Mae Afya yn cyhoeddi buddsoddiad yn CareOn, cwmni technoleg iechyd sy'n cysylltu meddygon a gweithwyr gofal iechyd proffesiynol eraill ag ysbytai, clinigau a labordai. Mae'r cwmni newydd yn ymuno â phortffolio Cyfalaf Menter Corfforaethol (CVC) Afya, sydd eisoes wedi buddsoddi mewn cwmnïau fel Marisa.Care, Caveo, Lean Saúde, a Wellbe yn ystod y ddwy flynedd ddiwethaf.
Prif faes gweithredu CareOn yw cynnig swyddi ar alwad a swyddi parhaol trwy ei ap ei hun. Yn ogystal â'r fformat hwn, mae'r cwmni hefyd yn darparu gwasanaeth ymgynghori personol, gan gefnogi sefydliadau i ffurfio timau meddygol ar gyfer prosiectau mwy cymhleth.
Yn ymarferol, mae'r platfform yn cysylltu sefydliadau gofal iechyd sydd angen llenwi swyddi parhaol a staffio â gweithwyr proffesiynol ar wahanol lefelau gyrfa sy'n chwilio am gyfleoedd sy'n cyd-fynd â'u proffil a'u hargaeledd. Cynhelir y broses gyfan o fewn ap CareOn, sy'n canoli hysbysebion swyddi, ceisiadau ac olrhain cyflogi.
Wedi'i sefydlu yn 2021 yn Belo Horizonte gan ddwy chwaer entrepreneuraidd, mae'r cwmni newydd bellach yn gwasanaethu ysbytai mawr yn rhanbarth De-ddwyrain Brasil. Ers ei sefydlu, mae wedi cyhoeddi dros 100,000 o swyddi gwag, ac roedd tua 6,000 ohonynt ym mis Rhagfyr 2025 yn unig, ac mae wedi cyfrannu at ofal mwy na 5 miliwn o gleifion ledled y wlad.
Y tu hwnt i'w blatfform swyddi, mae CareOn wedi strwythuro ecosystem ddigidol sy'n canolbwyntio ar daith broffesiynol gweithwyr gofal iechyd proffesiynol. Yn y cyd-destun hwn, mae'r ap yn cynnig addysg barhaus trwy Academi CareOn. Ar hyn o bryd, mae gan CareOn dros 40,000 o feddygon cofrestredig ac mae wedi cofnodi twf refeniw o fwy na 160% rhwng 2024 a 2025.
“Dechreuon ni drwy ddatrys problem benodol iawn, sef yr anhawster o drefnu a rhoi gwelededd i gyfleoedd ar alwad. Dros amser, sylweddolon ni y gallem gefnogi gweithwyr gofal iechyd proffesiynol yn ehangach, gan integreiddio gwaith a hyfforddiant i mewn i un platfform,” meddai Fernanda Vieira, cyd-sylfaenydd a Phrif Swyddog Gweithredol CareOn. “Mae mynediad Afya yn cyflymu’r mudiad hwn ac yn cryfhau ein gallu i ehangu’n genedlaethol, yn ogystal ag ehangu synergeddau gydag ecosystem sydd eisoes yn bresennol ar wahanol bwyntiau yn y daith feddygol.”
Bydd yr arian a godir yn cael ei gyfeirio at ehangu daearyddol y cwmni, sydd ar hyn o bryd wedi'i ganoli yn rhanbarth y De-ddwyrain, gan ganolbwyntio ar ehangu ei sylfaen sefydliadau, cryfhau ei bresenoldeb mewn marchnadoedd newydd, ac esblygu'r cymhwysiad.
I Afya, mae'r buddsoddiad yn atgyfnerthu ei strategaeth o gefnogi atebion sy'n dod ag effeithlonrwydd i'r system gofal iechyd ac yn ehangu'r cynnig gwerth i feddygon.
“Mae CareOn yn gweithredu ar bwynt strwythurol yn y sector: trefniadaeth y farchnad lafur gofal iechyd, yn enwedig mewn sifftiau ar alwad, segment sy'n dal i weithredu'n bennaf gyda ffurfioldeb isel, gyda grwpiau WhatsApp anffurfiol fel ei brif gystadleuydd. Drwy ddigideiddio'r cysylltiad hwn, mae'r cwmni'n cynhyrchu effeithlonrwydd ar gyfer sefydliadau a galw am feddygon,” meddai Marcos Coelho, Cyfarwyddwr M&A a CVC yn Afya.
Ehangu'r CVC a chydgrynhoi'r strategaeth arloesi
Mae'r buddsoddiad yn CareOn yn rhan o strategaeth Afya i gydgrynhoi portffolio o gwmnïau newydd sydd â photensial strategol ac ariannol uchel yn y tymor canolig a'r tymor hir. Y nod yw nodi atebion sy'n mynd i'r afael â phwyntiau poen go iawn yn y daith feddygol, ehangu cynnig gwerth y cwmni, a dod ag enillion effeithlonrwydd i ddarparwyr a gweithredwyr gofal iechyd.
Gyda'r fenter newydd hon, mae Afya yn ehangu ei gweithrediadau mewn atebion sy'n canolbwyntio ar ymarfer proffesiynol, gan ategu ei bortffolio o addysg ac ymarfer meddygol, ac atgyfnerthu ei safle fel un o brif ysgogwyr arloesedd yn ecosystem gofal iechyd Brasil.
