د اقلیم د بدلون په اړه د فکر کولو اهمیت هیڅکله دومره عاجل نه و. په چاپیریال باندې د انسانانو د کړنو اغیز د سختو هوا پیښو کې منعکس کیږي، لکه اوږدې وچکالۍ، شدید طوفانونه، او د سمندر د سطحې لوړیدل. "انساني نفوذ زموږ ډولونه او زموږ سیاره په دوه مساوي مګر مخالفو کفایتي لارو کې ځای پر ځای کړي دي - یو د انسان د پرمختګ په نوم کفایتي وده او بل زموږ د سیارې د زیان رسولو لپاره کفایتي تخریب. که موږ غواړو په خپل سیارې فضايي بیړۍ کې پرمختګ وکړو، یا حتی ژوندي پاتې شو، نو دا دواړه دوام نشي کولی،" د آسټرالیا لیکواله کاترین سفورسینا په خپل کتاب "ډیجیټائزینګ سسټینیبلټي - د ډیجیټل بدلون پنځه ځواکونه" کې تشریح کوي، کوم چې په برازیل کې د PUCPRESS لخوا د نوي ژباړې له لارې خپور شوی - د پارانا د پونټیفیکل کاتولیک پوهنتون (PUCPR) خپرونکی کور.
دا کتاب د دودیزو پایښت لرونکو ماډلونو د ناکامۍ ژور تحلیل وړاندې کوي، هغه سیسټمونه او پروسې تر پوښتنې لاندې راولي چې موږ یې اوسني سناریو ته رسولي دي. د دودیزو لارو چارو تعقیبولو پرځای، سفورسینا استدلال کوي چې تر دې دمه منل شوي دوامداره کړنې د چاپیریال ننګونو په مؤثره توګه د حل لپاره اړینې پایلې نه دي رامینځته کړي. لیکوال وړاندیز کوي چې ریښتینی حل په نوښت کې دی، د ټیکنالوژۍ ځواک د بدلون راوړونکي ځواک په توګه روښانه کوي چې د ریښتیني او دوامداره بدلون راوستلو توان لري.
سفورسینا د "ډیجیټل بدلون پنځه ځواکونه" په سپړلو سره د "ډیجیټل پایښت" مفهوم معرفي کوي. دا ځواکونه، چې د مصنوعي استخباراتو، د شیانو انټرنیټ، او بلاکچین په څیر ګډوډونکي ټیکنالوژیو لخوا پرمخ وړل کیږي، د دې وړتیا لري چې څنګه موږ د چاپیریال او ټولنیزو ننګونو سره مبارزه کوو انقلاب راولي. "د پایښت ډیجیټل کول" د ستونزو تشخیص څخه هاخوا ځي؛ کتاب د عمل لپاره عملي لارښود هم وړاندې کوي. لیکوال د شرکتونو، حکومتونو او اشخاصو لپاره اصلي لارښوونې په ګوته کوي ترڅو د ټیکنالوژۍ ځواک څخه ګټه پورته کړي ترڅو یو ډیر دوامداره او انعطاف منونکی راتلونکی رامینځته کړي، د ریښتیني او مؤثر بدلون لپاره اړین لومړیتوبونه روښانه کوي. "زه استدلال کوم چې، په مثالي توګه، ډیجیټل ټیکنالوژي کولی شي موږ سره د سیارې عملیاتي سیسټم پلي کولو کې مرسته وکړي چې د ګټې، خلکو او سیارې مساوات متوازن کولو توان لري،" هغه څرګندوي.
دا کار په یوه لاسرسي وړ او الهام بخښونکي سټایل کې لیکل شوی، د هغو کسانو لپاره اړین لوستل دي چې غواړي د زرغون او عادلانه راتلونکي په جوړولو کې د ټیکنالوژۍ مهم رول درک کړي. سفورسینا ارزښتناکه وسایل وړاندې کوي ترڅو هر فرد ته د بدلون اجنټ کیدو ځواک ورکړي، د پلرونو حکمت، ساینسي پوهه، او عصري ټیکنالوژیو سره یوځای کولو سره، ټول د یو ډیر دوامداره، انعطاف منونکي او متوازن راتلونکي رامینځته کولو په لټه کې.
د کاترین سفورسینا په اړه
په لویو شرکتونو کې د C-level اجرایوي رییس په توګه د دوو لسیزو څخه زیاتې تجربې سره، کیترین سفورسینا د یوې لړۍ متشبثې په توګه یو قوي او نوښتګر مسلک جوړ کړی دی. د ټرانسفارمینګ ټریبس، د مدیریت مشاورې چې هغې تاسیس کړه، کیترین د شرکتونو او سازمانونو د خپلو لیدونکو او اهدافو سره د اړیکو په برخه کې د انقلاب مشري کوي. د عصري ساینس سره د پلرني حکمت یوځای کولو سره، او د راڅرګندیدونکي ټیکنالوژیو سره د انسان اړیکې سره، هغه شرکتونو ته لارښوونه کوي چې د 21 پیړۍ پیچلي ننګونو سره مخ شي، داسې حلونه رامینځته کړي چې بدلون راوړونکي او دوامداره اغیزې ته وده ورکړي.
خدمت:
د دوامدارۍ ډیجیټل کول - د ډیجیټل بدلون پنځه ځواکونه
لیکوال: کاترین سفورسینا
خپرونکی: PUCPRESS
نور معلومات: www.pucpress.com.br
