หลักสูตรอบรมสำหรับผู้แทนทางกฎหมายในคดีกฎหมายแรงงาน

หลักสูตรอบรมสำหรับผู้แทนทางกฎหมายในคดีกฎหมายแรงงาน

วันที่ 26 และ 27 มีนาคม 2569 (เวลา 8:30 น. ถึง 12:30 น.)

ออนไลน์ – ถ่ายทอดสด – โดยใช้แอปพลิเคชันการประชุมทางเว็บ ZOOM

บทบาทที่ผู้ที่ทำหน้าที่เป็นตัวแทนของบริษัทในศาลต้องปฏิบัติไม่ได้จำกัดอยู่แค่การพิจารณาคดีเท่านั้น แต่เริ่มต้นตั้งแต่ช่วงก่อนหน้านั้นมาก นั่นคือการรวบรวมหลักฐานและการเตรียมข้อมูลและข้อเท็จจริงเพื่อให้ทีมกฎหมายสามารถเตรียมการต่อสู้คดีได้.

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทต่างๆ ต้องเผชิญกับความท้าทายในการเลือกตัวแทนเพื่อทำหน้าที่ในศาลแรงงานหรือต่อหน้าสำนักงานอัยการแรงงาน นั่นคือ การหาผู้จัดการที่มีทั้งความรู้เกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่เกี่ยวข้องกับคู่กรณี และสามารถนำเสนอข้อเท็จจริงเหล่านั้นในลักษณะที่สอดคล้องกับผลประโยชน์ของบริษัท ซึ่งจะทำได้ก็ต่อเมื่อตัวแทนเข้าใจบทบาทของตนและวิธีการทำงานอย่างถูกต้อง.

กลุ่มเป้าหมาย

บุคลากรด้านทรัพยากรบุคคล รวมถึงหัวหน้าแผนก ผู้ควบคุมงาน ผู้จัดการ ผู้อำนวยการ และบุคคลทุกคนที่เกี่ยวข้องในกระบวนการหรือต้องทำหน้าที่เป็นตัวแทนของบริษัท.

วัตถุประสงค์ของหลักสูตรอบรมสำหรับผู้แทนด้านกฎหมายแรงงาน

• เพื่อทำความเข้าใจขั้นตอนต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับ ความด้านแรงงาน และบทบาทที่ตัวแทนบริษัทสามารถดำเนินการเพื่อลดความรับผิดชอบที่อาจเกิดขึ้นกับบริษัทได้
• เพื่อให้เข้าใจถึงความสำคัญและความเกี่ยวข้องของหลักฐานแต่ละประเภทที่อาจนำเสนอในศาล และหน้าที่ของหลักฐานเหล่านั้นในกระบวนการพิจารณาคดี.
• รวบรวมข้อมูลเพื่อระบุข้อเท็จจริงที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ในการจ้างงานที่กำลังเป็นข้อพิพาท และใช้ข้อมูลเหล่านั้นให้เป็นประโยชน์แก่คุณในการพิจารณาคดี.
• เพื่อให้คำแนะนำแก่ผู้รับผิดชอบเกี่ยวกับวิธีการดำเนินการตั้งแต่ได้รับหมายเรียกไปจนถึงการช่วยเหลือในการรวบรวมหลักฐานที่จำเป็นเพื่อเตรียมการแก้ต่างให้แก่บริษัท ซึ่งเป็นการให้ข้อมูลที่จำเป็นแก่ฝ่ายกฎหมาย.
• เพื่อให้ผู้รับผิดชอบมีอำนาจในการเป็นตัวแทนของบริษัทในการพิจารณาคดีต่อหน้าศาลแรงงานและสำนักงานอัยการแรงงาน โดยมีเป้าหมายเพื่อลดภาระความรับผิดที่อาจเกิดขึ้นกับบริษัทเสมอ.

หลักสูตรอบรม สำหรับผู้แทนด้านกฎหมายแรงงาน

• บริบทปัจจุบันของคดีความด้านแรงงาน
• ผู้ชมดิจิทัลเทียบกับผู้ชมที่เข้าร่วมงานแบบพบปะตัวจริง
• • กลุ่มเป้าหมายในโลกดิจิทัลต้องการอะไรบ้าง?
  • การพิจารณาคดีแบบผสมผสาน – ความเสี่ยง
  • สิทธิ์ที่เกี่ยวข้องกับการเชื่อมต่อ – ข้อบังคับของ CNJ
• คดีแรงงาน: ขั้นตอนการดำเนินคดีแรงงาน – การกำหนดบทบาทของผู้แทน
• หลักฐาน ในกระบวนการพิจารณาคดีแรงงาน
• • ดิจิตอล
  • สารคดี
  • ความเชี่ยวชาญ
  • การตรวจสอบทางตุลาการ
  • คำให้การส่วนตัว
  • คำรับรอง
  • ความเชี่ยวชาญ
• การได้ยินแบบทีละขั้นตอน
• • การประนีประนอม
  • คำแนะนำ
• การวิเคราะห์บทบาทของตัวแทน
• • แนวคิด
  • อุปสรรค
  • ขั้นตอนก่อนการพิจารณาคดี
  • ขั้นตอนระหว่างการพิจารณาคดี
  • การไม่มีตัวแทนหรือทนายความ – ผลที่ตามมาและการดำเนินการ
• แบบฝึกหัดภาคปฏิบัติพร้อมการจำลองการได้ยิน

ระยะเวลาทำงาน: 8 ชั่วโมง

ผู้สอน

• เป็นทนายความตั้งแต่ปี 1999.
• ให้บริการด้านการดำเนินคดีและการให้คำปรึกษาเพื่อปกป้องสถาบันการเงินและบริษัทต่างๆ ในด้านกฎหมายสัญญา กฎหมายแรงงาน และกฎหมายบริษัท.
• ในด้านวิชาการ เธอทำงานเป็นอาจารย์สอนวิชานิติเวชศาสตร์ในกฎหมายแรงงานและกฎหมายการธนาคาร และประสานงานด้านการวิจัยและกิจกรรมขยายงานของมหาวิทยาลัยกับศูนย์ฝึกปฏิบัติทางกฎหมายของหลักสูตรนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยแห่งรัฐปารานา ในโครงการ "กฎหมายสำหรับทุกคน" "การวิจัยและการปฏิบัติเกี่ยวกับกฎหมายและพลเมือง" และ "กฎหมายในจัตุรัส".
• ปัจจุบันเธอทำงานเป็นที่ปรึกษาด้านการป้องกันความรับผิด การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการกำกับดูแลกิจการในบริษัทต่างๆ.
• เขาเป็นวิทยากรในหลักสูตรและโครงการฝึกอบรมด้านกฎหมาย.
• อาจารย์ผู้สอนในหลักสูตรอบรมกรรมการบริษัท และในหลักสูตร MBA สาขาเศรษฐกิจสร้างสรรค์.

ข้อมูลสำคัญ

วันที่: 26 และ 27 มีนาคม 2569

เวลาทำการ: 8:30 น. ถึง 12:30 น.

ค่าใช้จ่าย: 1,150 เรียลบราซิล ข้อเสนอพิเศษสำหรับผู้ลงทะเบียนที่ชำระเงินภายในวันที่ 12 มีนาคม 2569: 950 เรียลบราซิล ราคานี้รวมค่าเรียน ค่าเอกสารประกอบการเรียน และใบรับรองอิเล็กทรอนิกส์แล้ว

รูปแบบ: การเรียนการสอนออนไลน์ – หลักสูตรนี้จะถ่ายทอดสด และนักเรียนสามารถรับชมได้ทางคอมพิวเตอร์ที่มีอินเทอร์เน็ต นักเรียนจะสามารถโต้ตอบกับผู้สอน แสดงความคิดเห็น และถามคำถามได้ในระหว่างเรียน

เรียนจบหลักสูตรแล้วแต่ยังมีข้อสงสัยอยู่ใช่ไหม?
หลังจากจบหลักสูตรแล้ว นักเรียนมีเวลา 30 วันในการสอบถามข้อสงสัยกับผู้สอนผ่านทางอีเมล

การฝึกอบรมนี้สามารถจัดขึ้นภายในบริษัทได้เช่นกัน ทั้งในรูปแบบการฝึกอบรมแบบพบปะตัวต่อตัวหรือผ่านทางออนไลน์.

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ หลักสูตรฝึกอบรมสำหรับตัวแทนด้านกฎหมายแรงงาน โปรด ติดต่อเราทางโทรศัพท์ที่หมายเลข (11) 3230-2714 หรือเข้าชมลิงก์: https://bit.ly/4hUEk3J