ਪ੍ਰਚੂਨ ਅਤੇ ਖਪਤਕਾਰ ਵਸਤੂਆਂ ਦੇ ਕਾਮੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਅਕਸਰ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਕੋਰਸਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਦੇਸ਼ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਅਸੀਮਤ ਸਿੱਖਿਆ ਲਾਭ ਦੇ ਸਿਰਜਣਹਾਰ, ਯੂਨੀਕੋ ਸਕਿੱਲ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਅਨੁਪਾਤ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਔਸਤ ਨਾਲੋਂ ਦੁੱਗਣਾ ਹੈ । ਸਰਵੇਖਣ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ 15.3% ਪ੍ਰਚੂਨ ਕਾਮੇ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਔਸਤ 7.6% ਹੈ।
ਇਹ ਡੇਟਾ 200,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ 150 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਤੋਂ ਆਇਆ ਹੈ। "ਅਸੀਂ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਇੱਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਯੂਨੀਕੋ ਸਕਿੱਲ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਮਾਲਕਾਂ ਤੋਂ ਡੇਟਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਸੀਮਤ ਸਿੱਖਿਆ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ," ਯੂਨੀਕੋ ਸਕਿੱਲ ਦੇ ਸੀਐਮਓ ਥਾਈਸ ਅਜ਼ੇਵੇਡੋ ਦੱਸਦੇ ਹਨ।
ਥਾਈਸ ਅੱਗੇ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ, ਜਨਸੰਖਿਆ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰ ਰਿਹਾ ਪ੍ਰਚੂਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਹਜ਼ਾਰ ਸਾਲ ਦਾ (30 ਤੋਂ 45 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦਾ) ਕਰੀਅਰ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ: 63.9% ਇਸ ਪੀੜ੍ਹੀ ਤੋਂ ਹਨ (24.4% ਜਨਰੇਸ਼ਨ Z ਤੋਂ ਹਨ, 14 ਤੋਂ 29 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ 11.4% ਜਨਰੇਸ਼ਨ X ਤੋਂ ਹਨ, 46 ਤੋਂ 61 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਹਨ)। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, 30.8% - ਬਹੁਗਿਣਤੀ - ਜੂਨੀਅਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਜਦੋਂ ਕਿ 22.7% ਮੱਧ-ਪੱਧਰ ਦੇ ਹਨ, 15.4% ਸੀਨੀਅਰ ਹਨ, ਅਤੇ 14.8% ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹਨ।
ਇੱਕ ਹੋਰ ਅੰਕੜਾ ਜੋ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਭਾਲ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਕੋਰਸਾਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਛੋਟੇ ਕੋਰਸ, ਅੰਡਰਗ੍ਰੈਜੁਏਟ ਡਿਗਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪੋਸਟ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰ ਰਹੇ 17.8% ਪ੍ਰਚੂਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਔਸਤ 10.4% ਹੈ।
"ਪ੍ਰਚੂਨ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਇਕਸਾਰ ਪੈਟਰਨ ਹੈ। ਸਿੱਖਿਆ ਲਾਭ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਸਾਧਨ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ," ਯੂਨੀਕੋ ਸਕਿੱਲ ਦੇ ਸੀਐਮਓ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ।.
ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰ
ਭਾਸ਼ਾ ਕੋਰਸ ਪ੍ਰਚੂਨ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਦਾਖਲਾ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਵਿੱਚ ਮੋਹਰੀ ਹਨ : 18.1% ਦੂਜੀ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਸੰਖਿਆ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਔਸਤ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 24.6% ਹੈ। ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ (13.7%) ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਡੇਟਾ ਵਿਗਿਆਨ (13.3%) ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
