世界瞬息万变，就业市场也不例外。随着我们迈向“未来”（其实未来已近在眼前），新技术不断涌现，社会需求不断变化，商业模式也在不断演进——这些变革正在塑造着我国当前及未来的就业格局。鉴于此，我们必须认真思考如何做好准备，迎接挑战，并抓住数字化和社会革命带来的机遇。.
为了更具体地说明这一点，预计未来五年内，全球多达四分之一的工作岗位将发生根本性变革，影响数百万劳动者。这是世界经济论坛最新发布的《未来工作报告》的主要结论。该报告每年发布一次，其数据来源于对全球约800家受访企业（涵盖27个行业）的预测和估算。.
因此，技术进步和第四次工业革命将同时创造和消除数百万个工作岗位，决定新趋势的出现方向，并为反复和日益深入的专业发展的重要性铺平道路。.
人工智能催生新工作
到2027年，技术应用将成为企业转型的重要因素。研究表明，大数据位列最有望创造就业机会的资源之首，65%的受访者预计相关岗位将有所增长。此外，数据分析师和科学家、大数据专家、机器学习和人工智能专家以及网络安全专业人员的职位预计平均增长30%。.
数字商务将带来最大的就业绝对增长：预计将新增约 200 万个职位，例如电子商务专家、数字化转型专家以及在线营销和战略专家。.
另一方面，根据这份报告，预计会消失的主要工作岗位包括：银行柜员及相关员工、邮政工作人员、收银员和收款员、数据录入员、行政秘书和高级秘书等等。我不认为这些职位会像20世纪上半叶的电梯操作员那样彻底消失——电梯操作员在当时是必需职业，后来却成了奢侈品——而是说，这些职业需要一个非常务实的理由才能继续存在下去，而这个理由必须与目前的工作方式有所不同。.
绿色、教育和农业领域的就业机会增加。
对绿色转型和气候变化减缓的投资，以及消费者对可持续发展问题的日益关注，也在推动劳动力市场的转型。随着各国寻求更多可再生能源，该领域的系统和安装工程师的需求将大幅增长。投资还将促进更多综合性岗位的增长，例如可持续发展专家和环境保护专业人员，预计这两个岗位将分别增长33%和34%，约合100万个就业岗位。.
然而，绝对增长幅度最大的将是教育和农业领域。报告指出，教育领域的就业岗位预计将增长约10%，新增300万个教师岗位。农业部门的专业人员，特别是设备操作员、分级员和分拣员的就业岗位，预计将增长15%至30%，最终新增超过400万个就业岗位。.
近几个月来，深刻的气候变化以其范围、强度和频率令我们感到惊讶（我撰写本文的这一周，由于全国各地的野火和反季节的极端干旱，巴西大部分地区的空气质量指数都创下了历史新低），这应该会促进这些职业和活动的发展。.
专业再培训
与众多涌现的杰出机遇形成鲜明对比的是，世界经济论坛调查中受访企业警告称，当前员工技能与未来业务需求之间存在显著差距。到2027年，十分之六的员工需要重新学习技能。一些关键技能需求包括：使员工能够运用人工智能和大数据、培养分析思维以及创造性思维能力。.
因此，投资于继续教育以培养这些（以及其他）技能对于确保当前和未来的就业能力至关重要。也就是说， 终身学习从未像现在这样重要。
最终，未来的就业市场将以快速且颠覆性的变化为特征，但同时也为那些愿意适应并不断学习的人带来前所未有的机遇。通过拥抱变革并培养与未来经济相关的技能，我们可以为子孙后代构建一个更具活力、更包容、更可持续的世界。而且，或许还能在日常工作中运用专业技能时获得更大的满足感。.
