根據全球最大的職業社交網路 LinkedIn 的一項最新研究，75% 的受訪巴西專業人士正在考慮在 2024 年更換工作。這項數據反映了就業市場的重大變化，同時，巴西的失業率也出現了顯著變化。巴西地理統計研究所 (IBGE) 的一項研究指出，2024 年第一季巴西的失業率上升至 7.9%。.
ESIC的職業和商業顧問亞歷山大·韋勒解釋說，職業轉型是指從一個職業轉到另一個職業的過程。這種情況可能發生在專業人士畢業或在一個領域工作一段時間後，但隨著時間的推移，他們感到有動力去從事其他領域的工作。 「這種轉型可以是計劃好的，也可以是自然發生的，例如由於晉升或公司內部的選拔流程。如果是計劃好的職業轉型，則必須思考一些重要問題，例如這種改變的真正動機是什麼，是否是為了追求專業化，問題出在當前的工作環境還是職業本身，以及其他一些能夠對專業人士進行全面分析的重要問題。」他說道。.
一旦明確了職涯轉型動機，採取行動至關重要，首先要更新履歷和LinkedIn個人資料，以體現你的技能、經驗和近期成就。 「人脈關係仍然是尋找新工作機會最有效的策略之一，因此要積極參與各種活動，與同事建立聯繫，拓展人脈網絡。此外，對所在領域進行就業市場調查也必不可少，這有助於了解哪些公司正在招聘、行業趨勢以及哪些技能需求量大，從而更好地準備面試並進行戰略性定位。」韋勒說。
成功案例：從法律到銷售
桑德羅·維奇克 (Sandro Wuicik) 目前是 Market4u 的商務總監兼聯合創始人，他的職業轉型堪稱典範。這位曾經成功的律師轉行進入創業和銷售領域，並在那裡找到了新的發展和成就感。 「我意識到我的論點和談判技巧完全適用於銷售。起初這確實是個挑戰，但如今我感到更有成就感，也看到了新職業的光明前景。」桑德羅分享道。.
這位商人解釋說，轉型過程，尤其是做出這個決定本身，並不容易。 “我上了大學，通過了律師資格考試，在自己熱愛的體育領域建立了自己的事業，但我感覺好像缺少了什麼。”
就在那時，桑德羅收到邀請，與他的姐夫愛德華多合作，愛德華多當時已經是一位企業家。 「我從法律轉行創業，是因為我意識到了更偉大的目標；我知道創業可以對數百萬人的生活產生積極的影響，」他說。.
他們先後創立了多家公司，有的成功了，有的失敗了，最後才形成了market4u的商業模式。如今，market4u已成為巴西最大的微型特許經營企業，也是拉丁美洲最大的獨立市場網路。以下
是ESIC國際職涯顧問Alexandre Weiler關於職涯轉型的一些建議。
1 - 評估你的動機
在做出任何決定之前，了解自己想換工作的原因至關重要。問問自己，是因為對目前的工作環境不滿，還是想尋求新的挑戰、更好的經濟條件，抑或是因為其他個人原因。明確自己的動機將有助於你做出更明智的決定。.
2 – 明確你的職涯目標
當你清楚自己的職涯目標時，改變職涯方向就變得容易得多。你可能想創業，也可能想進入一個完全不同的領域，或是在現有公司晉升兩級。重要的是要明確自己的發展方向以及短期、中期和長期目標。這將幫助你有效地規劃未來，並保持動力。.
3 – 更新您的履歷和 LinkedIn 個人資料。
75%的職場人士正在考慮換工作，因此，確保您的履歷和LinkedIn個人資料保持最新狀態，並能充分展現您的技能、經驗和近期成就至關重要。使用您所在領域的關鍵字，可以提高個人資料的曝光率。.
4 – 網路
拓展人脈仍然是尋找新工作機會最有效的方法之一。參加活動、與同事交流，並利用領英（LinkedIn）拓展人脈。通常，最好的機會不會公開招聘，而是透過人脈推薦來獲得。.
5 – 市場調查
密切注意你所在領域的就業市場動態。了解哪些公司正在招聘，就業趨勢如何，以及哪些技能需求量大。這將幫助你更好地準備面試，並更有策略地定位自己。.
6 – 考慮長期成長。
在評估新的機會時，要考慮你的長期發展。詢問公司內部的發展和晉升機會，以及公司文化是否與你的價值觀和職業目標相符。.
7 – 照顧好你的心理健康。
換工作可能是一個壓力很大的過程。在這個過渡時期，照顧好自己的心理健康至關重要。可以嘗試一些有助於緩解壓力的活動，例如體能活動、冥想或自己喜歡的嗜好。.
