Angajman manadjè ki pi ba yo ede eksplike refi pou aksepte pwomosyon

Dapre Gallup's State of the Global Workplace 2026 , angajman mondyal pami manadjè yo te tonbe soti nan 31% an 2022 pou rive nan 22% an 2025. Sa a se pi gwo bès ki anrejistre pa sondaj la, ki te fèt nan plis pase 140 peyi

Done sa yo ede eksplike yon sitiyasyon ki vin pi komen nan konpayi brezilyen yo: pozisyon kowòdinasyon ak sipèvizyon ki rete ouvè paske pwofesyonèl kalifye yo refize pwomosyon an.

Entèpretasyon ki pi komen an anjeneral atribiye konpòtman sa a bay jenerasyon ki pi jèn yo. Sepandan, chif Deloitte yo montre yon lòt direksyon. Nan 15yèm edisyon Sondaj Mondyal sou Jenerasyon Z ak Milenèa, ki te pibliye an Me 2026, 76% nan pwofesyonèl Jenerasyon Z yo di yo gen entansyon okipe pozisyon lidèchip siperyè nan yon moman nan karyè yo. Etid la montre tou yon preferans pou kwasans gradyèl: 44% ta chwazi yon pwogresyon karyè ki pi dousman, alòske sèlman 25% ta prefere pwomosyon rapid.

Dapre Virgilio Marques dos Santos, ki gen yon doktora nan Unicamp e patnè fondatè FM2S, yon startup ki baze nan Pak Syans ak Teknoloji Unicamp la, de sondaj yo pa kontredi youn lòt.

“Anvi pou dirije a toujou egziste. Sa ki chanje se fason moun evalye pri desizyon sa a. Lè yo asosye lidèchip ak estrès, responsablite twòp, ak yon dezekilib ant travay ak lavi pèsonèl, yo pa rejte kwasans. Y ap evalye si pozisyon an vo lapenn.”

Dapre Santos, wòl yon manadjè transfòme nan dènye ane yo. “Konpayi yo diminye nivo yerachi yo, ogmante kantite moun ki genyen pou chak manadjè, epi kenbe demand pou rezilta teknik. An menm tan, pwofesyonèl sa a vin responsab ekip yo, endikatè yo, chanjman yo, ak adopsyon nouvo teknoloji yo. Nan anpil ka, responsablite a grandi plis pase estrikti pozisyon an. Lè yon moun refize yon pwomosyon nan kontèks sa a, souvan y ap fè yon evalyasyon rasyonèl sou sitiyasyon an.”

Pwomosyon pa ranplase preparasyon

Yon lòt pwoblèm ki toujou ap repete, dapre ekspè a, se trete pwomosyon kòm rekonesans pou pèfòmans teknik.

“Pwomouvwa pi bon teknisyen an pa garanti yon bon manadjè. Sa yo se konpetans diferan. San preparasyon pou devlope moun, òganize pwosesis, epi pran desizyon, konpayi an riske pèdi yon ekselan espesyalis epi kreye yon lidè ki pa gen konfyans nan tèt li.”

Pou Santos, lidèchip se yon konpetans ki bezwen devlope. "Jesyon se pa yon pri. Se yon konpetans ki ka aprann. Dirije vle di kreye klarite, mete moun an kontak, rezoud konfli, epi enfliyanse, pi plis pase senpleman kenbe yon pozisyon."

Anvan yo louvri yon pozisyon lidèchip, ekspè a deklare ke konpayi yo ta dwe evalye pozisyon y ap ofri a.

"Li vo lapenn mande konbyen moun manadjè sa a pral dirije, konbyen travay teknik ki pral rete responsablite yo, ak ki otonomi y ap genyen pou pran desizyon. Faktè sa yo di pi plis sou atiran wòl la pase tit travay la."

Dapre Santos, refi repete pou menm pozisyon an ta dwe entèprete kòm yon endikatè òganizasyonèl. "Lè plizyè moun di non pou menm wòl la, pwoblèm nan raman sèlman ak pwofesyonèl yo. Anjeneral, sa montre ke konsepsyon pozisyon sa a pa gen sans ankò pou moun ki konnen reyalite konpayi an."

Pi lwen pase konfli ant jenerasyon yo

Dapre Santos, mete Jenerasyon Z sèlman responsablite a senplifye yon fenomèn ki pi konplèks.

"Yo te akize chak jenerasyon, nan yon pwen, kòm moun ki pa vle travay oswa ki evite responsablite. Non an chanje, men li repete tèt li. Jodi a, konpayi yo se lakay jenerasyon baby boomers yo, jenerasyon X, milenè yo, ak jenerasyon Z—gwoup ki te fòme nan kontèks ekonomik konplètman diferan e ki, kidonk, gen diferan atant sou karyè yo."

Dapre ekspè a, senaryo sa a mande yon modèl lidèchip ki pi atantif a motivasyon endividyèl yo. "Pou kèk moun, previzibilite vle di rekonesans. Pou lòt moun, otonomi, aprantisaj kontinyèl, ak sante mantal gen plis pwa. Dirije ekip milti-jenerasyonèl mande pou konprann diferans sa yo, epi pa sipoze ke tout moun apresye menm rekonpans yo."

Se poutèt sa, konprann chanjman sa yo pral enpòtan pou adrese youn nan prensipal defi òganizasyon yo nan ane k ap vini yo: devlope nouvo lidè.

“Lè yon konpayi pa rive ranpli yon pozisyon nan jesyon, kesyon an pa ta dwe sèlman poukisa moun pa vle pran travay la. Li enpòtan tou pou nou mande tèt nou si pozisyon an ofri kondisyon ki ta fè yon moun vle ranpli li. Kalite siksesyon an depann otan de pwofesyonèl yo ke de fason lidèchip la fèt,” li konkli.