ایمیزون نے نجی لیبل اسٹورز کو بند کردیا۔

ای کامرس کمپنی ایمیزون نے ایک اہم اسٹریٹجک تبدیلی کا اعلان کیا ہے، جس میں ایمیزون فریش اور ایمیزون گو سمیت نجی لیبل مارکیٹ اسٹورز سے اپنا کام ختم کردیا گیا ہے۔ کمپنی اپنی انتہائی تیز رفتار ڈیلیوری خدمات کو بڑھانے کو ترجیح دے گی، 30 منٹ کے اندر ڈیلیوری کا وعدہ کرے گی، اور اپنی کارپوریٹ افرادی قوت میں کٹوتیوں کو بھی نافذ کر رہی ہے۔.

جسمانی خوردہ کی تنظیم نو۔

ایمیزون اپنے نجی لیبل مارکیٹ اسٹورز، ایمیزون فریش اور ایمیزون گو کو ترک کر رہا ہے، ایک قابل توسیع اقتصادی ماڈل کے ساتھ ایک الگ کسٹمر تجربہ بنانے میں دشواری کا حوالہ دیتے ہوئے. کمپنی ان اسٹورز کی ایک غیر متعینہ تعداد کو ہول فوڈز مارکیٹ فارمیٹ میں تبدیل کرنے کا ارادہ رکھتی ہے جو اس نے حاصل کیا تھا۔ 2017. فزیکل گروسری ریٹیل میں اس پل بیک کے باوجود، ایمیزون آنے والے سالوں میں 100 سے زیادہ نئے ہول فوڈز اسٹورز کھولنے کا ارادہ رکھتا ہے، بشمول چھوٹے اسٹور فارمیٹ، ہول فوڈز مارکیٹ ڈیلی شاپ۔.

الٹرا فاسٹ ڈیلیوری پر شرط لگائیں۔

نجی لیبل اینٹوں اور مارٹر اسٹورز پر انحصار کرنے کے بجائے، ایمیزون انتہائی تیز گروسری کی ترسیل پر دوگنا ہو رہا ہے۔ کمپنی نے ایک ہی دن کی ڈیلیوری سروس شروع کی ہے جو تیزی سے 5،000 سے زیادہ مقامات تک بڑھ گئی ہے اور سیئٹل اور فلاڈیلفیا میں 30 منٹ کی ڈیلیوری پائلٹ پروگرام کی جانچ کر رہی ہے۔ اس حکمت عملی کا مقصد روزمرہ کے ضروری طبقے کی ترقی سے فائدہ اٹھانا ہے، جو کہ کاروبار کے باقی حصوں سے تقریباً دوگنا تیزی سے بڑھ رہا ہے۔ اپنے برانڈ اسٹورز کے بغیر بھی، ایمیزون پہلے ہی ملک کے سب سے بڑے گروسری ریٹیلرز میں سے ایک ہے۔، جس کی سالانہ فروخت US$ 100 بلین سے زیادہ ہے۔.

کارپوریٹ کٹ اور اندرونی تنظیم نو۔

اپنے فزیکل ریٹیل آپریشنز کی تنظیم نو کے ساتھ ساتھ، ایمیزون اپنی کارپوریٹ افرادی قوت میں کٹوتیوں کی لہر کا سامنا کر رہا ہے۔ اکتوبر میں 14،000 ملازمتوں میں پہلے کٹوتی کے بعد ہزاروں ملازمتوں کے خاتمے کی توقع ہے۔ یہ کٹوتیاں، جو ایمیزون ویب سروسز، ریٹیل اور انسانی وسائل جیسے محکموں کو متاثر کرتی ہیں، کچھ لوگوں کی طرف سے مصنوعی ذہانت سے چلنے والی وسیع تر تنظیم نو اور بڑھتی ہوئی آٹومیشن سے منسوب ہیں۔ تاہم، سی ای او اینڈی جسی نے اشارہ کیا کہ عملے میں کمی کا تعلق کمپنی کے اندرونی بیوروکریٹک ڈھانچے کو آسان بنانے سے بھی ہے۔.