Istraživanje koje je provela tvrtka MaisMei pokazalo je da samo 17% menadžera koji se odluče za ovaj porezni režim traži usluge računovodstvenih stručnjaka. Najtraženije usluge su porezne prijave (53,22%), a slijedi izdavanje računa (22,63%). Iako manje traženi, poslovni savjeti (8,62%) i financijsko planiranje (5,71%) također se pojavljuju kao tržišna prilika za računovođe i računovodstvene tvrtke.
U istraživanju je analizirano 5640 mikropoduzetnika registriranih na aplikaciji tvrtke, koja je osmišljena za pomoć i obavljanje upravljačkih zadataka za mikropoduzetnike, kako bi se razumio prosječni profil tih menadžera.
Kályta Caetano, voditeljica računovodstva u MaisMei, vjeruje da scenarij može biti pozitivan, ovisno o perspektivi, ali da je zabrinjavajuća niska potražnja za stručnjacima koji pomažu u organizaciji financija. „Znamo da je porezni režim MEI osmišljen kako bi bio pristupačniji u smislu troškova i pojednostavljenih birokratskih zadataka. S obzirom na to, možemo razumjeti da većina ljudi uspijeva samostalno obavljati te zadatke, ali uvijek je razboritije imati pomoć stručnjaka za procjenu aspekata poput prosječnog mjesečnog prihoda, kako bi se izbjeglo prekoračenje godišnjeg ograničenja (trenutno 81.000 R$); i kako bi se regulirali zaostali doprinosi“, objašnjava.
Među mikropoduzetnicima koji koriste računovodstvene usluge, 66% to čini samo kada je to potrebno.
„Primijetili smo da su mikropoduzetnici (MEI) općenito reaktivniji. Drugim riječima, oni još uvijek ne vide računovodstvene usluge kao kontinuirano i strateško partnerstvo za predviđanje izazova i iskorištavanje prilika. Dobar računovodstveni stručnjak može pomoći u poboljšanju poslovnih strategija, poput fonda za hitne slučajeve, pa čak i boljem korištenju beneficija socijalnog osiguranja MEI-a“, naglašava Kályta Caetano, podsjećajući na nedostatak znanja velikog dijela menadžera u ovom posljednjem aspektu.
Prema istom istraživanju, 23,49% individualnih mikropoduzetnika (MEI) u zemlji, gotovo četvrtina, nije svjesno da imaju pravo na naknade socijalnog osiguranja poput naknada za privremenu nesposobnost za rad, pa čak i pravo na mirovinu.
