"వ్యాపారాలను బలోపేతం చేసే సంబంధాలు" అనే థీమ్తో, RD సమ్మిట్ 2025 తన 11వ ఎడిషన్ను ముగించింది. ఇందులో ప్రతిరోజూ 20,000 మంది పాల్గొనగా, స్పాన్సర్ చేసే బ్రాండ్ల ద్వారా 200,000కు పైగా లీడ్స్ సమకూరాయి. TOTVS యొక్క వ్యాపార విభాగమైన RD స్టేషన్ ద్వారా నిర్వహించబడిన RD సమ్మిట్, వాస్తవ ప్రపంచ అనువర్తనాలు, ఉత్పత్తులు మరియు ప్రభావం, సంస్కృతి, సాంకేతికతపై అత్యాధునిక సంభాషణలతో బ్రెజిల్లో AI-ఆధారిత మార్కెటింగ్ మరియు అమ్మకాలకు ఒక నిర్ణయాత్మక మలుపుగా నిలిచింది.
5వ రోజు – భవిష్యత్ వాదం మరియు రెడీమేడ్ ప్లేబుక్ ముగింపు
మొదటి రోజున, నీల్ రెడ్డింగ్ వాదిస్తూ, AI ఇకపై ఒక సాధనంగా ఉండటం మానేసి, మౌలిక సదుపాయంగా మారిందని, దానికి "జట్టులో ఒక కొత్త సభ్యుడిలా" వేరుచేయడం, బాధ్యతలు అప్పగించడం, మరియు శిక్షణ ఇవ్వడం అవసరమని అన్నారు. వాల్టర్ లాంగో ఈ ఆవశ్యకతను నొక్కిచెప్పారు: AI అనేది క్రమంగా వచ్చే అల కాదు, అది ఒక "సునామీ." మరియు RD స్టేషన్ వైస్ ప్రెసిడెంట్, గుస్తావో అవెలార్, రాఫెల్ మేరింక్ (నీల్ పటేల్ బ్రెజిల్) తో కలిసి, నేటి వృద్ధికి ఒక సజీవ వ్యూహం అవసరమని చూపించారు: "మనం జీవిస్తున్న ఈ కొత్త క్షణాన్ని ప్రతి ఒక్కరూ అర్థం చేసుకోవడం, వారి అంచనాలు, ఆచారాలు మరియు ప్రక్రియలను సమీక్షించుకోవడం, మరియు వారి కార్యకలాపాలను మరింత తరచుగా మార్చుకోవడం చాలా ప్రాథమికం. TOTVS యొక్క ఒక వ్యాపార విభాగంగా RD, క్లయింట్లకు విశ్వసనీయ సలహాదారుగా తన పాత్రను బలోపేతం చేస్తుంది, RD స్టేషన్ ప్రారంభం నుండి ఉన్న మార్కెట్ అవగాహన లక్ష్యాన్ని అనుసరించడంతో పాటు, వ్యాపారాలు వృద్ధి చెందడానికి ఉత్తమ వ్యూహాలను ఎంచుకోవడంలో సహాయపడుతుంది. మనం కలిసి రాసేదే ఉత్తమమైన కార్యాచరణ ప్రణాళిక," అని అవెలార్ అన్నారు.
6వ రోజు – తటస్థం కాని సాంకేతికత మరియు బ్రాండ్ బలం
రెండవ రోజు, ఆండ్రూ మెక్లుహాన్ తన తాత మార్షల్ సిద్ధాంతాన్ని పునరుద్ఘాటించారు: తటస్థ సాంకేతికత అంటూ ఏదీ లేదు. ప్రతి మాధ్యమం కంటెంట్ను పునర్వ్యవస్థీకరించే ముందు అవగాహనను పునర్వ్యవస్థీకరిస్తుంది. అదే రోజు, ఇన్ఫ్లుయెన్సర్ మారి మరియా మరియు రూడీ లౌరెస్, అటెన్షన్ ఎకానమీలో ప్రామాణికత మరియు స్థిరత్వం ఎలా విలువకు వాహకాలుగా మారాయో చర్చించారు.
TOTVS CEO డెన్నిస్ హెర్ష్కోవిచ్ మరియు బ్రెజిల్లోని అమెజాన్ జనరల్ మేనేజర్ క్లెబెర్ మొరైస్, దేశం సాంకేతికత, డేటా మరియు డిజిటల్ మౌలిక సదుపాయాలను పోటీతత్వ వృద్ధిగా ఎలా మార్చగలదనే దానిపై చర్చించారు. ఆవిష్కరణలను కేవలం దిగుమతి చేసుకోకుండా, బ్రెజిల్ సందర్భానికి అనుగుణంగా మార్చుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని ఈ సంభాషణ నొక్కి చెప్పింది. దేశంలో నాయకత్వం మరియు పోటీతత్వం అనేవి ప్రజలపై, అంటే ప్రతిభకు శిక్షణ ఇచ్చి, అభివృద్ధి చేసి, సమీకరించగల సామర్థ్యంపై ఆధారపడి ఉంటాయని హెర్ష్కోవిచ్ నొక్కి చెప్పారు. "సాంకేతిక ప్రపంచంలో, ప్రజలే ముడిసరుకు," అని ఆ CEO పేర్కొన్నారు.
మరో ప్యానెల్లో, TOTVS పీపుల్ విపి అయిన వివియన్ బ్రోజ్, బ్రాండింగ్ అనేది ఒక నిరంతర ప్రక్రియ అని మరియు "మానవుడిని కేంద్రంగా ఉంచడమే ఒక బ్రాండ్ను ప్రాసంగికంగా చేస్తుంది" అని చూపించారు.
RD స్టేషన్ సహ-వ్యవస్థాపకుడు మరియు ఇంజనీరింగ్ మరియు ఉత్పత్తి డైరెక్టర్ అయిన బ్రూనో ఘిసి, ప్రిస్మా యొక్క కొత్త తరాన్ని మరియు కంపెనీ యొక్క AI పురోగతులను ప్రదర్శించారు. వీటిలో మా అన్ని ఉత్పత్తులలో ఉండే మరియు వినియోగదారులకు అన్ని కార్యకలాపాలు, డేటా విశ్లేషణ, మరియు వ్యాపార వృద్ధిని సాధించడానికి అవకాశాలను గుర్తించడంలో సహాయపడే AI కో-పైలట్ అయిన Rê da RD; కో-పైలట్లు మరియు వర్చువల్ అసిస్టెంట్ల వంటి AI సాధనాలను ఉత్పత్తి డేటాకు అనుసంధానించడానికి అనుమతించే కొత్త సాంకేతికత అయిన MCP (మోడల్ కాంటెక్స్ట్ ప్రోటోకాల్); మరియు LLMలచే సరిగ్గా ప్రస్తావించబడటానికి మీ వెబ్సైట్ ఎంత సిద్ధంగా ఉందో విశ్లేషించి సూచించే ఉచిత సాధనం అయిన Radar GEO; మరియు వినియోగదారు బ్రౌజింగ్ ప్రవర్తన ఆధారంగా ఉత్పత్తులను సిఫార్సు చేసే ఫీచర్ అయిన RD Tracker ఉన్నాయి.
7వ రోజు – సంస్కృతి మరియు జీవన బ్రాండ్లు
నెల్సన్ మోట్టా మరియు క్రిస్టియన్ రోకాస్ ఒక బ్రాండ్ యొక్క బలం దాని విడివిడి పనితీరు నుండి కాకుండా, అది సాంస్కృతిక పరిసరాలలో ఎంతగా కలిసిపోతుందనే దాని నుండి వస్తుందని చూపించారు. మరియు గాబ్రియేలా ప్రియోలి ఒక సూటి సందేశంతో ఈ సంచికను ముగించారు: కమ్యూనికేషన్ అనేది ఒక అనుబంధం కాదు, అది చేసిన పనిని అవగాహనగా, మరియు అవగాహనను ఫలితాలుగా మార్చే ఒక వారధి.
