የችርቻሮ ሰራተኞች በገበያው አማካይ መጠን በእጥፍ የከፍተኛ ትምህርት ዲግሪዎችን እየተከታተሉ ነው።

የችርቻሮ እና የሸማቾች እቃዎች ሰራተኞች የሙያ ክህሎታቸውን ለማሻሻል ከፍተኛ ትምህርት የሚሹ ናቸው። በዚህ ዘርፍ ውስጥ ከፍተኛ ትምህርት የሚከታተሉ ሰራተኞች በሁሉም ዘርፎች ከአማካይ በእጥፍ ይበልጣል፣ ይህም የዩኒኮ ስኪልን። ጥናቱ እንደሚያሳየው 15.3% የሚሆኑት የችርቻሮ ሰራተኞች ከፍተኛ ትምህርት እየተከታተሉ ሲሆን በሁሉም ዘርፎች አማካይ 7.6% ነው።

መረጃው የተገኘው ከ200,000 በላይ ሠራተኞች ካሏቸው ከ150 በላይ ኩባንያዎች ውስጥ ካሉ ባለሙያዎች ነው። “በብራዚል በሚገኙ ኩባንያዎች የትምህርት ፓኖራማ ፈጥረናል። ዩኒኮ ስኪል በአገሪቱ ውስጥ ካሉት ትላልቅ አሠሪዎች መረጃዎችን ይሰበስባል፤ ይህም ለሠራተኞቻቸው ያልተገደበ የትምህርት ጥቅማጥቅሞችን ይሰጣል” ሲሉ የዩኒኮ ስኪል ዋና ሥራ አስፈፃሚ ታይስ አዜቬዶ ያስረዳሉ።

ታይስ አክሎ እንደገለጸው፣ በስነ-ሕዝብ መገለጫው ላይ በመመስረት፣ እየተማረ ያለው የችርቻሮ ሰራተኛ የሺህ ዓመት ልጅ (ከ30 እስከ 45 ዓመት) መሆኑን መግለጽ ይቻላል፤ 63.9% የሚሆኑት ከዚህ ትውልድ የመጡ ናቸው (24.4% ከትውልድ Z የመጡ፣ ከ14 እስከ 29 ዓመት ዕድሜ ያላቸው፣ እና 11.4% ከትውልድ X የመጡ፣ ከ46 እስከ 61 ዓመት ዕድሜ ያላቸው)። በተጨማሪም፣ 30.8% - አብዛኛዎቹ - ጁኒየር ባለሙያዎች፣ 22.7% ደግሞ መካከለኛ ደረጃ ያላቸው፣ 15.4% ደግሞ ከፍተኛ ደረጃ ያላቸው እና 14.8% ደግሞ በአስተዳደር ደረጃ የሚገኙ ናቸው።

የሙያ እድገትን ማሳደድን የሚያሳየው ሌላው የመረጃ ክፍል የአመራር እና የአመራር ኮርሶችይህም አጫጭር ኮርሶችን፣ የመጀመሪያ ዲግሪዎችን እና የድህረ ምረቃ ፕሮግራሞችን ያካትታል፡ 17.8% የሚሆኑት የሚማሩ የችርቻሮ ባለሙያዎች በዚህ መስክ ብቃቶችን ይፈልጋሉ፣ በሁሉም ዘርፎች ያለው አማካይ ደግሞ 10.4% ነው።

“በችርቻሮ ሠራተኞች ትምህርት ውስጥ ወጥ የሆነ አሠራር አለ። የትምህርት ጥቅማጥቅሙ ሥራቸውን ለሚጀምሩ ሰዎች የሙያ እድገት መሣሪያ ሆኖ ያገለግላል” ይላል የዩኒኮ ክህሎት ዋና ሥራ አስፈፃሚ።.

ሌሎች የጥናት ዘርፎች

የቋንቋ ኮርሶች ለችርቻሮ ሠራተኞች የምዝገባ ደረጃን ይመራሉ ፤ 18.1% የሚሆኑት ሁለተኛ ቋንቋ ለመማር ይፈልጋሉ። ሆኖም ግን፣ ይህ ቁጥር በሁሉም ዘርፎች ካለው አማካይ ያነሰ ሲሆን ይህም 24.6% ነው። ሌሎች ታዋቂ የጥናት ዘርፎች ደግሞ ለስላሳ ክህሎቶች እና የግል ልማት (13.7%) እና ቴክኖሎጂ እና የውሂብ ሳይንስ (13.3%) ያካትታሉ።