לאחרונה, SplitC, פלטפורמה ברזילאית לאוטומציה של חישובי תגמול משתנה עבור חברות, הגיעה לאבן דרך של 6 מיליארד דולר ראנד בתגמול מחושב עבור למעלה מ-200 לקוחות ברחבי ברזיל. הסטארט-אפ, שנוסד בשנת 2020, בולט בפיתוח תוכנה הממטבת את הניהול, חלוקת ההכנסות ומעקב אחר יעדים עם יעילות, דיוק וחיסכון בזמן עבור תחומים שונים, כולל כספים, מכירות ומשאבי אנוש.
SplitC משמש כמנוע המסוגל להפוך כל סוג של חישוב לאוטומטי, ללא קשר למורכבות. כתוצאה מכך, חברות יכולות להבטיח תשלומים מדויקים תוך צמצום דרסטי של עבודות חוזרות עם תהליכים ידניים, תוך התגברות על חסמים נפוצים באמצעות טרנספורמציה דיגיטלית.
כפי שמצביע "מדד הטרנספורמציה הדיגיטלית של ברזיל 2023", שהוכן על ידי PwC ו-Fundação Dom Cabral, מגזר השירותים הפיננסיים הוא זה שהתקדם הכי הרבה בבגרות דיגיטלית בברזיל בשנה האחרונה. עם זאת, חברות עדיין מתמודדות עם אתגרים משמעותיים באימוץ טכנולוגיות חדשות, כגון חוסר במבנה ותרבות דיגיטליים (55%), ניסיון מועט בפרויקטים דיגיטליים (28%) וידע טכני מוגבל (14%).
גבריאל סגרס, טכנולוג במשך שמונה שנים, החליט להקים את SplitC בדיוק כדי לענות על הצרכים הספציפיים של השוק הברזילאי ולספק חישוב שכר פשוט ומעשי שניתן להשתלב בקלות עם מקורות הנתונים ומערכות הניהול העיקריות. "מההתחלה, הרעיון היה למנף את הפוטנציאל של הטכנולוגיה כדי להפחית את תדירות שגרות התשלום הבירוקרטיות והמסורתיות, לספק גמישות לחברות, שקיפות לעובדים ואבטחה לכלל המערכת האקולוגית התאגידית", מדגיש המנכ"ל.
תעשיית התוכנה הברזילאית מגיעה ל-6 מיליארד דולר ראנד בחישובי שכר משתנה
מאמרים קשורים
