ການດຸ່ນດ່ຽງວຽກງານ ແລະ ຄວາມເປັນແມ່ຍັງຄົງເປັນສິ່ງທ້າທາຍສຳລັບແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນ. ມັນເປັນການປ່ຽນແປງສອງເທົ່າທີ່ທ້າທາຍ ເຊິ່ງໃນຫຼາຍໆຄັ້ງເບິ່ງຄືວ່າເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະຈັດການໄດ້. ສິ່ງທ້າທາຍແມ່ນຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າສຳລັບຜູ້ປະກອບການ, ຍ້ອນວ່າການດູແລທຸລະກິດກາຍເປັນສັນຍາລັກຂອງແມ່, ແລະເວລາພັກຜ່ອນກໍ່ສັ້ນລົງ. ຜູ້ທີ່ດຳລົງຊີວິດຕາມຄວາມເປັນຈິງນີ້ຮັບຮູ້ວ່າມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະເຮັດມັນໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕະຫຼອດເວລາ; ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການເຮັດໃຫ້ຄວາມລົ້ມເຫຼວເປັນປົກກະຕິຍັງຄົງເປັນບັນຫາ.
ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າຄວາມກົດດັນທີ່ຕົນເອງບັງຄັບ ແລະ ຄວາມກົດດັນທາງສັງຄົມກ່ຽວກັບການເປັນແມ່ຍັງຄົງຮຸນແຮງ. ມີຄວາມຄາດຫວັງທາງວັດທະນະທຳວ່າແມ່ຍິງຄວນຈະເປັນຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຫຼາຍຢ່າງພ້ອມກັນຕາມທຳມະຊາດ, ມີເວລາໃຫ້ສະເໝີ ແລະ ມີຄວາມໝັ້ນຄົງທາງດ້ານອາລົມ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະປະເຊີນກັບຄວາມອິດເມື່ອຍຢ່າງຮຸນແຮງ ແລະ ບັນຫາປະຈຳວັນ. ຄວາມກົດດັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງນີ້ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກັງວົນ, ຄວາມຮູ້ສຶກຜິດ, ແລະ ຄວາມອິດເມື່ອຍທາງຮ່າງກາຍ ແລະ ຈິດໃຈ. ສຳລັບຫຼາຍໆຄົນ, ຄວາມຮູ້ສຶກແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກຜິດ: "ຕອນຂ້ອຍເຮັດວຽກ, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຜິດທີ່ບໍ່ໄດ້ເປັນແມ່, ແລະ ເມື່ອຂ້ອຍເປັນແມ່, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຜິດທີ່ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ," Mariana Menezes.
ມາເຣຍນາ, ແມ່ຂອງລາຣາອາຍຸ 4 ປີ, ໄດ້ສະທ້ອນເຖິງການດຸ່ນດ່ຽງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງນາງ. “ມັນເປັນຂະບວນການຂອງການຄົ້ນພົບຕົນເອງ. ເຈົ້າຕ້ອງມີຄວາມສະຫງົບ, ມີລະບຽບ, ແລະ ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການທັງໝົດ ແລະ ເຂົ້າໃຈວ່າເຖິງວ່າຈະມີຄວາມພະຍາຍາມທັງໝົດ, ຄວາມຜິດພາດກໍຈະເກີດຂຶ້ນໃນບາງຄັ້ງ. ແລະ ຄວາມຜິດພາດເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ກຳນົດພວກເຮົາວ່າເປັນມືອາຊີບ ຫຼື ເປັນແມ່.” ໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ນຳຂອງບໍລິສັດອະສັງຫາລິມະສັບ ແລະ ການເງິນຊັ້ນນຳແຫ່ງໜຶ່ງ, ນັກທຸລະກິດຍິງຄົນນີ້ຍັງກ່າວວ່າ, ເຖິງແມ່ນວ່ານາງໃຫ້ຄຸນຄ່າວຽກງານຂອງນາງ, ແຕ່ລູກສາວຂອງນາງແມ່ນສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງນາງສະເໝີ.
ນາງເລົ່າວ່າເມື່ອລາຣາເກີດ, ບໍລິສັດໄດ້ປະສົບກັບການເຕີບໂຕຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ເຊິ່ງຕ້ອງການໃຫ້ນາງເຮັດວຽກເຕັມເວລາ. “Capital Concreto ກຳລັງຢູ່ໃນໄລຍະການເຕີບໂຕ, ແລະ Lara ມີອາຍຸຕໍ່າກວ່າໜຶ່ງປີ. ຫຼາຍຄັ້ງ, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກ ແລະ ເຊື່ອວ່າມັນເປັນຂໍ້ຈຳກັດຢ່າງແທ້ຈິງ. ສິ່ງນີ້ຍັງເປັນຄວາມຈິງໃນທຸກມື້ນີ້; ບາງຄັ້ງຂ້ອຍບໍ່ສາມາດຢູ່ໄດ້ເພາະວ່ານາງຕ້ອງການຂ້ອຍ. ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມສຳພັນຂອງຂ້ອຍກັບນາງເບົາບາງລົງຫຼາຍໃນມື້ນີ້, ບໍ່ແມ່ນວ່າມັນງ່າຍ. ສິ່ງທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຮຽນຮູ້ຈາກການເປັນນັກທຸລະກິດຍິງ ແລະ ແມ່ແມ່ນວ່າໃນມື້ນີ້ຂ້ອຍຮູ້ວ່າບຸລິມະສິດຂອງຂ້ອຍແມ່ນຫຍັງ, ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຄົນອື່ນສາມາດເຮັດໃນສິ່ງທີ່ຂ້ອຍເຮັດໄດ້ຢູ່ໃສ, ແລະບ່ອນທີ່ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້.”
ຊີວິດຂອງແມ່ ແລະ ເສັ້ນທາງຂອງນັກທຸລະກິດຍິງມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັນໂດຍສະເພາະເມື່ອເວົ້າເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມເປັນຜູ້ນຳ, ແລະ ຄວາມຢືດຢຸ່ນ. ໃນທັງສອງດ້ານ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງຕັດສິນໃຈທີ່ສຳຄັນທຸກໆມື້, ຮັບມືກັບເຫດການທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ, ບຳລຸງລ້ຽງການພັດທະນາຂອງຄົນອື່ນ, ແລະ ຮັກສາອາລົມໄວ້, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະປະເຊີນກັບຄວາມອິດເມື່ອຍ. ການເປັນແມ່ແມ່ນ, ໃນຫຼາຍວິທີ, ການເປັນຜູ້ປະກອບການ - ການລົງທຶນເວລາ, ຄວາມຮັກ, ແລະ ພະລັງງານໃນໂຄງການທີ່ຄົນເຮົາຢາກເຫັນເຕີບໃຫຍ່ຢ່າງປອດໄພ ແລະ ເປັນເອກະລາດ.
ໃນລັກສະນະດຽວກັນ, ການນຳພາທຸລະກິດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມອຸທິດຕົນ, ການວາງແຜນ, ແລະ ການປັບຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ - ຄຸນຄ່າທີ່ເປັນພື້ນຖານໃນການເປັນແມ່. ການຊ້ອນກັນຂອງບົດບາດນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມທ້າທາຍ, ແຕ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ເປັນເອກະລັກໃນແມ່ຍິງທີ່ຮັບໜ້າທີ່ທັງສອງຢ່າງ, ສ້າງຂົວລະຫວ່າງຄວາມຮັກ ແລະ ຍຸດທະສາດ, ລະຫວ່າງການດູແລ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ.
ການບໍລິການ: https://www.instagram.com/eumarimenezes?igsh=MWNiYTE2MXc3eDNjdQ==
