Shopee, 'n markplek wat verbruikers, verkopers en groot handelsmerke verbind, kondig die bekendstelling van sy nuwe Opleidingsprogram. Gemik op professionele persone uit diverse studierigtings, wat tussen Desember 2024 en Desember 2026 gradueer. Met keuringsprosesse wat deur Companhia de Estágios uitgevoer word, is die poste in São Paulo gebaseer, in 'n hibriede werkmodel, met die buigsaamheid van twee dae tuiskantoor per week, en vereis vlotheid in Engels.
Die rotasies dek afsonderlike areas van die besigheid, met die doel om werknemers 'n 360°-beeld van Shopee te bied. Hierdie areas sluit in: finansiële dienste, bemarking, bedrywighede, besigheidsontwikkeling en logistiek, wat die diversiteit van strategiese fronte weerspieël waarin die maatskappy belê om sy uitbreiding in Brasilië te ondersteun. Benewens ervaring en uitdagings binne die mark, het suksesvolle leerlinge die moontlikheid van internasionale uitruilprogramme.
“Belegging in die opleiding van nuwe talent is belegging in die toekoms van ons eie leierskap. Met hierdie program wil ons 'n toegangspunt tot die arbeidsmark en 'n werklike ontwikkelingsreis bied, waarin leerlinge direkte kontak met die besigheid, met ervare mense en met uitdagings het wat hulle voorberei om saam met ons te groei,” sê Karina Hartung, Direkteur van Mense by Shopee.
'n Reis ontwerp om leiers met 'n sakevisie te ontwikkel
Die inisiatief is ontwerp om meer as net 'n opleidingsprogram te wees; die doel is om 'n meeslepende reis in die maatskappy se strategie te bied. Gedurende die program roteer leerlinge deur vyf verskillende areas van die maatskappy en neem aktief deel aan strategiese projekte van die begin van hul loopbane af.
Hierdie ervaring word noukeurig gemonitor deur die People-span en deur mentorskap met maatskappyleiers en direkteure, aangevul deur spesifieke opleiding en kursusse wat daarop gemik is om toekomstige leiers te ontwikkel. As deel van Shopee se verbintenis tot die globale ontwikkeling van sy talent, sluit die program ook die moontlikheid van internasionale uitruilings in wat deur die maatskappy se globale span bevorder word, met deelname wat bepaal word op grond van prestasie dwarsdeur die program.
Die program bied ook 'n mededingende voordelepakket, met 'n markmededingende salaris, jaarlikse prestasiegebaseerde bonusse, maaltydbewyse of voedseltoelaag, en vervoerbewyse of reistoelaag. Daarbenewens sluit dit Flex Benefits in, wat volgens elke werknemer se behoeftes gebruik kan word, en mediese en tandheelkundige versekering.
Aansoeke vir die Shopee Trainee Program is oop vanaf Woensdag 5 Augustus tot 4 September. Vir meer inligting oor die keuringsproses, besoek die amptelike webwerf .
