EBANX 透過 CTO 和 CHRO 任命加強了全球執行團隊

O 埃班克斯 今天,它宣布加強全球執行團隊,任命 Kalecser Kurtz 為首席技術長 (CTO),Jefferson Nunes 為首席人力資源長 (CHRO),Isabela Rebello 為全球風險與合規副總裁。繼 EBANX 歷史上處理付款總額 (TPV) 最高的一年之後,除了宣布將業務擴展到亞洲另外五個國家之外,此次強化還實現了。.

No ano passado, o TPV do EBANX cresceu 48%, atingindo o maior volume desde a fundação, há 14 anos. Em março, a empresa inaugurou um headquarters em Singapura voltado para toda a região da Ásia-Pacífico, além de apoiar merchants globais. Na semana passada, anunciou expansão para Turquia, Indonésia, Tailândia, Malásia e Vietnã, ampliando as operações para sete mercados asiáticos, além dos países da América Latina e da África, onde processa pagamentos para mais de 500 merchants sediados na América do Norte, Europa e Ásia.

“Para sustentar o crescimento acelerado do EBANX, estamos fortalecendo nossa equipe executiva com uma combinação de expertise de mercado e talentos internos de alto nível. Essa linha de atuação faz parte da nossa filosofia desde o primeiro dia e é essencial para operar com uma verdadeira ambição global”, 說 若昂德爾瓦萊, Cofundador e CEO do EBANX.
 

Kalecser Kurtz assume o cargo de CTO depois de 10 anos no EBANX, onde começou como Arquiteto de Software e, mais recentemente, atuou como VP de Tecnologia, garantindo a robustez, precisão e confiabilidade da plataforma de pagamentos do EBANX. “Como CTO, meu papel é contribuir para a continuidade da evolução tecnológica do EBANX com excelência, ambição e profundidade. Enquanto a Inteligência Artificial transforma o modo como as empresas se desenvolvem e crescem, vejo essa mudança como um catalisador para aprendizados, invenções e possibilidades. Para o EBANX, isso resulta em produtos mais fortes, execução mais inteligente e maior capacidade de expansão para novos mercados”, ,他說 Kurtz.

Ex-Diretor de Recursos Humanos do EBANX, Jefferson Nunes retorna à empresa como CHRO, trazendo experiência de companhias globais de tecnologia como a Uber. Na nova posição, ele será responsável pela estratégia global de recursos humanos do EBANX, com apoio ao time de mais de 700 profissionais distribuídos em 16 países. “Como CHRO, minha principal missão será fortalecer ainda mais a cultura do EBANX em todos os países com atuação, dando o apoio necessário para o crescimento da empresa e, consequentemente, impactando os resultados que entregamos aos merchants e aos consumidores que eles atendem”, 解釋道 Nunes.
 

Isabela Rebello entra no EBANX como Vice-Presidente Global de Risco e Compliance, depois de passagens por cargos executivos em empresas como Amazon, Stripe e BTG Pactual. Ela será responsável pelo avanço do programa global de compliance e da gestão de risco do EBANX. “Uma das principais propostas de valor do EBANX como parceiro de merchants globais é a segurança das operações, com confiabilidade, total conformidade e a capacidade de navegar pelas complexidades de cada mercado emergente. Estou empolgada em entrar para o time e reforçar mais ainda essa forma de atuar do EBANX”, ,說 Rebello.

Rebello entra na empresa em uma fase decisiva para a área de Risco e Compliance, com marcos como a concessão da licença de Major Payment Institution (MPI) pelo MAS (Monetary Authority of Singapore), o banco central de Singapura, onde a empresa estabeleceu o HQ para a região da Ásia-Pacífico.

As novas nomeações seguem uma série de anúncios recentes de líderes, incluindo Marie-Elise Droga como Chief Revenue Officer (CRO), Marin Mignot como Chief Operating Officer (COO) e 愛德華多·德·阿布魯 como Chief Product Officer (CPO) e CEO regional do EBANX Singapura. Os anúncios reforçam o foco da empresa em excelência nas áreas de Tecnologia, Recursos Humanos, Compliance, Comercial, Operações e Produto.

“A trajetória de Kurtz é um ótimo exemplo de como o EBANX é construído em torno de talentos: depois de uma década em cargos de liderança na área de engenharia, ele assume a posição de CTO em um momento decisivo para a empresa. Ao mesmo tempo, trazer líderes como Nunes e Rebello, com ampla experiência no setor, fortalece nossa capacidade de escalar com excelência”, 新增的 德爾瓦萊.