SP: Cwrs Rhwydweithio a Marchnata Personol – dosbarth 119

Cymerwch y cwrs cyntaf a'r unig gwrs ar Rwydweithio a Marchnata Personol ym Mrasil, gyda 1,807 o weithwyr proffesiynol ardystiedig mewn 118 rhifyn wyneb yn wyneb.

Mae rhwydweithio yn broses ar gyfer cyflymu proffesiynol. Dyma'r ffordd gyflymaf a mwyaf call o roi hwb i'ch gyrfa. Cysylltu â'r bobl gywir, cynnal perthnasoedd gweithredol, a chael eich cofio pan fydd cyfleoedd yn codi.

Nid yw rhwydweithio proffesiynol yn ymwneud â thalent, mae'n ymwneud â dull.
Yn fwy na swyn neu garisma yn unig, mae rhwydweithio heddiw yn sgil strategol i unrhyw un sydd eisiau cyflymu eu gyrfa a gwella eu canlyniadau. Yn y gorffennol, credid bod cysylltiadau da yn codi'n ddigymell gydag amser a phrofiad. Heddiw, mewn marchnad gystadleuol sy'n cael ei gyrru gan berfformiad, mae'r syniad hwnnw wedi dyddio.

Mae rhwydweithio yn lifer ar gyfer twf.
Dyma'r ffordd fwyaf clyfar a mwyaf effeithlon o agor drysau, cryfhau eich brand personol, a chael eich cofio pan fydd cyfleoedd yn codi. Mae'r cwrs hwn yn eich dysgu sut i strwythuro rhwydwaith perthnasol, gweithredol, ac mewn sefyllfa dda—gan gymhwyso hanfodion Marchnata, Rheolaeth, a Strategaeth i'ch perthnasoedd proffesiynol.

Ar gyfer pwy mae'r cwrs hwn?
Gweithwyr proffesiynol sydd eisiau cynyddu eu gwelededd, creu mwy o gyfleoedd busnes, tyfu yn eu gyrfaoedd, meithrin awdurdod, neu ennill cydnabyddiaeth trwy gysylltiadau cyson.

Yr hyn y byddwch chi'n ei ddysgu:
Sut i greu presenoldeb a dylanwad yn eich marchnad. Sut i ddefnyddio rhwydweithio i ddenu cleientiaid, sefydlu partneriaethau, sicrhau swyddi, a sefyll allan mewn amgylcheddau strategol. Yma, mae rhwydweithio'n peidio â bod yn reddfol ac yn dod yn dechnegol—gyda dull, offer, a disgyblaeth.

Ynglŷn â'r cwrs:
Wedi'i greu gan yr Athro Marcelo Miyashita, dyma'r cwrs Rhwydweithio cyntaf ym Mrasil. Ers 2007, mae wedi ardystio mwy na 1,700 o weithwyr proffesiynol mewn dros 110 o ddosbarthiadau wyneb yn wyneb. Dyma'r rhaglen a ddefnyddir fwyaf eang ar y pwnc yn y wlad—meincnod cenedlaethol mewn Rhwydweithio Proffesiynol.

• Edrychwch ar y digwyddiad hwn ar LinkedIn.
• Dewch i adnabod Ymgynghoriaeth Miyashita
• Prynu llyfr y cwrs
• Dilynwch yr Athro Marcelo Miyashita ar Instagram a LinkedIn

AGENDA – SÃO PAULO

• Dyddiad: 14 Mawrth, 2026
• Oriau: Dydd Sadwrn o 10:00 AM i 12:30 PM a 2:00 PM i 6:30 PM
• Lleoliad: Gwesty Intercity Intercity Jardins - Rua José Maria Lisboa, 555
• Dull A:Dosbarthiadau Grŵp Wyneb yn Wyneb. Cwrs dwys, safonol corfforaethol, gan gynnwys seibiannau coffi, deunyddiau cwrs cyflawn, ac ardystiad.

Edrychwch ar ein cynlluniau rhandaliadau di-log ar Miyashita Consulting. Rydym hefyd yn cynnig pecynnau disgownt ar gyfer cofrestru cwmnïau.

GWERSI PREIFAT

Os ydych chi am ddilyn y cwrs hwn ar unwaith, edrychwch ar yr opsiwn Gwersi Preifat: mae'n cynnwys 3 sesiwn ar-lein, unigol, a byw. Mae'r sesiynau hyn wedi'u hamserlennu ar ddyddiadau y cytunir arnynt gan y ddwy ochr, gyda chynnwys wedi'i dargedu ac arweiniad personol. Dyma'r Athro Miyashita ar eich cyfer chi. Gweler yma sut mae'n gweithio a'r cynnig cyfredol ar gyfer y dull hwn.

FFORMAT GWERSI FIDIO

Yr un cwrs gyda mwy o gynnwys, myfyrdodau ac oriau. Ac i ddechrau ar unwaith. 73 o wersi fideo, wedi'u rhannu'n 5 rhan. Gwnewch hynny o gysur eich cartref. Darganfyddwch y cynnyrch digidol hwn, gwyliwch y gwersi.

RHAGLEN

Modiwl 1. Deall y Gêm Broffesiynol: Rhwydweithio fel Trydydd Fector

Deffrwch i'r rhesymeg strategol sy'n cyflymu eich gyrfa y tu hwnt i gymhwysedd technegol

• Pam nad yw gwybodaeth ac ymdrech yn unig yn gwarantu cydnabyddiaeth
• Rhwydweithio proffesiynol fel gyrrwr datblygiad gyrfa, nid dim ond affeithiwr
• Gêm canfyddiad a rôl perthnasoedd mewn enw da
• Y camgymeriad o esgeuluso cysylltiadau gwan a chyfleoedd anuniongyrchol
• Sut i drawsnewid perthnasoedd yn fantais gystadleuol

Modiwl 2. Y Mecanwaith Rhwydweithio: Diagnosis a Strategaeth Berthynasol

Mapio'ch ecosystem proffesiynol yn fanwl gywir gyda'r Mecanwaith Rhwydweithio, dull a ddatblygwyd gan yr Athro Marcelo Miyashita

• Sut i asesu pwy yw'r bobl sy'n dylanwadu'n wirioneddol ar eich gyrfa
• Strategaethau i ehangu eich presenoldeb yn yr amgylcheddau sy'n bwysig
• Sut i symud y tu hwnt i rwydweithio generig ac adeiladu cysylltiadau gyda bwriad
• Meini prawf ymarferol ar gyfer dewis ble a gyda phwy i fuddsoddi yn eich perthynas
• Camgymeriadau cyffredin wrth reoli eich rhwydwaith proffesiynol a sut i'w hosgoi'n ddeallus

Modiwl 3. Technegau ar gyfer Cysylltu, Deialogu a Threfnu Perthnasoedd

Mae rhwydweithio proffesiynol yn gofyn am weithredu, dull a disgyblaeth — nid carisma digymell.

• Sut i ddechrau sgyrsiau yn strategol ac yn ddi-ymwthiol
• Y dull cysylltu tair cam: ymagwedd, chwilfrydedd a bondio
• Technegau ar gyfer datblygu ymddiriedaeth a gwrando gweithredol
• Trefniadaeth ddeallus o'r gronfa ddata gyswllt (system, trefn arferol ac offer)
• Arferion ar gyfer monitro, cynnal ac ail-actifadu perthnasoedd

Modiwl 4. Lleoli, Graddfa, a Chynllun Gweithredu

Cyfleuwch eich presenoldeb, mwyhewch eich rhwydwaith, a gweithredwch eich strategaeth bersonol

• Lleoli proffesiynol a marchnata personol effaith uchel
• Sut i sefyll allan yn ddilys ar gyfryngau cymdeithasol
• Strwythuro araith broffesiynol a chyflwyniad personol
• Rhesymeg cymdeithas: grwpiau, brawdoliaethau, a rhwydweithiau cymorth
• Yr Allwedd i Rwydweithio: cynllun integredig sy'n canolbwyntio ar ganlyniadau

Prynu'r llyfr cwrs

Nawr yn eich dwylo chi, y llyfr am fethodoleg y cwrs: Y Mecanwaith Rhwydweithio yw'r dull ymarferol a rhesymegol ar gyfer meithrin cysylltiadau pwrpasol a chyflymu eich gyrfa gyda dilysrwydd. Sicrhewch eich copi yma.

ATHRO/ATHRAWES

Marcelo Miyashita – Mae'n un o'r enwau blaenllaw ym myd marchnata ym Mrasil. Yn 2015, cafodd ei sefydlu yn Neuadd Enwogion Academi Marchnata Brasil. O 2007 i 2011, daliodd y teitl Arbenigwr Marchnata, ac yn 2006 derbyniodd Wobr Marchnata Orau – a ddyfarnwyd gan y prif sefydliadau sy'n hyrwyddo marchnata yn y wlad: Editora Referência (cyhoeddwr y PropMkt Journal a'r Marketing Magazine), MadiaMundoMarketing, a FGV-EAESP. Mae'n siaradwr ac yn gyfarwyddwr Miyashita Consulting, cwmni ymgynghori a hyfforddi sydd, ers 2003, wedi hyfforddi mwy na 9,000 o weithwyr proffesiynol mewn dros 570 o rifynnau o gyrsiau gweithredol a rhaglenni hyfforddi busnes. Mae ganddo 30 mlynedd o brofiad academaidd fel athro mewn cyrsiau ôl-raddedig ac MBA. Mae ganddo radd ôl-raddedig o ESPM a gradd mewn hysbysebu o Cásper Líbero, lle bu hefyd yn dysgu am 15 mlynedd.

AMCAN

Grymuso gweithwyr proffesiynol i ddefnyddio rhwydweithio proffesiynol fel cyflymydd gyrfa a busnes dilys, trwy gymhwyso dull strwythuredig sy'n canolbwyntio ar leoli, cysylltu, deialog, gweledigaeth rhwydwaith, a chynllunio gweithredu.

CYNULLEIDFA DARGED

• Gweithwyr proffesiynol gwerthu a marchnata, sy'n dibynnu ar berthnasoedd i gynhyrchu busnes ac ehangu atgyfeiriadau.
• Rheolwyr, arweinwyr a swyddogion gweithredol sydd angen iddynt osod eu hunain mewn sefyllfa lle mae ganddynt ddylanwad y tu mewn a'r tu allan i'r sefydliad.
• Entrepreneuriaid a gweithwyr llawrydd sydd eisiau troi eu cysylltiadau yn sianel ar gyfer twf ac awdurdod yn y farchnad.
• Gweithwyr proffesiynol mewn cyfnod o drawsnewid neu ar gynnydd sy'n ceisio meddiannu mannau newydd gyda mwy o eglurder, presenoldeb a strategaeth.

NODWEDDION NODWEDDIADOL

• Wedi'i greu gan Marcelo Miyashita, arbenigwr Marchnata Perthnasoedd gyda dros 30 mlynedd o brofiad a mwy na 570 o sesiynau hyfforddi wyneb yn wyneb wedi'u cyflwyno.
• Mae'n integreiddio'r fframweithiau gwreiddiol a grëwyd a'u cymhwyso gan yr Athro Miyashita am 18 mlynedd: Trydydd Fector, Mecanwaith Rhwydweithio , ac Allwedd Rhwydweithio. Gan ddarparu cynllun gweithredu go iawn ac esblygiad perthynasol.
• Edrychwch ar dystiolaethau gan gyn-fyfyrwyr y cwrs hwn: https://www.miyashita.com.br/cursos/curso-de-networking-e-marketing-pessoal/
• Sylfaen ddamcaniaethol gadarn a chymhwysiad ymarferol uniongyrchol, gydag offer, sgriptiau a diagnosteg rhwydwaith.
• Mae ein dull gwreiddiol wedi'i ddilysu mewn 118 o ddosbarthiadau wyneb yn wyneb ers 2007 — gyda 1,807 o weithwyr proffesiynol wedi'u hardystio.

POLISI GWERTHIANT

Rydym yn cynnig dau fath o gofrestru (Unigolyn ac Endid Cyfreithiol). Mae gan bob math weithdrefn gofrestru wahanol:

• Ffi Gofrestru i Unigolion: R$ 680 i R$ 850. Edrychwch ar wefan Miyashita Consulting am opsiynau talu gyda rhandaliadau di-log. Dim ond ar ôl prawf o daliad y cadarnheir cyfranogiad yn y cwrs.
• Cofrestru Corfforaethol: R$ 850 fesul gweithiwr, gyda'r taliad wedi'i anfonebu. Nid yw'r weithdrefn gofrestru corfforaethol ar-lein. Mae angen i chi gysylltu â'n gwasanaeth cwsmeriaid (e-bost: [email protected] neu Whatsapp +55 11 99412-4955) a darparu data'r cwmni i'w ddadansoddi (Enw'r Cwmni, CNPJ [ID treth Brasil], a Chyfeiriad gyda chod ZIP) ynghyd â data'r gweithwyr sy'n cymryd rhan (enw llawn, swydd, e-bost, a rhif ffôn). Yna, bydd y broses anfonebu a chadarnhau cyfranogiad yn y cwrs yn dechrau.

DOSBARTHIADAU

Edrychwch ar y dosbarthiadau a gynhelir ar gyfer y Cwrs Rhwydweithio a Marchnata Personol, mewn cyrsiau agored gyda ffioedd cofrestru a sesiynau hyfforddi caeedig i gwmnïau. Mae'r cwrs cenedlaethol hwn eisoes wedi'i weithredu mewn sawl prifddinas a dinasoedd eraill