မကြာသေးမီက တီထွင်ဖန်တီးနိုင်သော အတုဥာဏ်ရည် (Cartridge intelligence) တိုးတက်လာမှုကြောင့် လူများနှင့် ကုမ္ပဏီများသည် အလုပ်၊ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ခြင်းတို့ကို မည်သို့ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံတွင် ကြီးမားသောပြောင်းလဲမှုများ ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ ChatGPT ကဲ့သို့သော ကိရိယာများသည် TikTok ကိုပင် ကျော်လွန်၍ နှစ်လအတွင်း အသုံးပြုသူ သန်း ၁၀၀ ရောက်ရှိခြင်းဖြင့် သမိုင်းတွင် အလျင်မြန်ဆုံး ကြီးထွားလာသော ပလက်ဖောင်းဖြစ်လာခဲ့ပြီး ယခင်က နှစ်ပေါင်းများစွာ ကြာနိုင်သည့် လက်ခံကျင့်သုံးမှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို အရှိန်မြှင့်တင်ပေးခဲ့သည်။.
ဘရာဇီးနိုင်ငံတွင်လည်း တိုးချဲ့မှုမှာ ထင်ရှားပါသည်။ Sebrae ၏ လေ့လာမှုတစ်ခုအရ အသေးစားနှင့် အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင် ၄၄% သည် ၎င်းတို့သည် AI အမျိုးအစားအချို့ကို အသုံးပြုပြီးဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ ဤအခြေအနေသည် ရိုးရာအစဉ်အလာအရ ကော်ပိုရေးရှင်းကြီးများက ဦးဆောင်သော ယခင်နည်းပညာလှိုင်းများနှင့် ကွဲပြားသောလှုပ်ရှားမှုတစ်ခုကို ဖော်ပြသည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှုနှင့် စိတ်ကူးစိတ်သန်းကောင်းမွန်ပြီး ဆန်းသစ်တီထွင်မှုရှိသော လုပ်ဆောင်ချက်များအတွက် အချိန်မရှိခြင်းအပေါ် စိုးရိမ်မှုများ တိုးပွားလာနေပြီး AI နှင့်ပတ်သက်သည့် အငြင်းပွားမှုသည် အလုပ်များကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ခြင်းထက် များစွာကျော်လွန်နေကြောင်း ပြသနေသည်။.
AI ရဲ့ စစ်မှန်တဲ့ သက်ရောက်မှုဟာ စက်ပိုင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းဆောင်တာတွေကို အစားထိုးရုံသာမက စာနာမှု၊ ရည်ရွယ်ချက်နဲ့ စူးစမ်းလိုစိတ်လိုမျိုး ထူးခြားတဲ့ လူသားတွေရဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေအတွက် နေရာလွတ်တွေ ပေးအပ်ရာမှာလည်း မူတည်ပါတယ်။ စီးပွားရေးသစ်ဟာ ထုတ်လုပ်မှုစွမ်းအားကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း တောင်းဆိုပါတယ်။ နည်းပညာကို ကောင်းကောင်းအသုံးပြုတဲ့အခါ လူတစ်ဦးချင်းစီကို ဝေဖန်ပိုင်းခြားတွေးခေါ်မှု၊ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းနဲ့ မဟာဗျူဟာမြောက် အမြင်တွေကို လေ့ကျင့်ဖို့ လိုအပ်တဲ့အချိန်ကို ပြန်လည်ရရှိစေပါတယ်။ ထိရောက်မှုအတွက် ကိရိယာတစ်ခုထက်မကဘဲ ကျွန်ုပ်တို့ကို မျိုးစိတ်တစ်ခုအနေနဲ့ ထူးခြားစေတဲ့အရာကို ပြန်လည်ရယူရာမှာ မဟာမိတ်တစ်ဦး ဖြစ်လာပါတယ်။.
InovaTalks အတွင်း ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် မဟာဗျူဟာတွင် နိုင်ငံ၏ အတွေ့အကြုံအရှိဆုံး အသံများထဲမှ တစ်ဦးဖြစ်သူ Walter Longo က "စက်တစ်လုံးထက် လူသားတစ်ဦးမှ ပိုကောင်းမည်မဟုတ်သော်လည်း စက်တစ်လုံးရှိသော လူသားတစ်ဦးထက် စက်တစ်လုံးမှ ပိုကောင်းမည်မဟုတ်ပါ" ဟု ပြောကြားခြင်းဖြင့် ဤရှုထောင့်ကို အားဖြည့်ပေးခဲ့သည်။ သူ့အတွက် AI တွင် ဆန္ဒ သို့မဟုတ် ရည်ရွယ်ချက် မရှိပါ။ ၎င်းသည် လုပ်ဆောင်ရုံသာဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ခွဲခြားသိမြင်စေသော အချက်မှာ နည်းပညာတွင် ချို့တဲ့နေသည့်အရာဖြစ်သည်- စိတ်ခံစားမှု၊ အရည်အချင်းနှင့် ရည်ရွယ်ချက်။ Longo က ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ သဘောထားတစ်ခုဖြစ်ပြီး စစ်မှန်သော ဆန်းသစ်တီထွင်သူမှာ အနာဂတ်သို့ ရောက်ရှိပြီးဖြစ်ပြီး လက်ရှိကို ထိုနေရာမှ ကြည့်ရှုသူဖြစ်ကြောင်းလည်း အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။.
ထို့အပြင်၊ Longo သည် ဈေးကွက်တွင် AI တိုးတက်မှု၊ အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်များနှင့် သက်ကြီးရွယ်အိုများက ၎င်းကို အစောပိုင်းတွင် လက်ခံကျင့်သုံးခြင်းဖြင့် ရိုးရာဆန်းသစ်တီထွင်မှုယုတ္တိဗေဒကို ပြောင်းပြန်လှန်ခြင်း၏ မူရင်းအဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်ကို အဆိုပြုထားသည်။ အကြီးမားဆုံးအန္တရာယ်မှာ နည်းပညာတွင်မဟုတ်ဘဲ ဖန်တီးမှုပျင်းရိခြင်းကို ဖယ်ရှားပေးသည့် လှုံ့ဆော်မှုများ အလွန်အကျွံရှိနေခြင်း၊ ဦးနှောက်သည် အတွေးအခေါ်များကို ပြန်လည်စီစဉ်ပြီး အသိအမြင်များကို သူက ထပ်လောင်းပြောကြားခဲ့သည်။ ဤအချက်များသည် အာရုံစူးစိုက်မှု၊ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းနှင့် မဟာဗျူဟာမြောက် ဦးတည်ချက်နှင့်ပတ်သက်သည့် ခေတ်ပြိုင်ပြဿနာများကို အလင်းပြရန် ကူညီပေးသည်။
ဤဆင်ခြင်သုံးသပ်ချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ AI သည် ယှဉ်ပြိုင်မှုနယ်ပယ်အသစ်တစ်ခုကို ဖွင့်လှစ်ပေးနေသည်ကို လေ့လာတွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုစွမ်းရည်များကိုသာ အခွင့်ထူးခံမည့်အစား ဈေးကွက်သည် ကျွမ်းကျင်မှု၊ လူသား၏အာရုံခံနိုင်စွမ်းနှင့် အရာဝတ္ထုများကို ချိတ်ဆက်နိုင်စွမ်းတို့ကို တန်ဖိုးထားလာကြသည်။ စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာဉာဏ်ရည်နှင့်အတူ အတုအယောင်ဉာဏ်ရည်ကို ပေါင်းစပ်ထားသော ကုမ္ပဏီများသည် အရှိန်အဟုန်မြင့်ပြောင်းလဲမှုပတ်ဝန်းကျင်တွင် ပိုမိုသက်ဆိုင်ရာထုတ်ကုန်များ၊ ပိုမိုစာနာနားလည်မှုရှိသောအတွေ့အကြုံများနှင့် ပိုမိုလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်လုပ်ဆောင်နိုင်သော ဗျူဟာများကို ဖန်တီးလေ့ရှိသည်။.
ပညာရေးနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသင်တန်းနယ်ပယ်တွင် ဤလှုပ်ရှားမှုသည် အလေ့အကျင့်အသစ်များအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲလာနေပြီဖြစ်သည်။ AI သည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့် ကျူရှင်ပေးခြင်း၏ အခန်းကဏ္ဍကို ယူဆောင်လာနိုင်ပြီး ကျောင်းများနှင့် အဖွဲ့အစည်းများအနေဖြင့် လူသားစွမ်းရည်၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၊ ကျင့်ဝတ်၊ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းနှင့် ဝေဖန်ပိုင်းခြားတွေးခေါ်မှုတို့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် အချိန်ပိုမိုပေးစွမ်းနိုင်စေပါသည်။ ဤအခန်းကဏ္ဍများ ပြန်လည်ခွဲဝေမှုသည် သင်ယူမှုထိရောက်မှုကို မြှင့်တင်ပေးရုံသာမက နည်းပညာပေါများမည့် ကမ္ဘာအတွက် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များကို ပြင်ဆင်ပေးရုံသာမက လူသားဆန်မှုသည် ခွဲခြားသိမြင်စေမည့် အချက်ဖြစ်လာမည်ဖြစ်သည်။.
ကော်ပိုရိတ်ပတ်ဝန်းကျင်များတွင် ခေါင်းဆောင်များသည် ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းမှုအပေါ် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သောအမြင်ကို လက်ခံကျင့်သုံးရန် ခေတ်ရေစီးကြောင်းရှိသည်။ AI ကိရိယာများကို လက်ခံကျင့်သုံးရုံဖြင့် မလုံလောက်ပါ။ ဤနည်းပညာများကို ဆင်ခြင်သုံးသပ်ခြင်း၊ စမ်းသပ်ခြင်းနှင့် အတွေ့အကြုံအမျိုးမျိုးကို အားပေးသည့် ယဉ်ကျေးမှုတစ်ခုထဲသို့ ပေါင်းစပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ကောင်းမွန်သော ဆုံးဖြတ်ချက်များသည် အလွန်အကျွံမြန်နှုန်းမှ ရှားရှားပါးပါးသာ ထွက်ပေါ်လာလေ့ရှိသော်လည်း အချက်အလက်၊ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုနှင့် နောက်ခံအခြေအနေကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း နားလည်မှုတို့ ပေါင်းစပ်မှုမှ ဖြစ်ပေါ်လာလေ့ရှိသည်။.
ထို့ကြောင့် အတုဥာဏ်ရည်သည် နေ့စဉ်ဘဝ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု ဖြစ်လာသည်နှင့်အမျှ၊ ကျွန်ုပ်တို့ကို လူသားဖြစ်စေသည့်အရာကို ထိန်းသိမ်းပြီး တန်ဖိုးထားရန်မှာ တကယ့်စိန်ခေါ်မှုဖြစ်လိမ့်မည်။ နည်းပညာသည် အခြေခံကျပြီး ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ရရှိနိုင်သော အရင်းအမြစ်တစ်ခု ဖြစ်လာလေ့ရှိသော်လည်း၊ စာနာမှု၊ ရည်ရွယ်ချက်၊ ရက်ရောမှုနှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုကဲ့သို့သော ကျွမ်းကျင်မှုများသည် လာမည့်ဆယ်စုနှစ်များ၏ အဓိကနေရာယူထားမည်ဖြစ်သည်။ စက်နှင့် လူသားဆန်မှုကြား ဤမျှမျှတတရှိမှုတွင် စီးပွားရေးသစ်၏ အလားအလာအစစ်အမှန်မှာ ၎င်းတို့၏ခေတ်၏စိတ်ဓာတ်ဖြင့် ပိုမိုသတိရှိ၊ ပိုမိုတီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းရှိပြီး ပိုမိုချိတ်ဆက်ထားသော ကုမ္ပဏီများကို ဖန်တီးခြင်းဖြစ်သည်။.
*အမှတ်တံဆိပ်များကို ယှဉ်ပြိုင်မှုပြင်းထန်သော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲရန် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးနှင့် မဟာဗျူဟာမြောက် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုတို့ကို ပေါင်းစပ်ထားသော ပရောဂျက်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် အထူးပြုသည့် Rico Araujo သည် PX/Brasil ၏ CEO နှင့် Innovation Advisor ဖြစ်သည်။ InovaTalks ကို လင့်ခ် https://inovatalks.com.br
