ንግድ ስንጀምር ምን ማወቅ አለብን?

ንግድ መጀመር ገንዘብ ለማግኘት ቀላሉ መንገድ ነው የሚል ሀሳብ የሚያምን የሕዝቡ ክፍል አለ ምክንያቱም የእርስዎ ስለሆነ እና እርስዎ ባለቤት ስለሆኑ፤ በሌላ አነጋገር፣ የራስዎ አለቃ ነዎት እና ሌሎች ምን ማድረግ እንዳለብዎት ሲነግሩዎት መታገስ የለብዎትም፣ የራስዎን ውሳኔ ማድረግ እና የፈለጉትን ማድረግ ይችላሉ። በከፊል ይህ እውነት ነው፣ ነገር ግን ውሳኔዎቹ ትክክለኛ ካልሆኑ፣ ፕሮጀክትዎ ከተጀመረበት ጊዜ ቀደም ብሎ ሊጠናቀቅ ይችላል፣ እና ሁሉንም ኃላፊነቶች መሸከም ይኖርብዎታል። በስራ

አጥነት ጊዜ ብዙዎች ወደ ንግድ ዓለም የሚገቡት በምርጫ ወይም በሙያ ሳይሆን እንደ ብቸኛው የወደፊት መንገድ አድርገው ስለሚመለከቱት ነው። የ ግሎባል ኢንተለጀንስ ሞኒተር (ጂኢኤም) ሪፖርት፣ በብራዚል የጥራት እና ምርታማነት ተቋም እና በሴብራይ መካከል ባለው አጋርነት ውጤት፣ 88.4% የሚሆኑት የመጀመሪያ ደረጃ ሥራ ፈጣሪዎች ሥራ ለማግኘት ሲሉ ንግድ እንደጀመሩ ተናግረዋል ምክንያቱም ሥራ እጥረት ስላለ።

አንድ ሰው ይህንን መንገድ ሲመርጥ፣ የራሳቸውን ንግድ ማስተዳደር በCLT (የብራዚል የሠራተኛ ሕግ) ውል ስር ሠራተኛ ከመሆን ጋር ተመሳሳይ እንዳልሆነ ማወቅ አስፈላጊ ነው፤ እንደ እውነቱ ከሆነ ግን በጣም የተለየ ነው። በሁለተኛው ጉዳይ ላይ ሠራተኛው ብዙውን ጊዜ ነገሮችን ማድረግ ይጠበቅበታል እና በወሩ መጨረሻ የተረጋገጠ ገቢ ይኖረዋል፣ የራሱን ንግድ የሚጀምር ሰው ደግሞ "አንበሳውን ማደን" አለበት፣ አንድ ሰው ምርታቸውን እንዲገዛ ወይም አገልግሎታቸውን እንዲቀጥር በመጠበቅ ዝም ብሎ መቀመጥ አይችልም።

በዚህ መልኩ፣ በንግድ አስተዳደር ውስጥ የሚረዳ መሳሪያ OKRs - ዓላማዎች እና ቁልፍ ውጤቶች - ናቸው ምክንያቱም የማያቋርጥ አሰላለፍን ያበረታታሉ፣ ትኩረት እና ግልጽነትን ያመነጫሉ፣ እና የሰራተኞች ተሳትፎን ይጨምራሉ። እነዚህ ሁሉ የኩባንያው መጠን ወይም ዘርፍ ምንም ይሁን ምን፣ እንዲሁም በአስፈላጊ ሁኔታ ወደ ንግዳቸው ለሚገቡ ሰዎች ያልተለመዱ ውጤቶችን የማግኘት እድልን ለመጨመር ወሳኝ ምክንያቶች ናቸው።

ወደዚህ ዓለም ሲገቡ ምን ግምት ውስጥ ማስገባት አለብዎት? OKRs የሚወስኑትን ተከትሎ ዓላማው ይመጣል። ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች ይገምግሙ፣ ዓላማዎችን ይግለጹ እና ትኩረትን ሳያጡ ለማሳካት የሚያስፈልጉትን እርምጃዎች በዝርዝር ያቅዱ። ማሳካት የሚፈልጉትን ዓላማ ያስታውሱ። ማስተካከያዎች ሁልጊዜ አስፈላጊ ናቸው፣ እና OKRs እንዲደረጉ ብቻ ሳይሆን በየሶስት ወሩ በየጊዜው መከሰት እንዳለባቸውም ይረዱ።

በመጨረሻም፣ እና ከሁሉም በላይ አስፈላጊው ነገር፣ የቡድንዎ አካል እንዲሆኑ የሚቀጥሩዋቸውን ሰራተኞች ተሳትፎ ጠብቁ፣ ይህ በርቀት ቢከናወንም፣ ዛሬ በተደጋጋሚ እንደሚታየው፣ የተደባለቀ የስራ እና የቤት ውስጥ የቢሮ ሞዴሎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት። ሁሉም ሰው ከኩባንያው ስትራቴጂ ጋር መጣጣሙ እና ለንግድ ስራው አስተዋጽኦ ለማድረግ ምን ማድረግ እንዳለበት በትክክል ማወቁ አስፈላጊ ነው።

በአሁኑ ጊዜ፣ ነገሮች በሚለዋወጡበት ተፈጥሯዊ ፍጥነት ወይም በሁሉም ክፍሎች አዳዲስ እድሎችን የሚከፍቱ ቴክኖሎጂዎች በመኖራቸው፣ ይህም በስትራቴጂካዊ እቅዶች ላይ የማያቋርጥ ማስተካከያዎችን ስለሚያደርግ፣ የ OKR አስተዳደር በንግድ አስተዳደር ውስጥ ጤናማ አማራጭ እየሆነ መጥቷል። እውነታው ግን ንግድ መጀመር ቀላል ሊሆን ይችላል፣ ነገር ግን እውነተኛው ፈተና ህያው፣ ጤናማ እና በጥሩ ሁኔታ እንዲሰራ ማድረግ ነው።