Khi kỳ nghỉ lễ Carnival đến gần, một vấn đề đáng lo ngại đang được dấy lên tại các công ty không ngừng hoạt động trong thời gian này: giấy chứng nhận y tế giả mạo, vốn rất phổ biến ở nhiều công ty khi các kỳ nghỉ dài ngày như Carnival, Giáng sinh và Năm mới đến. Xu hướng này đã làm dấy lên lo ngại về khả năng gian lận và tác động đến năng suất của tổ chức.
Gần đây, một vụ việc đã thu hút sự chú ý tại Tòa án Lao động Cấp cao (TST). Một công nhân luyện kim bị sa thải vì lý do chính đáng sau khi xuất trình 18 giấy chứng nhận y tế, mỗi giấy có hiệu lực trong hai ngày, luôn trùng với đêm trước các ngày lễ. Các giấy tờ này được cấp bởi một bác sĩ đang bị điều tra về tội gian lận. Hội đồng xét xử thứ 3 của TST đã giữ nguyên quyết định sa thải, nhấn mạnh tính bất thường của các giấy chứng nhận được xuất trình.
Chuyên gia luật lao động Eduardo Calixto nhấn mạnh rằng việc trình giấy chứng nhận y tế giả là hành vi làm suy yếu lòng tin cần thiết trong mối quan hệ lao động và có thể là lý do chính đáng để sa thải. Chuyên gia này chỉ ra rằng các công ty nên chú ý đến những dấu hiệu đáng ngờ, chẳng hạn như tần suất cấp giấy chứng nhận y tế vào những ngày trước các ngày lễ, nhưng không chỉ giới hạn ở những dịp lễ này.
"Điều cần thiết là bộ phận nhân sự phải ban hành các chính sách rõ ràng để xác minh giấy chứng nhận y tế và, khi cần thiết, tiến hành điều tra để xác nhận tính xác thực của các tài liệu đã nộp," luật sư khuyên.
Hơn nữa, Calixto nhấn mạnh tầm quan trọng của các chương trình nâng cao nhận thức cho nhân viên về hậu quả pháp lý và nghề nghiệp của việc nộp giấy chứng nhận y tế giả. "Thông tin và sự minh bạch là những công cụ thiết yếu để ngăn chặn hành vi này và duy trì một môi trường làm việc lành mạnh và đáng tin cậy.".
Các video hướng dẫn cách lấy chứng chỉ y tế
Gần đây, một video đã lan truyền rộng rãi trên mạng internet, trong đó một chuyên gia trang điểm hướng dẫn một thủ thuật độc đáo để có được giấy chứng nhận của bác sĩ mà không cần phải bị bệnh. Trong video, cô ấy trình bày cách tạo ra những vết thương giả chỉ bằng trang điểm, mô phỏng một vết nhiễm trùng nghiêm trọng trên tay.
Với kỹ năng điêu luyện, cô ấy sử dụng phấn mắt, kem nền và các sản phẩm khác để tạo hiệu ứng "khuyết điểm" chân thực trên da. Kết quả rất ấn tượng và dễ dàng đánh lừa những người không nhìn kỹ. Theo lời cô, kỹ thuật này đã được kiểm nghiệm trong một buổi tư vấn và cô đã nhận được giấy chứng nhận y tế mà không gặp khó khăn gì.
Luật sư cảnh báo rằng nếu giấy chứng nhận được chứng minh là giả mạo, ngoài các biện pháp trừng phạt lao động, người lao động có thể phải đối mặt với các cáo buộc hình sự.
“Ngoài những hậu quả theo luật lao động, người lao động còn có thể phải đối mặt với các biện pháp trừng phạt hình sự. Bộ luật Hình sự Brazil, tại điều 297, phân loại việc làm giả giấy tờ công, bao gồm cả giấy chứng nhận y tế, là một tội phạm, với mức án từ hai đến sáu năm tù giam, ngoài ra còn có phạt tiền, cho thấy mức độ nghiêm trọng của tình huống,” ông kết luận.
