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Shopee lanza un nuevo programa de formación para empleados centrado en la estrategia empresarial y el liderazgo

Shopee, la plataforma que conecta a consumidores, vendedores y grandes marcas, anuncia el lanzamiento de su nuevo Programa de Formación. Dirigido a profesionales de diversas áreas de estudio, que se gradúen entre diciembre de 2024 y diciembre de 2026. Con procesos de selección a cargo de Companhia de Estágios, los puestos tienen su sede en São Paulo, en un modelo de trabajo híbrido, con la flexibilidad de dos días de teletrabajo por semana, y requieren dominio del inglés. 

Las rotaciones abarcan distintas áreas del negocio, con el objetivo de ofrecer a los empleados una visión integral de Shopee. Estas áreas incluyen: servicios financieros, marketing, operaciones, desarrollo de negocio y logística, lo que refleja la diversidad de frentes estratégicos en los que la empresa invierte para impulsar su expansión en Brasil. Además de la experiencia y los retos propios del mercado, los becarios que completen con éxito el programa tienen la posibilidad de participar en programas de intercambio internacional.

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“Invertir en la formación de nuevos talentos es invertir en el futuro de nuestro propio liderazgo. Con este programa, queremos ofrecer una puerta de entrada al mercado laboral y un verdadero camino de desarrollo, en el que los participantes tengan contacto directo con la empresa, con personas con experiencia y con retos que los preparen para crecer con nosotros”, comenta Karina Hartung, Directora de Recursos Humanos de Shopee.

Un programa diseñado para desarrollar líderes con visión empresarial 

Esta iniciativa fue concebida para ser más que un simple programa de capacitación; su objetivo es brindar una experiencia inmersiva en la estrategia de la empresa. A lo largo del programa, los participantes rotan por cinco áreas diferentes de la compañía, participando activamente en proyectos estratégicos desde el inicio de sus carreras.

Esta experiencia es supervisada de cerca por el equipo de Recursos Humanos y mediante la mentoría de líderes y directores de la empresa, complementada con capacitaciones y cursos específicos orientados al desarrollo de futuros líderes. Como parte del compromiso de Shopee con el desarrollo global de su talento, el programa también incluye la posibilidad de intercambios internacionales promovidos por el equipo global de la empresa, cuya participación se determina en función del desempeño a lo largo del programa.

El programa también ofrece un paquete de beneficios competitivo, con un salario competitivo en el mercado, bonificaciones anuales por desempeño, vales de comida o subsidio para alimentación, y vales de transporte o subsidio para viajes. Además, incluye beneficios flexibles que se pueden utilizar según las necesidades de cada empleado, así como seguro médico y dental.

Las solicitudes para el Programa de Formación de Shopee están abiertas desde el miércoles 5 de agosto hasta el 4 de septiembre. Para obtener más información sobre el proceso de selección, consulta el sitio web oficial.

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