労働法事件における法律代理人向け研修コース

労働法事件における法律代理人向け研修コース

2026年3月26日および27日（午前8時30分～午後12時30分）

オンライン – ライブストリーミング – ZOOMウェブ会議アプリを使用

法廷で会社を代表する者が果たすべき役割は、審理そのものにとどまらず、証拠収集やデータ・事実の準備など、はるかに早い段階から始まっており、それによって弁護団は弁護の準備を整えることができる。.

企業の人事部は、労働裁判所や労働検察庁に出廷する代理人を選任する際に、ある課題に直面している。それは、当事者に関わる事実関係を理解し​​、かつ会社の利益に沿った形でそれを提示できる管理者を見つけることである。これは、代理人が自身の役割とその仕組みを理解している場合にのみ可能となる。.

対象読者

人事担当者には、部門長、監督者、管理者、取締役、および当該プロセスに関与する、または会社の代表者として行動する必要のあるすべての個人が含まれます。.

労働法担当者向け研修コースの目的

• 労働訴訟に関わる手続きを理解し、会社の代表者が会社の潜在的な法的責任を軽減するためにどのような行動をとることができるかを把握する。
• 法廷で提出される可能性のある各種類の証拠の重要性と関連性、および法廷手続きにおけるその役割を理解すること。.
• 訴訟の対象となっている雇用関係に関連する事実を特定するための情報を入手し、それを審理で有利に活用する。.
• 召喚状を受け取った時点から、会社の弁護準備に必要な証拠収集を支援するまでの手順について、責任者を指導し、法務部に必要な情報を提供する。.
• 責任者が労働裁判所および労働検察庁での審理において会社を代表できるようにし、常に会社の潜在的な法的責任を軽減することを目指す。.

労働法代理人研修コース概要

• 労働訴訟の現状
• デジタルオーディエンス vs. 対面オーディエンス
• • デジタルオーディエンスに必要なものは何でしょうか？
  • ハイブリッド審理 – リスク
  • 接続に関する権利 – CNJ規制
• 労働訴訟：労働訴訟の流れ ― 代理人の配置
• 労働訴訟における証拠
• • デジタル
  • ドキュメンタリー
  • 専門知識
  • 司法検査
  • 個人的な証言
  • お客様の声
  • 専門知識
• 段階的な聴覚
• • 調停
  • 命令
• 代表者の役割の分析
• • 概念
  • 障害物
  • 聴聞会前の手続き
  • 聴聞会の手続き
  • 代理人または弁護士の不在 – 結果と措置
• 聴覚を模擬した実地訓練。

作業時間：8時間

インストラクター

• 1999年から弁護士。.
• 金融機関および企業の弁護において、契約法、労働法、会社法分野における訴訟およびコンサルティングサービスを提供する。.
• 学術分野では、労働法と銀行法の法廷実務の教授として勤務し、パラナ連邦大学法学部の法務実務センターと連携して、「すべての人のための法律」、「法律と市民権の研究と実践」、「広場における法律」といったプロジェクトにおいて、研究および大学普及活動の調整に携わった。.
• 現在、彼女は企業における賠償責任防止、コンプライアンス、ガバナンスに関するコンサルタントとして働いている。.
• 彼は法律分野の講座や研修プログラムで講師を務めている。.
• 取締役研修コースおよびクリエイティブ・エコノミーMBAプログラムの教授。.

重要なお知らせ

日付： 2026年3月26日および27日

営業時間： 午前8時30分～午後12時30分

受講料： 1,150レアル。 2026年3月12日までにお申し込みいただいた方には特別価格 950レアル。 この価格には、コース受講料、教材費、電子修了証が含まれます。

形式： オンライン配信 – 本講座はライブ配信され、受講生はインターネット接続のあるパソコンで視聴できます。受講生は講座中に講師と交流し、コメントや質問をすることができます。

研修を終えてもまだ質問がありますか？
研修修了後、受講生は30日以内に講師にメールで質問することができます。

この研修は、社内で対面またはオンラインで実施することも可能です。.

の詳細については 、 (11) 3230-2714までお電話いただくか、以下のリンクにアクセスしてください： https://bit.ly/4hUEk3J