සම්බන්ධිත හා හරස් ක්රියාකාරී ආකාරයකින් කටයුතු කරනු ඇත.
"මෙම තීරණය Blip අත්විඳින මොහොතේ මූලික වේ, බ්රසීලය, මෙක්සිකෝව සහ ස්පාඤ්ඤයේ කාර්යාල ඇති අතර රටවල් 33 කට වැඩි ගණනක සේවාදායකයින් සිටී. ව්යවසායකයෙකු හොඳම දේ කරන්නේ කුමක්ද යන්න පිළිබඳව මම අවධානය යොමු කරමි: Blip හි ප්රධාන අවස්ථාවන්හි කොටස්කරුවන් සහ තීරණ ගන්නන් සමඟ සම්බන්ධ වීම. අපගේ ව්යාපාරය සඳහා මිත්ර පාක්ෂිකයින්ගේ සහ හවුල්කරුවන්ගේ ප්රජාව තවදුරටත් සංවර්ධනය කිරීම සහ ශක්තිමත් කිරීම සඳහා ද මම සහයෝගයෙන් කටයුතු කරමි. මම සෑම විටම Blip හි උපායමාර්ගික තීරණවලට සම්බන්ධ වී සිටිමි, නමුත් දැන් මම අනෙකුත් C-මට්ටමේ විධායකයින් සමඟ මෙම භූමිකාව වඩාත් පැහැදිලිව සහ දිනපතා භාර ගනිමි," ඩැනියෙල් පැහැදිලි කරයි.
ඩැනියෙල්ගේ ප්රධාන භූමිකාවන්ගෙන් එකක් වනුයේ බ්ලිප් ආයෝජකයින් සඳහා වඩාත් ආකර්ශනීය සමාගමක් බවට පත් කිරීමයි. “ඉදිරි වසරවලදී මූලික කොටස් නිකුතුවක් කිරීමට අපට ව්යාපාර සැලැස්මක් ඇති අතර, මෙම නව තනතුර සමඟ ගෝලීය ක්රියාකාරිත්වය සහ නව අවස්ථා සමඟ උපාය මාර්ගය ක්රියාත්මක කිරීමට මම කැපවී සම්පූර්ණයෙන්ම කැපවී සිටිමි. පළමු දිනයේ සිටම සමාගම දැන ගැනීම සහ සම-නිර්මාතෘවරයෙකු වීමේ බර සෑම විටම සියලුම කොටස්කරුවන් සමඟ ප්රතිඵල ගෙන එයි, ”ඔහු පවසයි.
