La plus grande entreprise logistique brésilienne dans la nouvelle étape vers Transpes do Futuro

Le projet Transpes do Futuro repose sur la mise en pratique d'une série de stratégies visant à moderniser les processus et à impliquer davantage les employés, générant ainsi un objectif et le désir de faire partie d'un héritage. Dans le cadre de l'une des étapes de ce projet, les partenaires Sandro, Alfonso et Tarsia Gonzalez amènent le cadre Roberto Senna pour améliorer l'équipe, présidant le conseil d'administration de Transpes.

Roberto apporte avec lui 43 ans d'expérience dans la construction lourde, les télécommunications, le logement populaire, les infrastructures, les ports, la construction préfabriquée et les centres commerciaux Depuis 2012, il est exclusivement Conseiller, ayant été PDG de 3 entreprises et actuellement Président du Conseil d'administration de 3 autres, parmi lesquelles Jope ISB, consolidateur de SPEs Inova - BH et Health-BH, PPPs of Social Infrastructure Roberto est ingénieur civil diplômé de l'Université fédérale de Bahia avec MBA de FGV et spécialisations par Whartonificatory School et University of California, Conseiller certifié par le brésilien certifié BRA et IBGC Corporate et IBGC Member.

Senna sera également invité à participer au processus de Planification Stratégique Transpes, dirigé par Tarsia Gonzalez, et qui est en charge de la société ADIGO, plus de 35 ans de marché et une liste de cas réussis Le processus est déjà entré dans la phase de rétroaction, de sorte qu'il est possible d'entamer les changements nécessaires vers une autre décennie de grands résultats.

Choisie pendant trois années consécutives comme l'une des meilleures entreprises pour lesquelles travailler dans le pays, Transpes S/A, l'une des plus grandes entreprises logistiques brésiliennes, possède le travail avec les gens et son héritage l'une des caractéristiques les plus fortes de son ADN.

Aujourd'hui, les opérations de l'entreprise se déplacent, quotidiennement, plus de 5 mille personnes, réparties dans 22 succursales Pour élargir les forces de l'Entreprise, Tarsia a lancé lives avec pour thème Life on the Roads, en se concentrant sur les chauffeurs de camion, les chauffeurs d'escorte et les professionnels du levage. “ sont ces personnes qui sont dans le fonctionnement quotidien, loin du bureau et des stratégies, ils sont le bout de la chaîne, les équipements directs ultra-sophistiqués, le travail pour les grandes industries, thermoélectriques, les parcs éoliens, les turbines de transport, les grues”, rappelle le gestionnaire, qui souligne “ travaillant pour qu'ils laissent leur héritage.