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Kurs für Geschäftsvertragsmanagement

Kurs für Geschäftsvertragsmanagement
11., 12. und 13. März 2026 (14:00 bis 18:00 Uhr)
Online – Live-Streaming – mit der ZOOM-Webkonferenz-App
Vertragsmanagement ist die effektive Überwachung aller Variablen und Dokumente, die in diesem Prozess eine Rolle spielen, von der Vertragsvorbereitung bis zur Vertragsbeendigung oder -verlängerung.
Effektives Vertragsmanagement führt zu Kostensenkungenund einer soliden Budgetplanung (im Einklang mit der strategischen Planung). Umgekehrt kann die Nichterfüllung vertraglicher Verpflichtungen Unternehmen immensen finanziellen Schaden zufügen.
Das Vertragsmanagement berücksichtigt die Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches, des Verbraucherschutzgesetzes und die allgemeinen Rechtsgrundsätze .
Dieser Kurs vermittelt grundlegende Konzepte des Vertragsmanagementsmit dem Ziel, mehr Klarheit, Organisation und Planung von Verträgen zu ermöglichen, Kosten zu senken und rechtliche Risiken zu minimieren.
Ziele
- Die Teilnehmer werden über Gesetze und Rechtsprechung im Bereich Wirtschaftsverträge informiert
- Die am häufigsten verwendeten Arten von Geschäftsverträgen und die wichtigsten vertraglichen Risiken verstehen
- Die Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Geschäfts-, Verwaltungs- und Verbraucherverträgen verstehen
- Die wichtigsten Vertragsklauseln von Geschäftsverträgen verstehen
- Kenntnisse über die Anpassung von Verträgen an das LGPD: Allgemeines Datenschutzgesetz
- Die Bedeutung und die Arbeitsabläufe bei der Verwaltung von Geschäftsverträgen und ausgelagerten Dienstleistungen verstehen, mit dem Ziel, mehr Sicherheit zu erreichen und Kosten zu sparen
- Rechtsstreitigkeiten vermeiden und die Erfolgsaussichten erhöhen
Zielgruppe
Vertragsmanager, mit oder ohne juristische Ausbildung, und Fachleute, die direkt oder indirekt im Vertragsmanagement tätig sind oder ihre Kenntnisse auf diesem Gebiet vertiefen möchten.
Methodik
Ein auf Vorlesungen basierender und interaktiver Unterricht, unterstützt durch praktische, alltagsnahe Beispiele.
Lehrplan für das Geschäftsvertragsmanagement
1. Rechtliche Aspekte im Vertragsmanagement
- Allgemeine Vertragstheorie
- Ursprung, Konzepte und Struktur
- Vertragsgrundsätze, Klassifizierung und Zustandekommen des Vertrags
- Höhere Gewalt, Zufall und Naturkatastrophe
2. Typische und atypische Verträge
- Sachverträge
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- Kauf- und Verkaufsverträge
- Verträge über die Lieferung von Waren
- Mietverträge (Gewerbe, „Built to Suit – BTS“, Einzelhandel, für Waren)
- Technologieverträge (Know-how, Markenrechte, Patente usw.)
- Kooperationsvereinbarungen (Handelsvertretung, Handelskommission, Handelskonzession, Vertriebs-/Agenturvertrag und Franchise)
- Dienstleistungsverträge/Outsourcing
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- Rechtsbegriff des Outsourcings und seine Arten
- Outsourcing im Stuhl und „Outsourcing durch Viertanbieter“
- Technische, finanzielle und reputationsbezogene Leistungsfähigkeit des Outsourcing-Unternehmens
- Tochtergesellschaft und gesamtschuldnerische Haftung des Dienstleistungsempfängers
- Elektronische oder digitale Verträge (elektronische, digitale, manuelle und hybride Signaturen: Vorsichtsmaßnahmen)
3. Vertragliche Risiken
- Risikopräventionsklauseln
- Sorgfaltspflicht, Know Your Customer (KYC) und Know Your Partner (KYP)
- Einhaltung von Vorschriften und Prävention von Korruption, Betrug und Interessenkonflikten
- Zusätzliche Garantien des Vertrags
- Missbräuchliche oder übermäßig belastende Klauseln
- Auswirkungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf das Vertragsmanagement
- • Pandemien oder unvorhergesehene Ereignisse und deren Auswirkungen auf Verträge
4. Vertragsgestaltung
- Profil, Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Beteiligten
- Arbeitsablauf für die Vertragserstellung
- Gegenstand des Vertrags, Vertragsparteien, Vertragsgrundlage, Dauer, Gültigkeitsdauer, Ausführungszeitraum, Kriterien für die Vergabe von Unteraufträgen, Messkriterien (Indikatoren oder SLAs) und Zahlung, Geheimhaltung/Vertraulichkeit, Sanktions- und Strafklauseln
- Vertragsaufsicht (culpa in eligendo und in vigilando)
- Vertragsprüfung, Kündigung, Verlängerung, Anpassung und Stornierung
- Nichterfüllung oder Vertragsbruch
- Alternativen zur Konfliktlösung (Mediation, Schlichtung usw.)
5. Strategisches Vertragsmanagement
- Richtlinie zum Vertragsmanagement
- Vertragslebenszyklus (CLM – Vertragslebenszyklusmanagement)
- Vorvertragsphase, Verhandlungsphase, Vorbereitungsphase und Durchführungsphase
- Service Level Agreement (SLA);
- Wirtschaftliches und finanzielles Gleichgewicht
- Vertragsfortführung oder -beendigung
Arbeitsaufwand: 12 Stunden
Lehrer
- Rechtsanwältin mit Spezialisierung auf Arbeitsrecht, MBA in Personalentwicklung und Unternehmensführung.
- Berater, Referent und Dozent für Kurse für Führungskräfte zu den Themen Arbeitsrecht, LGPD und DSGVO – Datenschutzgrundgesetz, Governance, Compliance (einschließlich arbeitsrechtlicher Compliance), Risiken (ISO 31000), immaterielle Schäden (moralische Belästigung und sexuelle Belästigung) sowie Personalmanagement und -entwicklung.
- Sie verfügt über umfangreiche Berufserfahrung als Führungskraft und Beraterin in nationalen und multinationalen Unternehmen. Ihre Spezialgebiete sind strategische Personalplanung, Rekrutierung und Auswahl, Leistungsmanagement, Vergütung und Anreizsysteme, Karriere- und Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Arbeitssicherheit und sozioökologische Nachhaltigkeit.
Wichtige Informationen
Termine: 11., 12. und 13. März 2026
Öffnungszeiten: 14:00 bis 18:00 Uhr
Investition: R$ 1.590. Sonderangebot für Anmeldungen mit Zahlung bis zum 25. Februar 2026: R$ 1.390. Dieser Preis beinhaltet den Kurs, die Materialien und das elektronische Zertifikat.
Format: Online-Übertragung – Der Kurs wird live übertragen und kann von den Studierenden über einen Computer mit Internetzugang verfolgt werden. Während des Kurses können die Studierenden mit dem Dozenten interagieren, Kommentare abgeben und Fragen stellen.
Diese Schulung kann auch im Unternehmen durchgeführt werden, entweder persönlich oder online.
Für weitere Informationen zum Kurs „Business Contract Management“ kontaktieren Sie uns telefonisch unter (11) 3230-2714 oder folgen Sie dem Link: https://bit.ly/3ta1A5K



