Ante la proximidad del Carnaval, se ha activado una alerta en las empresas que no interrumpen su actividad durante este periodo: el famoso certificado médico, frecuente en muchas empresas con la llegada de fines de semana largos como Carnaval, Navidad y Año Nuevo. Esta tendencia ha generado preocupación por la posibilidad de fraude y su impacto en la productividad de las organizaciones.
Recientemente, un caso llamó la atención del Tribunal Superior del Trabajo (TST). Un trabajador metalúrgico fue despedido con justa causa tras presentar 18 certificados médicos, cada uno con una validez de dos días, coincidiendo siempre con la víspera de días festivos. Los documentos fueron emitidos por un médico que estaba siendo investigado por fraude. La Sala 3 del TST ratificó la decisión que validaba el despido, destacando la irregularidad de los certificados presentados.
El especialista en derecho laboral Eduardo Calixto subraya que presentar certificados médicos falsos es una práctica que socava la confianza necesaria en la relación laboral y puede justificar el despido con justa causa. El especialista señala que las empresas deben estar atentas a patrones sospechosos, como la frecuencia de certificados médicos en fechas previas a días festivos, pero no limitándose a estos periodos.
"Es fundamental que el departamento de recursos humanos implemente políticas claras para verificar los certificados médicos y, cuando sea necesario, realice investigaciones para confirmar la autenticidad de los documentos presentados", aconseja el abogado.
Además, Calixto subraya la importancia de los programas de sensibilización para los empleados sobre las consecuencias legales y profesionales de presentar certificados médicos falsos. «La información y la transparencia son herramientas esenciales para prevenir este tipo de conducta y mantener un entorno laboral saludable y de confianza».
Los vídeos enseñan cómo obtener certificados médicos
Recientemente, se viralizó en internet un video donde una maquilladora enseñaba un truco insólito para conseguir un justificante médico sin estar enferma. En el video, muestra cómo crear lesiones falsas usando solo maquillaje, simulando una infección grave en la mano.
Con destreza, utiliza sombras, base de maquillaje y otros productos para crear un efecto de imperfección realista en la piel. El resultado es impresionante y puede engañar fácilmente a quienes no se fijan bien. Según ella, la técnica fue probada en una consulta, donde obtuvo un certificado médico sin dificultad.
El abogado advierte que, si se demuestra que el certificado es falso, además de las sanciones laborales, el trabajador podría enfrentarse a cargos penales.
“Más allá de las repercusiones en materia laboral, el empleado puede enfrentarse a sanciones penales. El Código Penal brasileño, en su artículo 297, tipifica como delito la falsificación de documentos públicos, incluidos los certificados médicos, con penas que van desde dos hasta seis años de prisión, además de una multa, lo que demuestra la gravedad de la situación”, concluye.
