Công ty hậu cần lớn nhất Brazil trong bước tiến mới hướng tới Transpes do Futuro

Dự án Transpes do Futuro được đặt tiền đề vào việc đưa vào thực tế một loạt các chiến lược để hiện đại hóa các quy trình và thu hút nhân viên hơn nữa, tạo ra mục đích và mong muốn trở thành một phần của di sản.Là một trong những bước của dự án này, các đối tác Sandro, Alfonso và Tarsia Gonzalez đưa giám đốc điều hành Roberto Senna để cải thiện đội ngũ, chủ trì Hội đồng quản trị Transpes.

Roberto mang theo 43 năm kinh nghiệm trong xây dựng nặng, viễn thông, nhà ở phổ biến, cơ sở hạ tầng, cảng, xây dựng đúc sẵn và trung tâm mua sắm.Từ năm 2012, ông đã độc quyền là Cố vấn, đã từng là Giám đốc điều hành của 3 công ty và hiện là Chủ tịch Hội đồng quản trị của 3 người khác, trong số đó có Jope ISB, người hợp nhất của SPEs Inova - BH và Health-BH, PPP của cơ sở hạ tầng xã hội. Roberto là Kỹ sư xây dựng tốt nghiệp Đại học Liên bang Bahia với MBA từ FGV và các chuyên ngành của Trường Whartonificatory và Đại học California, Cố vấn được chứng nhận bởi BRA được chứng nhận Brazil và IBGC Corporate và Thành viên IBGC.

Senna cũng sẽ được mời tham gia vào quá trình Lập kế hoạch chiến lược Transpes, do Tarsia Gonzalez dẫn đầu, và là người phụ trách công ty ADIGO, hơn 35 năm thị trường và một danh sách các trường hợp thành công. quá trình này đã bước vào giai đoạn phản hồi, để có thể bắt đầu những thay đổi cần thiết hướng tới một thập kỷ khác của kết quả tuyệt vời.

Được chọn trong ba năm liên tiếp là một trong những công ty tốt nhất để làm việc trong nước, Transpes S/A, một trong những công ty hậu cần lớn nhất Brazil, có công việc với mọi người và di sản của nó là một trong những đặc điểm mạnh nhất của DNA.

Ngày nay, hoạt động của công ty di chuyển, hàng ngày, hơn 5 nghìn người, trải rộng trong 22 chi nhánh.Để mở rộng thế mạnh của Công ty, Tarsia đã phát động cuộc sống với chủ đề Cuộc sống trên những con đường, tập trung vào tài xế xe tải, tài xế hộ tống và chuyên gia nâng hạ. “là những người này đang hoạt động hàng ngày, cách xa văn phòng và chiến lược, họ là đầu của chuỗi, thiết bị siêu tinh vi trực tiếp, làm việc cho các ngành công nghiệp lớn, nhiệt điện, trang trại gió, mang tua-bin, cần cẩu”, người quản lý nhớ lại, người nhấn mạnh: “estamos làm việc để họ có thể rời khỏi di sản của h.