Cours de gestion des contrats d'affaires

Gestion des contrats c'est le suivi efficace de toutes les variables et documents de ce processus, à partir du précontractation même le vôtre fermeture ou renouvellement.

Une bonne gestion des contrats commerciaux impacte la réduction des coûts et une bonne gestion de planification budgétaire (aligné sur la planification stratégique). D’un autre côté, le non-respect d’une obligation contractuelle peut causer d’immenses dommages financiers aux organisations.

A Gestion des contrats Entreprise il tient compte de ce qui est établi dans le Code civil, non Code de protection des consommateurs et principes droit général.

Ce cours offre des informations fondamentales sur Gestion des contrats, [TRADUCTION], afin d'apporter plus de clarté, d'organisation et de planification des contrats, de réduction des coûts et de réduction des risques juridiques.

Objectifs

• Mettre à jour les participants sur la législation et la jurisprudence en matière de contrats d'entreprise
• Connaître les types de contrats d'entreprise les plus utilisés et les principaux risques contractuels
• Comprendre les différences et les similitudes entre les contrats d'affaires, administratifs et de consommation
• Connaître les principales clauses contractuelles des contrats d'entreprise
• Savoir adapter les contrats à la LGPD : Loi Générale sur la Protection des Données
• Comprendre l'importance et le flux de la gestion des contrats commerciaux et des services tiers, dans le but de renforcer la sécurité et l'économie
• Prévenir les litiges et augmenter les chances de succès

Cible publique

Business Contract Managers, avec ou sans formation juridique et professionnels travaillant directement ou indirectement dans la gestion de contrats ou souhaitant approfondir leurs connaissances sur le sujet.

Contenu programmatique

1. Aspects juridiques de la gestion des contrats

• Théorie générale des contrats
• Origine, concepts et structure
• Principes contractuels, classification et formation du Contrat
• Force majeure, cas fortuit et fait de prince

2. Contrats typiques et atypiques

• Contrats d'affaires en nature
• • Contrats d'achat et de vente
  • Contrats de fourniture de marchandises
  • Contrats de location (commerciaux, “Built to Suit [377] (TSI BTS”, Shopping, de choses)
  • Contrats de technologie (Savoir-faire, marque, brevet, etc)
  • Contrats de collaboration (représentation commerciale, commission commerciale, concession commerciale, contrat de distribution/agence et franchise)
  • Contrats de services/Tercerisation
  • • Concept juridique de l'externalisation et de son espèce
    • Externalisation en chaise et en“quartérisation”
    • Capacité technique, financière et de réputation de l'entreprise externalisée
    • Responsabilité subsidiaire et solidaire de l'entreprise qui prend des services
• Contrats électroniques ou numériques (signatures électroniques, numériques, manuelles et hybrides : soins)

3. Risques contractuels

• Clauses de prévention des risques
• Diligence, connaissez votre client (KYC) et connaissez votre partenaire (KYP)
• Respect et prévention de la corruption, de la fraude et des conflits d'intérêts
• Garanties accessoires du contrat
• Clauses abusives ou trop lourdes
• Impact de la loi générale sur la protection des données (RGPD sur la gestion des contrats
• Événements pandémiques ou imprévisibles et leur impact sur les contrats

4. Préparation des contrats

• Profil, responsabilités et responsabilités des personnes impliquées
• Flux pour l'élaboration de contrats
• Objet, parties, motifs de passation du contrat, durée, durée de validité, durée d'exécution, critères de sous-traitance, critères de mesure (indicateurs des SLA) et de paiement, confidentialité/confidentialité, sanctions et clauses pénales
• Supervision des contrats (guilt in eligendo et in vigilando)
• Révision, résiliation, renouvellement, réajustement et résiliation du contrat
• Inexécution contractuelle ou défaut
• Alternatives à la résolution des conflits (médiation, arbitrage, etc)

5. Gestion stratégique des contrats

• Politique de gestion des contrats
• Cycle de vie du contrat (Gestion du cycle de vie du CONTRAT CLM 0)
• Pré-traitance, négociation, pré-exécution et exécution
• Accord de niveau de service ou accord de niveau de service (ANS/SLA) ;
• Équilibre économique et financier
• Continuité contractuelle ou résiliation

Méthodologie

Cours explicatif et dialogué, soutenu par des exemples pratiques de la vie quotidienne.

Instructeur : Cleidimar Alvarenga

• Avocat, spécialisé en Droit du Travail, MBA en Développement RH et Gestion d'Entreprise.
• Consultant, conférencier et instructeur de cours pour cadres sur le droit du travail, la LGPD et la GPDR (Loi générale sur la protection des données, la gouvernance, la conformité (y compris le travail), les risques (ISO 31000), les dommages moraux (harcèlement moral et harcèlement sexuel) et la gestion et le développement des ressources humaines.
• Elle possède une expérience professionnelle pertinente en tant que cadre et consultante dans des entreprises nationales et multinationales Spécialisée en Planification stratégique RH, R & S, Gestion du rendement, Rémunération et récompenses, Carrière et succession, Gestion des talents, Sécurité du travail et Durabilité socio-environnementale.

Informations importantes

Date : 5, 6 et 7 août 2026

Horaires : 14h à 18h

Modalité : en ligne

Charge horaire : 12 heures

La valeur comprend le cours, le matériel et le certificat sur support électronique.

Modalité: Diffusion en ligne & Le cours sera diffusé en direct et les étudiants pourront regarder sur un ordinateur qui a accès à internet Les étudiants pourront interagir avec l'instructeur, en faisant des commentaires et en posant leurs questions pendant le cours.

Cette formation peut également être dispensée en entreprise en présentiel ou en ligne.

Pour plus d'informations sur le cours de gestion des contrats commerciaux, contactez-nous en appelant le (11) 3230-2714 ou accédez au lien : https://bit.ly/3ta1A5K