LinkedIn是世界上最大的专业社交网络,刚刚推出了第八版顶级初创公司名单,该名单表彰了去年巴西最突出的二十家公司,基于对平台独家数据的分析,以四个主要支柱为指导:就业机会的增长、用户与公司及其员工的接触、市场专业人士对可用职位空缺的兴趣以及吸引最优秀的人才。.
在快速变革的时期,这些初创公司正在调整和重塑其产品和服务,不仅继续寻找在不确定性中成长的方法,而且还展示了吸引卓越投资和人才的潜力。.
由 LinkedIn News 编辑团队领导的 2024 年新版中设想的初创公司名单帮助专业人士发现金融服务、福利、技术、娱乐等广泛领域的有弹性的公司。.
LinkedIn News Brazil 主编 Guilherme Odri 表示,“今年版本中考虑的初创公司之所以被特别选中,是因为它们在多个方面塑造了市场,尤其是金融科技,它们不断彻底改变金融服务,并占据了最新版本排行榜的首位。在技术、软件开发和 IT 咨询领域也获得了空间,满足了对数字化转型和运营效率的需求。卫生领域也日益领先于转型,初创公司专注于优化患者护理和体验。我们可以说,巴西的初创公司充满了创新环境,凸显了这些公司适应市场需求并引领未来发展的能力。.
查看 2023 年顶级初创公司列表:
- 腰果 金融服务
- 游牧民族 金融服务
- 超级货运 ^^^^^^^^ 软体开发
- 十一 金融服务
- 爱丽丝 ''医院和医疗保健
- 外国佬 io 服务和 IT 咨询
- 天智保安的 2 计算机和网络的安全
- triggo.ai io 服务和 IT 咨询
- 明矾 金融服务
- 食物要节省 io 服务和 IT 咨询
- WE付款 金融服务
- 斯基洛斯 的''娱乐
- 尼罗河 ''医院和医疗保健
- 分裂C ^^^^^^^^ 软体开发
- 更快 3 设计
- NG现金的 金融服务
- 莉娜 金融服务
- 机械化 5 的信息
- 莫拉雷 ^^ 商业及服务顾问
- 原则 金融服务
完整列表的更多详细信息可以找到 在这里.
方法论
LinkedIn根据增长和需求评估初创公司- 这是成功初创公司代名词的两个关键属性, 我们分析了四个支柱上独特的LinkedIn数据:
- 就业增长:方法期内员工人数的百分比增长,应至少为 10%
- 参与度:LinkedIn 上公司页面非员工的观点和关注者,以及有多少非员工正在查看这家初创公司的员工。.
- 工作兴趣:人们在公司查看和申请工作的比率,包括有酬和无酬工作。.
- 吸引顶尖人才:该初创公司从全球 LinkedIn 公司招聘了多少员工,占初创公司员工总数的百分比。.
该方法于2023年7月1日至2024年6月30日应用。.
得(as),公司必须是私人的和独立的,有30到50(或更多)员工,自成立以来有7(或更少)年,并且位于他们出现的名单所在国家/地区。我们排除所有承包公司,“智库”, 风险投资公司, 律师事务所, IT咨询和管理公司, 非营利组织和慈善, 加速器和国家实体。根据方法论和慈善事业,已经解雇10%(或来自该国的20%)或更多公开声明的初创公司,也是基于工作的基础。.


