Shopee, een marktplaats die consumenten, verkopers en grote merken met elkaar verbindt, kondigt de lancering aan van haar nieuwe traineeshipprogramma. Dit programma is gericht op professionals uit diverse studierichtingen die tussen december 2024 en december 2026 afstuderen. De selectieprocedure wordt uitgevoerd door Companhia de Estágios. De functies zijn gevestigd in São Paulo en worden aangeboden in een hybride werkmodel, met de flexibiliteit van twee dagen per week thuiswerken. Vloeiende beheersing van het Engels is vereist.
De rotaties bestrijken verschillende bedrijfsonderdelen en zijn erop gericht medewerkers een compleet beeld van Shopee te geven. Deze onderdelen omvatten: financiële dienstverlening, marketing, operations, business development en logistiek, wat de diversiteit aan strategische fronten weerspiegelt waarin het bedrijf investeert ter ondersteuning van de expansie in Brazilië. Naast ervaring en uitdagingen binnen de markt, krijgen succesvolle trainees de mogelijkheid om deel te nemen aan internationale uitwisselingsprogramma's.
“Investeren in de opleiding van nieuw talent is investeren in de toekomst van ons eigen leiderschap. Met dit programma willen we een instapmogelijkheid op de arbeidsmarkt bieden en een echt ontwikkelingstraject, waarin trainees direct in contact komen met de organisatie, met ervaren mensen en met uitdagingen die hen voorbereiden om met ons mee te groeien”, aldus Karina Hartung, Director of People bij Shopee.
Een traject dat is ontworpen om leiders met een zakelijke visie te ontwikkelen
Het initiatief was ontworpen om meer te zijn dan alleen een trainingsprogramma; het doel was om een diepgaande kennismaking met de strategie van het bedrijf te bieden. Gedurende het programma rouleren de deelnemers door vijf verschillende afdelingen van het bedrijf en nemen ze vanaf het begin van hun carrière actief deel aan strategische projecten.
Deze ervaring wordt nauwlettend gevolgd door het HR-team en via mentorschap met leidinggevenden en directeuren binnen het bedrijf, aangevuld met specifieke trainingen en cursussen gericht op het ontwikkelen van toekomstige leiders. Als onderdeel van Shopee's streven naar de wereldwijde ontwikkeling van talent, biedt het programma ook de mogelijkheid tot internationale uitwisselingen, die worden gestimuleerd door het wereldwijde team van het bedrijf. Deelname hieraan is afhankelijk van de prestaties gedurende het programma.
Het programma biedt ook een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris, jaarlijkse prestatiebonussen, maaltijdcheques of een vergoeding voor eten en drinken, en reiskostenvergoeding of een reiskostenvergoeding. Daarnaast omvat het flexibele arbeidsvoorwaarden, die naar behoefte van elke werknemer kunnen worden ingezet, en een ziektekosten- en tandverzekering.
Aanmeldingen voor het Shopee Trainee Program zijn geopend van woensdag 5 augustus tot en met 4 september. Voor meer informatie over de selectieprocedure kunt u de officiële website raadplegen .
