BonifiQ, кампанія, якая імкнецца ператварыць выпадковых спажыўцоў у лаяльных кліентаў з дапамогай персаналізаваных праграм лаяльнасці або кэшбэку, абвяшчае аб прыходзе на пасаду кіраўніка аддзела даходаў выканаўчага дырэктара Мішэль Ксаўе.
Маючы больш чым 20-гадовы вопыт у продажах на фінансавым і тэхналагічным рынках, ён пабудаваў кар'еру на росце даходаў, адносінах з буйнымі кліентамі і структураванні каманд продажаў.
Мішэль пачала сваю кар'еру на фінансавым рынку, працуючы ў Banco Real, Unibanco і Itaú, дзе яна засяродзілася на якасці і абслугоўванні кліентаў, перш чым перайсці ў продажы. У гэты перыяд яна працавала з карпаратыўнымі і заможнымі кліентамі, засяроджваючыся на пашырэнні партфеля, кансультацыйных продажах банкаўскіх прадуктаў і інтэграцыі паміж аддзеламі продажаў і аперацыйнымі камандамі.
Раней гэтая спецыялістка працавала ў CRMBonus на пасадзе кіраўніка аддзела поспеху кліентаў (гіфтбэк і Vale Bonus), а пазней — кіраўніка аддзела продажаў. Яна кіравала міждысцыплінарнымі камандамі, рэалізуючы праекты па рэструктурызацыі продажаў і пашырэнні даходу, а таксама інтэгруючы стратэгіі ўтрымання кліентаў, дадатковых продажаў і набыцця. На працягу сваёй кар'еры яна працавала з такімі буйнымі брэндамі, як Vivara, Grupo Arezzo (цяпер Azzas), Pernambucanas, Vitru, Chilli Beans, XP і Adidas.
«Мая задача ў BonifiQ — стварыць прадказальную і ўстойлівую архітэктуру росту, аб'яднаўшы стратэгію, прадукт і выхад на рынак у адзіны рухавік даходу». Ён дадае: «Больш чым удвая павялічыўшы даход, мы сканцэнтраваны на кансалідацыі высокапрадукцыйнай дзейнасці з эфектыўнасцю і пазіцыянаванні кампаніі як лідэра галіны» .
Леандра Капалупа, адзін з заснавальнікаў BonifiQ, падкрэслівае: «Прыход Мішэль у каманду адпавядае стратэгіі кампаніі па паскораным росце праз запуск новых прадуктаў, адкрыццё новых крыніц даходу і новых магчымасцей для нашых кліентаў», — падсумоўвае ён.
