Мир постоянно меняется, и рынок труда не является исключением. По мере того, как мы движемся к «будущему» (которое уже в значительной степени наступило), появляются новые технологии, меняются общественные потребности и развиваются бизнес-модели — эти трансформации формируют нынешний и будущий ландшафт создания рабочих мест в стране. В этом контексте крайне важно задуматься о том, как мы можем подготовиться к вызовам и воспользоваться возможностями, которые открывает растущая цифровая и социальная революция.
Чтобы дать более конкретное представление, следует отметить, что во всем мире ожидается радикальная трансформация до четверти рабочих мест менее чем за пять лет, что затронет миллионы работников. Это главный вывод последнего ежегодного доклада «Будущее работы», подготовленного Всемирным экономическим форумом, в котором учитывались прогнозы и оценки около 800 опрошенных компаний (работающих в 27 секторах) по всему миру.
Таким образом, технологический прогресс и четвертая промышленная революция одновременно создадут и уничтожат миллионы рабочих мест, определяя направление появления новых тенденций и прокладывая путь к важности постоянного и все более интенсивного профессионального развития.
Искусственный интеллект способствует созданию новых рабочих мест
К 2027 году внедрение технологий станет ключевым фактором трансформации бизнеса. Согласно исследованиям, большие данные возглавляют список ресурсов, которые, как ожидается, создадут рабочие места: 65% респондентов прогнозируют рост числа рабочих мест в смежных областях. Кроме того, ожидается, что количество вакансий для аналитиков и специалистов по обработке данных, специалистов по большим данным, экспертов по машинному обучению и искусственному интеллекту, а также специалистов по кибербезопасности вырастет в среднем на 30%.
Цифровая коммерция приведет к наибольшему абсолютному приросту рабочих мест: ожидается создание примерно 2 миллионов новых профессий, таких как специалисты по электронной коммерции, специалисты по цифровой трансформации, а также специалисты по онлайн-маркетингу и стратегии.
С другой стороны, согласно отчету, основными профессиями, которые, как ожидается, исчезнут, являются: банковские кассиры и связанные с ними сотрудники, почтовые работники, кассиры и сборщики платежей, операторы ввода данных, административные и исполнительные секретари и другие. Я не думаю, что эти должности исчезнут полностью, как лифтеры, которые были обязательными в первой половине XX века, а затем стали роскошью, — скорее, что для сохранения этих профессий потребуется очень прагматичная причина, отличная от того, как они выполняются в настоящее время.
Увеличение числа рабочих мест в «зеленой» сфере, образовании и сельском хозяйстве
Инвестиции в «зеленый» переход и смягчение последствий изменения климата, а также растущая осведомленность потребителей о вопросах устойчивого развития, также способствуют трансформации рынка труда. Поскольку страны стремятся к использованию возобновляемых источников энергии, инженеры-системотехники и монтажники в этой области будут пользоваться высоким спросом. Инвестиции также будут способствовать росту числа специалистов широкого профиля, таких как специалисты по устойчивому развитию и специалисты по охране окружающей среды, которые, как ожидается, вырастут на 33% и 34% соответственно, что составит около 1 миллиона рабочих мест.
Однако наибольший абсолютный прирост ожидается в сфере образования и сельского хозяйства. В отчете делается вывод, что количество рабочих мест в этой области должно вырасти примерно на 10%, что приведет к созданию 3 миллионов дополнительных преподавательских должностей. Количество рабочих мест для специалистов в сельскохозяйственном секторе, особенно для операторов техники, грейдеров и сортировщиков, может увеличиться на 15-30%, достигнув в итоге более 4 миллионов рабочих мест.
Глубокие климатические изменения, которые в последние месяцы удивляют нас своим масштабом, интенсивностью и частотой (я пишу эту статью на неделе, когда большая часть Бразилии регистрирует худшие в истории показатели качества воздуха из-за лесных пожаров по всей стране и экстремальной засухи вне сезона), должны стать стимулом для этих профессий и видов деятельности.
Профессиональная переподготовка
В отличие от появления множества выдающихся возможностей, компании, опрошенные Всемирным экономическим форумом, предупреждают о значительном разрыве между нынешними навыками работников и будущими потребностями бизнеса. Шесть из десяти сотрудников нуждаются в переквалификации до 2027 года. Среди ключевых востребованных навыков — умение использовать ИИ и большие данные, аналитическое мышление, а также навыки развития творческого мышления.
Поэтому инвестиции в непрерывное образование для развития этих (и других) навыков имеют решающее значение для обеспечения конкурентоспособности на рынке труда в настоящем и будущем. Иными словами, концепция обучения на протяжении всей жизниникогда не была столь актуальна, как сейчас.
В конечном итоге, будущее рынка труда будет характеризоваться быстрыми и кардинальными изменениями, но также и беспрецедентными возможностями для тех, кто готов адаптироваться и постоянно учиться. Принимая трансформацию и развивая навыки, актуальные для экономики будущего, мы можем построить более динамичный, инклюзивный и устойчивый мир для будущих поколений. И, возможно, более удовлетворительный мир с точки зрения ежедневного применения профессиональных навыков.
