Shopee, ein Marktplatz, der Konsumenten, Verkäufer und große Marken verbindet, kündigt den Start seines neuen Traineeprogramms. Das Programm richtet sich an Fachkräfte verschiedener Studienrichtungen mit Abschluss zwischen Dezember 2024 und Dezember 2026. Die Auswahl erfolgt durch die Companhia de Estágios. Die Stellen befinden sich in São Paulo und werden in einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche angeboten. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
Die Rotationen umfassen verschiedene Geschäftsbereiche und bieten den Mitarbeitern einen umfassenden Einblick in Shopee. Zu diesen Bereichen gehören Finanzdienstleistungen, Marketing, operative Tätigkeiten, Geschäftsentwicklung und Logistik. Sie spiegeln die Vielfalt der strategischen Bereiche wider, in die das Unternehmen investiert, um seine Expansion in Brasilien zu unterstützen. Neben praktischen Erfahrungen und Herausforderungen im Markt haben erfolgreiche Trainees die Möglichkeit, an internationalen Austauschprogrammen teilzunehmen.
„Investitionen in die Ausbildung neuer Talente bedeuten Investitionen in die Zukunft unserer eigenen Führungskräfte. Mit diesem Programm möchten wir einen Einstieg in den Arbeitsmarkt und eine echte Entwicklungsmöglichkeit bieten, in der die Trainees direkten Kontakt zum Unternehmen, zu erfahrenen Mitarbeitern und zu Herausforderungen haben, die sie auf ihr Wachstum bei uns vorbereiten“, kommentiert Karina Hartung, Director of People bei Shopee.
Ein Programm zur Entwicklung von Führungskräften mit unternehmerischer Vision
Die Initiative wurde als mehr als nur ein Trainingsprogramm konzipiert; ihr Ziel ist es, einen umfassenden Einblick in die Unternehmensstrategie zu ermöglichen. Im Rahmen des Programms durchlaufen die Trainees fünf verschiedene Unternehmensbereiche und wirken von Beginn ihrer Karriere an aktiv an strategischen Projekten mit.
Diese Erfahrung wird vom Personalteam engmaschig begleitet und durch Mentoring von Führungskräften und Direktoren des Unternehmens ergänzt. Spezielle Schulungen und Kurse zur Entwicklung zukünftiger Führungskräfte werden ebenfalls angeboten. Im Rahmen des Engagements von Shopee für die globale Talentförderung beinhaltet das Programm auch die Möglichkeit internationaler Austauschprogramme, die vom globalen Team des Unternehmens initiiert werden. Die Teilnahme richtet sich nach der Leistung während des Programms.
Das Programm bietet zudem ein attraktives Leistungspaket mit einem marktgerechten Gehalt, jährlichen leistungsbezogenen Boni, Essensgutscheinen oder Verpflegungszuschüssen sowie Fahrtkostenzuschüssen oder Reisekostenvergütung. Darüber hinaus umfasst es flexible Zusatzleistungen, die individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten werden können, sowie eine Kranken- und Zahnversicherung.
Bewerbungen für das Shopee-Traineeprogramm sind vom Mittwoch, dem 5. August, bis zum 4. September möglich. Weitere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie auf der offiziellen Website .
