Inanunsyo ng Afya ang pamumuhunan sa CareOn, isang kumpanya ng healthtech na nag-uugnay sa mga doktor at iba pang mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan sa mga ospital, klinika, at laboratoryo. Ang startup ay sumali sa portfolio ng Corporate Venture Capital (CVC) ng Afya, na namuhunan na sa mga kumpanyang tulad ng Marisa.Care, Caveo, Lean Saúde, at Wellbe sa nakalipas na dalawang taon.
Ang pangunahing saklaw ng operasyon ng CareOn ay ang pag-aalok ng mga on-call at permanenteng posisyon sa pamamagitan ng sarili nitong app. Bukod sa format na ito, nagbibigay din ang kumpanya ng personalized na serbisyo sa pagkonsulta, na sumusuporta sa mga institusyon sa pagbuo ng mga medical team para sa mas kumplikadong mga proyekto.
Sa pagsasagawa, ang plataporma ay nag-uugnay sa mga institusyong pangkalusugan na kailangang punan ang mga permanenteng posisyon at ang pag-empleyo ng mga tauhan sa mga propesyonal sa iba't ibang antas ng karera na naghahanap ng mga oportunidad na naaayon sa kanilang profile at kakayahang magamit. Ang buong proseso ay isinasagawa sa loob ng CareOn app, na nagsasaayos ng mga posting ng trabaho, aplikasyon, at pagsubaybay sa pagkuha ng mga empleyado.
Itinatag noong 2021 sa Belo Horizonte ng dalawang magkapatid na negosyante, ang startup ay nagsisilbi na ngayon sa mga pangunahing ospital sa Timog-silangang rehiyon ng Brazil. Simula nang itatag ito, nakapaglathala na ito ng mahigit 100,000 na bakanteng trabaho, kung saan humigit-kumulang 6,000 ay noong Disyembre 2025 lamang, at nakapag-ambag na sa pangangalaga ng mahigit 5 milyong pasyente sa buong bansa.
Higit pa sa plataporma nito sa trabaho, ang CareOn ay bumuo ng isang digital ecosystem na nakatuon sa propesyonal na paglalakbay ng mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan. Sa kontekstong ito, ang app ay nag-aalok ng patuloy na edukasyon sa pamamagitan ng CareOn Academy. Sa kasalukuyan, ang CareOn ay may mahigit 40,000 rehistradong manggagamot at nakapagtala ng paglago ng kita na higit sa 160% mula 2024 hanggang 2025.
“Nagsimula kami sa pamamagitan ng paglutas ng isang napaka-espesipikong problema, na siyang kahirapan ng pag-oorganisa at pagbibigay ng visibility sa mga on-call na oportunidad. Sa paglipas ng panahon, napagtanto namin na mas malawak naming masusuportahan ang mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan, sa pamamagitan ng pagsasama ng trabaho at pagsasanay sa iisang plataporma,” sabi ni Fernanda Vieira, co-founder at CEO ng CareOn. “Ang pagpasok ng Afya ay nagpapabilis sa kilusang ito at nagpapalakas sa aming kapasidad para sa pambansang pagpapalawak, bilang karagdagan sa pagpapalawak ng mga synergies sa isang ecosystem na naroroon na sa iba't ibang punto sa paglalakbay sa medisina.”
Ang mga pondong malilikom ay itutuon sa heograpikong pagpapalawak ng kumpanya, na kasalukuyang nakapokus sa rehiyon ng Timog-silangang, na nakatuon sa pagpapalawak ng base ng mga institusyon nito, pagpapalakas ng presensya nito sa mga bagong merkado, at pagpapaunlad ng aplikasyon.
Para sa Afya, pinatitibay ng pamumuhunang ito ang estratehiya nito sa pagsuporta sa mga solusyon na nagdudulot ng kahusayan sa sistema ng pangangalagang pangkalusugan at nagpapalawak ng value proposition para sa mga manggagamot.
“Ang CareOn ay nagpapatakbo sa isang estruktural na punto sa sektor: ang organisasyon ng merkado ng paggawa sa pangangalagang pangkalusugan, lalo na sa mga on-call shift, isang segment na kalakhan ay nagpapatakbo pa rin nang may mababang pormalidad, kung saan ang mga impormal na grupo ng WhatsApp ang pangunahing kakumpitensya nito. Sa pamamagitan ng pag-digitize sa koneksyon na ito, ang kumpanya ay nakakabuo ng kahusayan para sa mga institusyon at demand para sa mga doktor,” sabi ni Marcos Coelho, Direktor ng M&A at CVC sa Afya.
Pagpapalawak ng CVC at pagpapatatag ng estratehiya sa inobasyon
Ang pamumuhunan sa CareOn ay bahagi ng estratehiya ng Afya na pagsama-samahin ang isang portfolio ng mga startup na may mataas na estratehiko at pinansyal na potensyal sa katamtaman at pangmatagalang panahon. Ang layunin ay tukuyin ang mga solusyon na tutugon sa mga tunay na problema sa paglalakbay sa medisina, palawakin ang value proposition ng kumpanya, at magdala ng mga benepisyo sa kahusayan sa mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan at mga operator.
Sa pamamagitan ng bagong proyektong ito, pinalalawak ng Afya ang mga operasyon nito sa mga solusyong nakatuon sa propesyonal na pagsasagawa, na kumukumpleto sa portfolio nito ng edukasyon at pagsasagawa ng medisina, at pinatitibay ang posisyon nito bilang isa sa mga pangunahing tagapagtaguyod ng inobasyon sa ekosistema ng pangangalagang pangkalusugan ng Brazil.
