Braziliya iqtisadiyyatının 2024-cü ilin birinci yarısında yavaş tempdə olsa da, bərpası müxtəlif fəaliyyətlərə, məsələn, şirkətlərdə rəhbər vəzifələrə tələbatın artmasına müsbət təsir göstərir. Yüksək vəzifəli rəhbərlərin və idarə heyəti üzvlərinin seçilməsi və inkişafı üzrə ixtisaslaşmış EXEC şirkəti tərəfindən aparılan sorğuya görə, ölkənin ÜDM-ində əhəmiyyətli paya malik sənaye və xidmət sektorlarında əvvəlki illə müqayisədə C səviyyəli və direktor səviyyəli rəhbər vəzifələr üçün işə qəbul nisbətində müvafiq olaraq 50% və 45% artım qeydə alınıb. Bununla belə, pərakəndə satış, logistika və aqrobiznes kimi bazarlar bir qədər aşağı düşmə meyli ilə sabit qalıb.
EXEC-in tərəfdaşı Aleksandr Zuvelanın sözlərinə görə, sorğu yaxşı xəbərlər gətirir, çünki bu, şirkətlərin ötən ilki hökumət dəyişikliyindən sonrakı gərgin mühitdən sonra liderləri işə götürməyə qayıtdığını göstərir. “Sənaye və xidmət sektorları 2023-cü ildə çətin bir il yaşadı və iqtisadiyyatın istiqaməti ilə bağlı qeyri-müəyyənlik, ölkənin hələ də yüksək faiz dərəcələri istehsal və əməliyyat xərclərini artırması, yüksək defolt dərəcələri və ev təsərrüfatlarının borcu kimi amillərdən qaynaqlanan zəif artım qeydə aldı. Lakin, 2024-cü ildə bu təsirin bir qədər yumşaldığı və gələcəyə daha ümidverici bir baxışla müşahidə olunduğu görünür ki, bu da müxtəlif seqmentlərdəki sənaye sahələrini yeni rəhbərləri işə götürməyə təşviq edib”, - deyə o qiymətləndirir.
IBGE tərəfindən hazırlanan Aylıq Sənaye Sorğusunun (PIM) məlumatlarına görə, sektor 2023-cü ili 0,2% artımla başa vurub ki, bu da sabitlik siqnalıdır. Bu il üçün perspektivlər daha optimistdir. Milli Sənaye Konfederasiyasının (CNI) proqnozlarına görə, sənaye ÜDM-i əvvəlki dövrün nəticəsindən xeyli yüksək olaraq 2,1% artmalıdır.
ÜDM-in 70%-ni təşkil edən və Braziliya iqtisadiyyatının ən vacib mühərriklərindən biri hesab edilən xidmət sektoruna gəldikdə, Zuvela hesab edir ki, sektorun böyüməsi üçün əlverişli şərait yeni liderlərin işə götürülməsinə investisiya qoymaq üçün əhəmiyyətli bir stimul yaradır. “Digər bazarlar kimi, xidmət sektoru da pandemiyadan təsirləndi, lakin güclü dayanıqlıq nümayiş etdirir. Son üç ildə 2014-cü ildən bəri baş verməyən artımı qoruyub saxlayıb və bu, şirkətlər və nəticədə bu sektorda çalışan rəhbərlər üçün yeni üfüqlər yaradıb”, - deyə mütəxəssis vurğulayır və digər məsələlərlə yanaşı, sektorun ötən il 2,3% artım göstərdiyini vurğulayan IBGE məlumatlarına istinad edir.
2024-cü il üçün bəzi çətinliklərin aradan qaldırılmasına baxmayaraq, Milli Ticarət, Mallar, Xidmətlər və Turizm Konfederasiyasının (MKK) proqnozlarına görə, fəaliyyətin genişlənməsi bir qədər aşağı, 1,9% olacaq, Maliyyə Nazirliyinin İqtisadi Siyasət Katibliyi (SPE) tərəfindən dərc edilən ən son Makroiqtisadi Bülletendən əldə edilən məlumata görə isə, ölkənin ÜDM-nin 2,5% artacağı gözlənilir.
Sənaye: tikinti və maşın və avadanlıqlar
EXEC sorğusu göstərib ki, 2024-cü ilin ilk altı ayı ərzində sənayedə rəhbər işçilərin işə götürülməsindəki güclü artım tikinti və daşınmaz əmlak bazarlarındakı hərəkətlərdən, eləcə də maşın və avadanlıqlardakı dəyişikliklərdən güclü təsirlənib ki, bu da 2023-cü ilin birinci yarısı ilə müqayisədə 75% artım göstərib. “Daşınmaz əmlak bazarı işə qəbulda davamlı artım, şirkətlərdən əmlak alışı və yeni inkişaflarla bağlı müsbət gözləntilər, eləcə də Minha Casa Minha Vida proqramı üçün yeni qaydalarla 2024-cü ildə sektor üçün müsbət artım proqnozu ilə bir az daha rahat nəfəs alır.” Braziliya Tikinti Sənayesi Palatası (CBIC) bu il sektor üçün ÜDM artım proqnozunu 1,3%-dən 2,3%-ə yenidən nəzərdən keçirib.
Maşın və avadanlıq sənayesinə gəldikdə, EXEC tərəfdaşı vurğulayır ki, sektor rəqəmsallaşmanın inkişafı ilə idarə olunan istehsal və məhsullarda modernləşmə dövrünü yaşayır və bu da bu hərəkatı idarə etmək üçün yaxşı hazırlanmış liderləri tələb edir. Digər tərəfdən, o, hələ də idxaldakı çətinliklər və yüksək xərclər kimi bəzi çətinliklərlə üzləşir.
EXEC sənədinə görə, səhiyyə, əczaçılıq, təhsil və İT kimi sektorlar bu dövrdə yeni rəhbərlərin işə götürülməsi baxımından sabit qalıb.
Xidmət sektoru
Sorğuda həmçinin xidmət bazarında yeni liderlərin axtarışının bir neçə amildən qaynaqlandığı vurğulanıb. Bunlara pandemiyadan sonrakı dövrdə istirahət və sosiallaşma fəaliyyətləri də daxil olmaqla, şəxsən fəaliyyətlərin bərpası, iqtisadi vəziyyətin yaxşılaşması səbəbindən istehlakçı inamının artması, ailə gəlirlərinin artması və istehlak meylinin artması, eləcə də yeni texnologiyaların və süni intellektin tətbiqi ilə informasiya texnologiyaları sektorunda artım daxildir.
Zuvela qeyd edir ki, bu amillərin kombinasiyası xidmət sektorunu daha çox innovasiya və sektorda yeni təkamül dalğalarına rəhbərlik etmək üçün yeni liderlər axtarmağa vadar edib. O, vurğulayır ki, "Bunlar rəqəmsal dünya ilə, pozuntularla mübarizə aparmağa və komandalarını qutudan kənarda düşünməyə təşviq etməyə hazır olan liderlərdir".
İcraçı direktorun sözlərinə görə, bu fəaliyyətlərdə liderlərin işə götürülməsi qarşıdakı aylarda da güclü qalmalıdır. O, yekun olaraq bildirib ki, "İcraçılara artan tələbat davam edəcək, çünki yaxın gələcəkdə iqtisadi fəaliyyətdə münasib artımın davam edəcəyini, daha rəqəmsal mühitin yaranacağını və ailə gəlirlərinin yaxşılaşacağını gözləyirik ki, bu da sektorda liderlik üçün yeni imkanlar yaradacaq".
Əla məzmun! Paylaşdığınız üçün təşəkkür edirəm.
Yaxşı işlərə davam edin. Ən yüksək səviyyəli məzmun!