கார்னிவல் விடுமுறை நெருங்கி வருவதால், இந்தக் காலகட்டத்தில் தங்கள் செயல்பாடுகளை நிறுத்தாத நிறுவனங்களில் ஒரு எச்சரிக்கை எழுந்துள்ளது: கார்னிவல், கிறிஸ்துமஸ் மற்றும் புத்தாண்டு போன்ற நீண்ட வார இறுதி நாட்கள் வரும்போது பல நிறுவனங்களில் அடிக்கடி காணப்படும், பரவலாக அறியப்பட்ட மருத்துவச் சான்றிதழ் தொடர்பான பிரச்சினை அது. இந்தப்போக்கு, மோசடி நடப்பதற்கான சாத்தியக்கூறுகள் மற்றும் நிறுவனத்தின் உற்பத்தித்திறன் மீதான தாக்கம் குறித்த கவலைகளை உருவாக்கியுள்ளது.
சமீபத்தில், உயர் தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தில் (TST) ஒரு வழக்கு கவனத்தை ஈர்த்தது. விடுமுறை நாட்களுக்கு முந்தைய நாட்களில், தலா இரண்டு நாட்கள் செல்லுபடியாகும் 18 மருத்துவச் சான்றிதழ்களைச் சமர்ப்பித்த ஒரு உலோகத் தொழிலாளி, நியாயமான காரணத்திற்காகப் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார். மோசடி வழக்கில் விசாரணையில் இருந்த ஒரு மருத்துவரால் அந்த ஆவணங்கள் வழங்கப்பட்டிருந்தன. சமர்ப்பிக்கப்பட்ட சான்றிதழ்களில் இருந்த முறைகேட்டைச் சுட்டிக்காட்டி, TST-யின் 3வது அமர்வு அந்தப் பணிநீக்கத்தை உறுதிசெய்தது.
தொழிலாளர் சட்ட நிபுணர் எடுவார்டோ காலிக்ஸ்டோ, போலி மருத்துவச் சான்றிதழ்களைச் சமர்ப்பிப்பது என்பது வேலைவாய்ப்பு உறவில் அவசியமான நம்பிக்கையைக் குலைக்கும் ஒரு செயல் என்றும், அது முறையான காரணத்திற்காகப் பணிநீக்கத்தை நியாயப்படுத்தக்கூடும் என்றும் வலியுறுத்துகிறார். நிறுவனங்கள், விடுமுறை நாட்களுக்கு முந்தைய தேதிகளில் மருத்துவச் சான்றிதழ்கள் அடிக்கடி சமர்ப்பிக்கப்படுவது போன்ற சந்தேகத்திற்கிடமான போக்குகள் மீது கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்றும், ஆனால் இது அந்தப் பண்டிகைக் காலங்களுக்கு மட்டும் மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை என்றும் அந்த நிபுணர் சுட்டிக்காட்டுகிறார்.
"மருத்துவச் சான்றிதழ்களைச் சரிபார்ப்பதற்கான தெளிவான கொள்கைகளை மனிதவளத் துறை நடைமுறைப்படுத்துவதும், தேவைப்படும்போது சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஆவணங்களின் நம்பகத்தன்மையை உறுதிப்படுத்த விசாரணைகளை நடத்துவதும் இன்றியமையாதது," என்று அந்த வழக்கறிஞர் அறிவுறுத்துகிறார்.
மேலும், போலி மருத்துவச் சான்றிதழ்களைச் சமர்ப்பிப்பதால் ஏற்படும் சட்ட மற்றும் தொழில்ரீதியான விளைவுகள் குறித்து ஊழியர்களுக்கான விழிப்புணர்வு நிகழ்ச்சிகளின் முக்கியத்துவத்தை காலிக்ஸ்டோ வலியுறுத்துகிறார். "இத்தகைய நடத்தையைத் தடுப்பதற்கும், ஆரோக்கியமான மற்றும் நம்பகமான பணிச்சூழலைப் பேணுவதற்கும் தகவலும் வெளிப்படைத்தன்மையும் அத்தியாவசியமான கருவிகளாகும்.".
மருத்துவச் சான்றிதழ்களைப் பெறுவது எப்படி என்று காணொளிகள் கற்பிக்கின்றன
சமீபத்தில், உடல்நலக்குறைவு இல்லாமல் மருத்துவச் சான்றிதழைப் பெறுவதற்கான ஒரு அசாதாரண தந்திரத்தை ஒப்பனைக் கலைஞர் ஒருவர் கற்றுக் கொடுக்கும் காணொளி ஒன்று இணையத்தில் வைரலானது. அந்தக் காணொளியில், கையில் ஒரு கடுமையான தொற்று ஏற்பட்டதைப் போல பாவனை செய்து, ஒப்பனையை மட்டுமே பயன்படுத்தி போலி காயங்களை உருவாக்குவது எப்படி என்று அவர் செய்து காட்டுகிறார்.
திறமையுடன், அவர் ஐ ஷேடோ, ஃபவுண்டேஷன் மற்றும் பிற தயாரிப்புகளைப் பயன்படுத்தி, சருமத்தில் தத்ரூபமான 'கறை' போன்ற தோற்றத்தை உருவாக்குகிறார். இதன் விளைவு பிரமிக்க வைக்கிறது, மேலும் கூர்ந்து கவனிக்காதவர்களை இது எளிதில் ஏமாற்றிவிடும். அவர் கூறுவதன்படி, இந்த நுட்பம் ஒரு கலந்தாய்வின்போது சோதிக்கப்பட்டது, அங்கு அவர் சிரமமின்றி மருத்துவச் சான்றிதழைப் பெற்றார்.
சான்றிதழ் போலியானது என நிரூபிக்கப்பட்டால், தொழிலாளர் நலத் தடைகளுடன், தொழிலாளி மீது குற்றவியல் வழக்குகளும் தொடரப்படலாம் என வழக்கறிஞர் எச்சரிக்கிறார்.
"தொழிலாளர் சட்டப் பின்விளைவுகளுக்கு அப்பால், ஊழியர் குற்றவியல் நடவடிக்கைகளையும் எதிர்கொள்ள நேரிடலாம். பிரேசிலிய தண்டனைச் சட்டத்தின் 297-வது பிரிவு, மருத்துவச் சான்றிதழ்கள் உள்ளிட்ட பொது ஆவணங்களைத் தவறாகப் பயன்படுத்துவதை ஒரு குற்றமாக வகைப்படுத்துகிறது. இச்சூழ்நிலையின் தீவிரத்தை உணர்த்தும் வகையில், அபராதத்துடன் கூடுதலாக இரண்டு முதல் ஆறு ஆண்டுகள் வரை சிறைத்தண்டனையும் இதற்கு விதிக்கப்படலாம்," என்று அவர் முடிக்கிறார்.
