Fampianarana momba ny ora fiasana sy ny rafitra fotoana ary ny fanatrehana

Ahoana ny fandaminana, fanaraha-maso ary fifehezana ny fandaharam-potoanan'ny asa

Nohavaozina tamin'ny Didim-panjakana laharana 10,854/2021 sy ny Didim-pitondrana/MTP laharana 671/2021

Ny fampiharana ny lalàna momba ny ora fiasana no olana sarotra indrindra tantanan'ny orinasa isan'andro. Maro ireo fanamby atrehina, manomboka amin'ny fandaminana ny fandaharam-potoanan'ny asa ka hatramin'ny fanatanterahana ny asa ara-barotra sady manaja ny fetran'ny faharetany, ka hatramin'ny fifehezana ny mpiasa mba hanaraka tsara ny fandaharam-potoana efa napetraka.

Ato amin'ity fampianarana ity dia hianatra ny fomba fandaminana, fanaraha-maso ary fitantanana ny fandaharam-potoanan'ny asa ao amin'ny orinasanao isika mba hisorohana sy hampihenana ny fifandirana anatiny, ny fifandirana momba ny asa ary ny olana momba ny hetra.

TANJONA

• Mba hahazoana vaovao farany momba ireo fiovana vao haingana teo amin'ny lalàna momba ny ora fiasana amin'ny alàlan'ny Didim-panjakana laharana 10,854/2021 sy ny Didim-pitondrana/MTP laharana 671/2021, ary koa mba handinihana ny lalàna momba ny asa.
• Alamino tsara kokoa ny fandaharam-potoanan'ny asa ao amin'ny orinasanao mba hisorohana ny fifandirana anatiny, ny fitoriana momba ny asa, ary ny lamandy ara-pitantanana.
• Mianara momba ireo rafitra isan-karazany momba ny fotoana sy ny fanatrehana misy, ary fantaro hoe iza no mety indrindra hampiharina avy hatrany ao amin'ny orinasanao.

Mpanjifa kendrena

Mpitantana, mpitantana ambony, mpitarika ekipa, mpandinika ny loharanon-karena maha-olona, ​​​​mpitantana kaonty, mpisolovava, ary matihanina hafa izay mila fahalalana momba ny fomba fiasa amin'ny fitantanana ny loharanon-karena maha-olona.

Votoatin'ny fampianarana

1 - Ora fiasana

• Fiheverana ankapobeny
• Karazana fandaharam-potoanan'ny asa
• Fiovana mihodina
• Asa amin'ny alina
• Asa atao amin'ny Alahady sy ny andro fety
• Fiatoana ho an'ny fitsaharana sy ny sakafo
• Ao anatin'ny ora fiasan'ny fitaterana (ora fandaharam-potoana)
• Famerana ny ora fanampiny
• Dia ara-barotra
• Antso an-tariby (fampiasana finday)
• Ora azo ovaina
• Fotoana fialan-tsasatra ho solon'izany - Banky ara-potoana
• Ireo mpiasa tsy tafiditra ao anatin'ny lalàna mifehy ny ora fiasana;
• Asa ivelany;
• Toerana azo itokisana;
• Miasa any an-trano sy karama fanampiny - Lalàna 12.551/2011
• Miasa an-tariby (Birao ao an-trano)
• Fandeferana amin'ny fotoana
• Ny fahefan'ny mpampiasa amin'ny fanaraha-maso sy ny fitsipi-pifehezana:
• Fahazarana manara-potoana sy fitondran-tenan'ny mpiasa maharikoriko
• Fitondran-tena andrasana;
• Ahoana ny fomba fampiharana ny fahefana ara-pitsipika?
• Fanararaotam-pahefana ataon'ny mpampiasa;
• Fampitandremana am-bava sy an-tsoratra, fampiatoana amin'ny asa.

2 – Rafitra fanaraha-maso ny fandaharam-potoanan'ny asa

• BOKY
• mpanamboatra
• Elektronika – REP-A, REP-C (Didim-pitondrana 1.510/2009) ary REP-P;
• Teboka amin'ny alalan'ny fanavahana;
• Teboka ivelany;
• Fitsipika momba ny Didim-pitondrana/MTP No. 671/2021 – manan-kery nanomboka ny 10/02/2022

3 – Rafitra elektronika momba ny fotoana sy ny fanatrehana – SREP

• Inona no atao hoe SREP?
• Fepetra takiana amin'ny fanamarinana ny REP C sy ny REP P;
• Fahatsiarovana ny Firaketana ny Fotoana sy ny Fanatrehana (MRP) – asa izay tsy maintsy tehirizina maharitra;
• Fahatsiarovana miasa (WM) - angona tokony horaketina
• REP C sy REP P ary ny Rakitra Loharanon-kevitra (AFD);
• Firaketana ny ora sy ny fanatrehan'ny mpiasa - fampahalalana tsy maintsy atao
• Famaritana sy fiheverana momba ny fandaharan'asa fanodinana ny fotoana sy ny firaketana ny fanatrehana
• Fitantanana ny fotoana sy ny fanatrehana: Ahoana no fomba hiatrehana ny tsy fitoviana amin'ny fidirana ara-potoana (fidirana hadino, fiverenana miverimberina, fiaingana aloha, tsy fahatongavana, sns.)
• Fitsipika ankapobeny momba ny fikarakarana ny teboka
• Ny fepetra takiana amin'ny fanamarinana ara-pitantanana
• Modely fanamarinana
• Fanaraha-maso sy Sazy
• Inona avy ireo antontan-taratasy ilaina amin'ny fizahana?

4 – Fitsarana momba ny raharaha: famakafakana ireo didim-pitsarana farany momba ny ora fiasana

MPAMPIANATRA

• Mpisolovava manana traikefa 28 taona amin'ny fanoroana sy fanomezana torohevitra ho an'ny orinasa momba ny lalàna momba ny asa sy ny fiahiana ara-tsosialy.
• Profesora momba ny Lalàna momba ny Fiahiana Ara-tsosialy ao amin'ny Oniversiten'i Paulista – UNIP ary mpampianatra ao amin'ny andrim-piofanana matihanina isan-karazany, mampiroborobo ny fampandrosoana, ny fiofanana ary ny fanavaozana ireo matihanina mifandraika amin'ny sehatry ny Lalàna, ny Loharano Maha-olona ary ny Fitantanana ny Mpiasa.
• Niasa ho mpanolo-tsaina ara-dalàna momba ny lalàna momba ny asa sy ny fiahiana ara-tsosialy izy ary koa ho mpampianatra tao amin'ny sehatry ny fanabeazana matihanina tao amin'ny vondrona IOB.
• Orinasa manana tetikasa NAMPANDROSOANA sy natolotra: CORREIOS (Sampandraharahan'ny Paositra Breziliana); SABESP (Orinasa momba ny rano sy ny rano maloto ao São Paulo); ZF DO BRASIL (Zero Factories of Brezila); MOTOROLA DO BRASIL (Motorola any Brezila); CBTU (Orinasa fiarandalamby an-tanàn-dehibe Breziliana); BANCO DO BRASIL (Bank'i Brezila); DUAS RODAS (Kodiarana roa); CATERPILLAR DO BRASIL (Caterpillar any Brezila); CAVO Serviços e Meio Ambiente SA (CAVO Services and Environment SA); Grupo Camargo Correa (Vondrona Camargo Correa); Fitsarana Federaly any Florianópolis; Yamana Desenvolvimento Mineral S/A (Yamana Mineral Development S/A); Holcim Brasil SA (Holcim Brazil SA); Anglo American; SOFAPE SA (Sofape SA); Construtora Norberto Odebrechet SA (Norberto Odebrecht Construction SA); Bunge Alimentos SA (Bunge Foods SA), ankoatra ny hafa.

Fampahalalana manan-danja

Daty: 28 sy 29 Mey 2026

Ora: 8:30 maraina hatramin'ny 12:30 atoandro

Endrika: An-tserasera

Entana miasa: 8 ora

Tafiditra ao anatin'ny vidiny ny fiofanana, ny fitaovana ary ny mari-pahaizana elektronika.

Endrika: Fandefasana an-tserasera – Halefa mivantana amin'ny fahitalavitra ny fampianarana, ary afaka mijery izany amin'ny solosaina misy aterineto ny mpianatra. Mandritra ny fampianarana dia azo atao ny mifandray amin'ny mpampianatra, mandefa fanehoan-kevitra ary manazava ny fisalasalana amin'ny fotoana tena izy.

Azo atao ao amin'ny orinasa ihany koa ity fiofanana ity, na mivantana na an-tserasera.

Raha mila fanazavana fanampiny momba ny fandaharam-potoanan'ny fiofanana sy ny rafitra fanaraha-maso ny fotoana sy ny fanatrehana, dia mifandraisa aminay amin'ny alalan'ny telefaona amin'ny (11) 3230-2714 na tsidiho ny rohy: https://bit.ly/3nyajzQ