Fampianarana momba ny fanaraha-maso ny asa ao amin'ny fitantanana ny loharanon-karena maha-olona

Isa 8 ao amin'ny fandaharan'asa CPC (Fampianarana Matihanina Mitohy) avy amin'ny CRC/CFC

Ny fanaraha-maso ny asa dia mahakasika ny fametrahana hetsika manokana mikendry ny hamaha na hisorohana olana, mba hisorohana ny zava-drehetra, manomboka amin'ny fitoriana sy ny fandikan-dalàna ka hatramin'ny tsy fitoviana ara-pitondrantena ao anatin'ny fikambanana.

Nitombo ny habetsaky ny trosan'ny asa any amin'ireo orinasa tato ho ato. Amin'izao fotoana izao, fitoriana momba ny asa miisa 10.000 isan-karazany no apetraka isan'andro manerana ny firenena, anisan'izany ireo avy amin'ny trosa miafina.

Amin'ny ankamaroan'ny tranga, ny andraikitra dia avy amin'ny fahadisoana natao noho ny tsy fahalalana na ny tsy fanarahana ny lalàna sy ny fitsipika mifehy ny fifandraisana amin'ny asa. Na izany aza, misy ihany koa ny toe-javatra mahakasika ny hosoka ataon'ny mpiasa sy ny antoko fahatelo.

Mba hisorohana ny risika, ny tsy fahombiazana ary ny fahasarotana aterak'izany, dia ilaina ny mampihatra fandaharan'asa fisorohana sy famerenana mba hanarahana ny lalàna sy ny fenitra napetraka, izay mikendry ny hampihena ny fandaniana sy ny risika mifandraika amin'ny andraikitry ny asa.

TANJONA

• Hanome fahalalana ara-teknika sy azo ampiharina ho an'ny fandrindrana sy fanatanterahana ny fanaraha-maso ny asa;
• Ahena ny mety ho loza sy ny andraikitra ateraky ny asa;
• Havaozy ny fahalalanao momba ny lalàna sy ny fitsipika momba ny asa;
• Mba hampiroboroboana ny fanatsarana ny fomba fiasa eo amin'ny fitantanana ny mpiasa.

Mpanjifa kendrena

Matihanina ao amin'ny sehatry ny mpiasa, tompon'ny birao, mpanadihady kaonty, mpitantana ny loharanon-karena, mpitantana, mpitan-kaonty, mpianatra, mpanampy, mpiasa mpanohana ny departemantan'ny mpiasa, ary ireo matihanina hafa tafiditra amin'io sehatra io.

Votoatin'ny fampianarana

Fandrindrana sy fomba fiasa amin'ny fanaraha-maso ny asa

• Hevitra Ankapobeny momba ny Fanaraha-maso
• Ny maha-zava-dehibe ny fanaraha-maso ny asa
• Fandrindrana ny fanaraha-maso
• Fomba Fanaraha-maso
• Fifantenana antontan-taratasy
• Taratasy fiasan'ny fanaraha-maso
• TATITRA
• Fifandraisana amin'ny mpanadihady/voamarina

tahirin-kevitra

• fieken-keloka
• Fifanarahana momba ny asa
• soa
• Fihenam-bidy

Fandaharam-potoanan'ny asa

• antontan-taratasy momba ny fanaraha-maso ny fanatrehana.
• Famakafakana ny maha-ara-dalàna sy ny maha-azo ampiharina ny fifanarahana momba ny tambin-karama sy ny fanalavana ny fandaharam-potoanan'ny asa
• fialan-tsasatra isan-taona
• Asa fanampiny, tafahoatra, ary ny vokany
• Fiovana mihodina tsy tapaka
• Asa amin'ny alina
• Ireo mpiasa tsy iharan'ny fanaraha-maso ny fotoana
• Toeram-pitokisana
• Ora fisokafan'ny antso an-tariby.

Karama sy kajy

• Fampifanarahana ny karama amin'ny karatra ora sy tatitra hafa; Kajy izay tsy maintsy hamarinina ao amin'ny karama (taom-piasana fanampiny, karama amin'ny loza, karama amin'ny loza, alimony, fahasamihafan'ny fiasana amin'ny alina, karama fitsaharana isan-kerinandro, komisiona, bonus, sns.).

INSS – FGTS

• Fanamarinana ny fototry ny kajy, ny vola mihatra; FGTS (; ny karaman'ny fialan-tsasatra noho ny fiterahana.

Famaranana ny fifanarahana asa, ny karama fialan-tsasatra, ary ny karama faha-13 volana

• Kajy ho an'ny fandroahana, fe-potoana fampandrenesana, karama fialan-tsasatra, karama faha-13 volana, lamandy, hosoka, tambin-karama ho an'ny fianakaviana, salan'isa, sy ny maro hafa.
• Kajy ny salan'isa miovaova; Karama fialan-tsasatra rehefa tapitra ny asa; Fampidirana ny karama fialan-tsasatra ao anatin'ny karama.
• Kajikajy; salan'isa miovaova, fandoavam-bola voalohany sy faharoa; famerenam-bola amin'ny karama faha-13 mifandraika amin'ny karama fialan-tsasatra amin'ny fiterahana;

Fiarovana sy Fahasalamana eo amin'ny Asa amin'ny Fanaraha-maso Ara-dalàna

• Famakafakana ny PCMSO, PGR, ary GRO
• Politika momba ny fiarovana, ny fahasalamana, ny fahadiovana ary ny kalitaon'ny fiainana any am-piasana;
• Fomba fanao amin'ny fampiasana PPE (Fitaovana Fiarovana Manokana).
• Famakafakana ny hevitry ny CIPA sy ny maha-ara-dalàna azy.

Famakafakana sy fanaraha-maso ny serivisy avy any ivelany

• Inona avy ireo serivisy azo ampiasaina any ivelany?.
• Adidy iraisana sy andraikitra maromaro
• Asa vonjimaika.
• Koperativa mpiasa.

Fitoriana momba ny asa

• Fisorohana
• Famaranana ny fifanarahana momba ny asa

fomba fiasan'ny

Ny fomba fampianarana dia ahitana kilasy alefa mivantana 100%, famelabelarana misy sary mihetsika, fifandraisana feno amin'ny mpampianatra amin'ny alàlan'ny fanontaniana sy valiny, ary ny fandraisan'anjaran'ny mpandray anjara momba ny traikefany amin'izao fotoana izao.

MPAMPIANATRA

• Nahazo diplaoma momba ny Lalàna. Nahazo diplaoma ambony momba ny: Lalàna momba ny Asa, Lalàna momba ny Fiahiana Ara-tsosialy, Fitantanana ny Loharano Maha-olona, ​​Fitantanana ny Olona, ​​ary Fampianarana Ambony.
• Profesora MBA momba ny Loharano Maha-olona tao amin'ny Oniversiten'i Veiga de Almeida any Rio de Janeiro izy; mpampianatra ho an'ny fiofanana mivantana sy misokatra eo anivon'ny orinasa; ary nanome lahateny sy seminera tany amin'ny orinasa, sendika ary fikambanana matihanina, izay nampiroborobo ny fampandrosoana sy ny fiofanana ho an'ny matihanina amin'ny sehatry ny Lalàna, ny Loharano Maha-olona ary ny Fitantanana sy ny Mpiasa.
• Manana traikefa betsaka amin'ny fitantanana, fampandrosoana ary fampiharana dingana sy tetikasa eo amin'ny sehatry ny Fitantanana ny mpiasa sy ny tombontsoa.
• Nanome tolotra consultation sy fanaraha-maso momba ny asa ho an'ireto orinasa manaraka ireto: FAPES, FUNCEF, CRCTO, CRCRO, HIPANOBRAS ary ITABRASCO (Vale Group), APPAI, EMAR AVIAÇÃO, MUNDIVISAS, FUEL ary OTZ ENGENHARIA.
• Mazoto miasa eo amin'ny sehatry ny fitantanana ny mpiasa nandritra ny 30 taona mahery, mifantoka amin'ny lalàna momba ny asa sy ny fiahiana ara-tsosialy.
• Mpitondra teny sy mpanolo-tsaina miaraka amin'ny lahatsoratra maromaro navoaka momba ny Lalàna momba ny fiahiana ara-tsosialy sy ny Lalàna momba ny asa.

Fampahalalana manan-danja

Daty: 8 Jolay 2026

Ora: 8:30 maraina hatramin'ny 5:30 hariva

Endrika: an-tserasera

Entana miasa: 8 ora

Tafiditra ao anatin'ny vidiny ny fiofanana, ny fitaovana ary ny mari-pahaizana elektronika.

Points in CPC (Continuing Professional Education of the CRC/CFC): 08 Points
AUD: 08, EXPERT: 08, PROGP: 08, PRORT: 08
Orinasa fanofanana eken'ny CRC-SP: Barcino Treinamento e Gestão Ltda. – SP – 00345

Endrika: Fandefasana an-tserasera – Halefa mivantana amin'ny fahitalavitra ny fampianarana, ary afaka mijery izany amin'ny solosaina misy aterineto ny mpianatra. Mandritra ny fampianarana dia azo atao ny mifandray amin'ny mpampianatra, mandefa fanehoan-kevitra ary manazava ny fisalasalana amin'ny fotoana tena izy.

Azo atao ao amin'ny orinasa ihany koa ity fiofanana ity, na mivantana na an-tserasera.

Raha mila fanazavana fanampiny momba ny fiofanana momba ny fanaraha-maso ny asa amin'ny fitantanana ny mpiasa, dia mifandraisa aminay amin'ny alalan'ny finday amin'ny (11) 3230-2714 na tsidiho ny rohy: https://bit.ly/4cQnQXK