उपभोक्ता, बिक्रेता र प्रमुख ब्रान्डहरूलाई जोड्ने बजार, शोपीले आफ्नो नयाँ प्रशिक्षार्थी कार्यक्रमको। डिसेम्बर २०२४ र डिसेम्बर २०२६ को बीचमा स्नातक गरेका विभिन्न क्षेत्रका पेशेवरहरूलाई लक्षित गर्दै। कम्पान्हिया डे एस्टागियोसद्वारा सञ्चालित छनोट प्रक्रियाहरू सहित, पदहरू साओ पाउलोमा आधारित छन्, हाइब्रिड कार्य मोडेलमा, प्रति हप्ता दुई दिन गृह कार्यालयको लचिलोपनको साथ, र अंग्रेजीमा प्रवाह आवश्यक पर्दछ।
यी रोटेशनहरूले व्यवसायका विभिन्न क्षेत्रहरूलाई समेट्छन्, जसले कर्मचारीहरूलाई शोपीको ३६०° दृश्य प्रदान गर्ने लक्ष्य राख्छ। यी क्षेत्रहरूमा समावेश छन्: वित्तीय सेवाहरू, मार्केटिङ, सञ्चालन, व्यवसाय विकास, र रसद, जसले ब्राजिलमा आफ्नो विस्तारलाई समर्थन गर्न कम्पनीले लगानी गर्ने रणनीतिक मोर्चाहरूको विविधतालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ। बजार भित्रको अनुभव र चुनौतीहरूको अतिरिक्त, सफल प्रशिक्षार्थीहरूसँग अन्तर्राष्ट्रिय विनिमय कार्यक्रमहरूको सम्भावना हुन्छ।
"नयाँ प्रतिभाको तालिममा लगानी गर्नु भनेको हाम्रो आफ्नै नेतृत्वको भविष्यमा लगानी गर्नु हो। यस कार्यक्रम मार्फत, हामी रोजगार बजारमा प्रवेश बिन्दु र वास्तविक विकास यात्रा प्रदान गर्न चाहन्छौं, जसमा प्रशिक्षार्थीहरूले व्यवसायसँग, अनुभवी व्यक्तिहरूसँग र चुनौतीहरूसँग प्रत्यक्ष सम्पर्क राख्छन् जसले उनीहरूलाई हामीसँग बढ्न तयार पार्छ," शोपीका पिपल निर्देशक करिना हार्टुङले टिप्पणी गर्छिन्।.
व्यावसायिक दृष्टिकोण भएका नेताहरूको विकास गर्न डिजाइन गरिएको यात्रा।
यो पहल केवल एक प्रशिक्षण कार्यक्रम मात्र नभई बढी हुने गरी डिजाइन गरिएको थियो; यसको लक्ष्य कम्पनीको रणनीतिमा एक इमर्सिभ यात्रा प्रदान गर्नु हो। कार्यक्रमभरि, प्रशिक्षार्थीहरू कम्पनीका पाँच फरक क्षेत्रहरूमा घुम्छन्, आफ्नो करियरको सुरुवातदेखि नै रणनीतिक परियोजनाहरूमा सक्रिय रूपमा भाग लिन्छन्।.
यो अनुभवलाई पिपल टोलीद्वारा र कम्पनीका नेताहरू र निर्देशकहरूसँगको परामर्श मार्फत नजिकबाट निगरानी गरिन्छ, जुन भविष्यका नेताहरू विकास गर्ने उद्देश्यले विशेष प्रशिक्षण र पाठ्यक्रमहरूद्वारा पूरक हुन्छ। शोपीको प्रतिभाको विश्वव्यापी विकासप्रतिको प्रतिबद्धताको एक भागको रूपमा, कार्यक्रममा कम्पनीको विश्वव्यापी टोलीद्वारा प्रवर्द्धित अन्तर्राष्ट्रिय आदानप्रदानको सम्भावना पनि समावेश छ, जसमा कार्यक्रमभरि प्रदर्शनको आधारमा सहभागिता निर्धारण गरिन्छ।.
कार्यक्रमले बजार-प्रतिस्पर्धी तलब, वार्षिक कार्यसम्पादन-आधारित बोनस, खाना भौचर वा खाना भत्ता, र यातायात भौचर वा यात्रा भत्ता सहितको प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्याकेज पनि प्रदान गर्दछ। यसको अतिरिक्त, यसमा फ्लेक्स बेनिफिट्स समावेश छन्, जुन प्रत्येक कर्मचारीको आवश्यकता अनुसार प्रयोग गर्न सकिन्छ, र चिकित्सा तथा दन्त बीमा।.
शोपी प्रशिक्षार्थी कार्यक्रमको लागि आवेदनहरू बुधबार, अगस्ट ५ देखि सेप्टेम्बर ४ सम्म खुला छन्। छनोट प्रक्रियाको बारेमा थप जानकारीको लागि, आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस् ।
