Tá earcaíocht feidhmeannach do phoist cheannaireachta ag téamh suas arís sa chéad leath den bhliain, de réir suirbhé ó EXEC

Tá téarnamh gheilleagar na Brasaíle – cé go raibh sé mall – sa chéad leath de 2024 ag dul i bhfeidhm go dearfach ar ghníomhaíochtaí éagsúla, amhail an t-éileamh méadaithe ar phoist cheannaireachta i gcuideachtaí. De réir suirbhé ó EXEC, cuideachta atá speisialaithe i roghnú agus i bhforbairt feidhmeannach sinsearach agus comhaltaí boird, thaifead earnálacha a bhfuil sciar suntasach d’OTI na tíre acu, amhail tionscal agus seirbhísí, fás suntasach – 50% agus 45%, faoi seach – i ráta earcaíochta do phoist fheidhmeacha ar leibhéal C agus ar leibhéal stiúrthóra i gcomparáid leis an mbliain roimhe sin. Mar sin féin, d’fhan margaí amhail miondíol, lóistíocht, agus gnó talmhaíochta cobhsaí le treocht bheag anuas.

Dar le Alexandre Zuvela, comhpháirtí ag EXEC, is dea-scéal é an suirbhé, mar léiríonn sé go bhfuil cuideachtaí ag filleadh ar cheannairí a fhostú tar éis timpeallacht shuaiteach i ndiaidh athrú rialtais na bliana seo caite. “Bhí bliain dheacair ag na hearnálacha tionsclaíocha agus seirbhíse in 2023, agus fás leadránach le feiceáil mar thoradh ar fhachtóirí ar nós éiginnteachta faoi threo an gheilleagair, rátaí úis arda na tíre fós, rud a mhéadaíonn costais táirgthe agus oibriúcháin, rátaí mainneachtana arda agus fiachas teaghlaigh, i measc fachtóirí eile. Mar sin féin, in 2024, is cosúil go bhfuil an tionchar seo beagán níos séimhe, le dearcadh níos spreagúla don todhchaí, rud a spreag tionscail i réimsí éagsúla chun feidhmeannaigh nua a fhostú,” a mheasann sé.

De réir sonraí ón Suirbhé Tionsclaíoch Míosúil (PIM), arna tháirgeadh ag IBGE, chríochnaigh an earnáil 2023 le leathnú 0.2%, rud a léiríonn cobhsaíocht. Don bhliain seo, tá na hionchais níos dóchasach. De réir réamh-mheastacháin ó Chónaidhm Náisiúnta na dTionscal (CNI), ba cheart go bhfásfadh OTI tionsclaíoch 2.1%, i bhfad os cionn thoradh na tréimhse roimhe sin.

Maidir leis an earnáil seirbhísí, atá freagrach as 70% den OTI agus a mheastar a bheith ar cheann de na hinnill is tábhachtaí i ngeilleagar na Brasaíle, creideann Zuvela go bhfuil na coinníollacha fabhracha d’fhás na hearnála ag soláthar dreasachta suntasach d’infheistíocht i gceannairí nua a fhostú. “Cosúil le margaí eile, bhí tionchar ag an bpaindéim ar an earnáil seirbhísí, ach léiríonn sí athléimneacht láidir. Le trí bliana anuas, tá fás coinnithe aici, rud nár tharla ó 2014, rud a thugann deiseanna nua do chuideachtaí agus, dá bharr sin, do na feidhmeannaigh atá ag obair san earnáil seo,” a chuireann béim ar an speisialtóir, ag lua sonraí IBGE, a léirigh, i measc rudaí eile, méadú 2.3% don earnáil anuraidh.

I gcás 2024, cé go bhfuil roinnt dúshlán le sárú fós, meastar go mbeidh leathnú na gníomhaíochta beagán níos ísle, ag 1.9%, de réir réamh-mheastacháin ó Chónaidhm Náisiúnta na Tráchtála, Earraí, Seirbhísí agus Turasóireachta (CNC), agus meastar go leathnóidh OTI na tíre 2.5%, de réir faisnéise ón mBullaitín Macra-eacnamaíoch is déanaí arna scaoileadh ag Rúnaíocht an Bheartais Eacnamaíoch (SPE) san Aireacht Airgeadais.

Tionscal: tógáil agus innealra agus trealamh

Léirigh suirbhé EXEC go raibh tionchar mór ag gluaiseachtaí i margaí na tógála agus an eastáit réadaigh, agus in innealra agus trealamh, a chonaic méadú 75% i gcomparáid leis an gcéad leath de 2023, ar an méadú láidir ar fhostú feidhmeannach sa tionscal le linn chéad sé mhí 2024. “Tá an margadh eastáit réadaigh ag análú beagán níos éasca, á thiomáint ag an bhfás leanúnach ar fhostú, ionchais dhearfacha ó chuideachtaí maidir le ceannacháin maoine agus forbairtí nua, chomh maith leis an réamh-mheastachán fáis dhearfach don earnáil in 2024, leis na treoirlínte nua don chlár Minha Casa Minha Vida.” Rinne Cumann Tionscal na Tógála sa Bhrasaíl (CBIC) athbhreithniú ar a réamhaisnéis fáis OTI don earnáil i mbliana ó 1.3% go 2.3%.

Maidir leis an tionscal innealra agus trealaimh, leagann an comhpháirtí EXEC béim ar an bhfíric go bhfuil an earnáil ag dul trí thréimhse nuachóirithe i dtáirgeadh agus i dtáirgí, á thiomáint ag dul chun cinn an digitithe, rud a éilíonn ceannairí dea-ullmhaithe chun an ghluaiseacht seo a stiúradh. Ar an láimh eile, tá roinnt dúshlán fós roimhe, amhail deacrachtaí maidir le hallmhairiú agus costais arda.

D’fhan earnálacha ar nós cúram sláinte, cógaisíochta, oideachais agus TF cobhsaí i dtéarmaí ceannairí nua a earcú le linn na tréimhse, de réir dhoiciméad an EXEC.

Earnáil seirbhíse

Léirigh an suirbhé freisin gur spreag roinnt fachtóirí an cuardach ar cheannairí nua sa mhargadh seirbhísí, lena n-áirítear filleadh gníomhaíochtaí duine le duine sa tréimhse iar-phaindéime, lena n-áirítear gníomhaíochtaí fóillíochta agus sóisialaithe, feabhas ar mhuinín tomhaltóirí mar gheall ar staid eacnamaíoch fheabhsaithe, méadú ar ioncam teaghlaigh agus claonadh níos mó chun tomhaltais, agus méadú ar earnáil na teicneolaíochta faisnéise le glacadh le teicneolaíochtaí nua agus intleacht shaorga.

Tugann Zuvela le fios gur spreag an meascán seo fachtóirí an earnáil seirbhísí chun níos mó nuálaíochta agus ceannairí nua a lorg chun treorú a thabhairt do na tonnta nua éabhlóide san earnáil. "Is ceannairí iad seo atá ullmhaithe chun déileáil leis an domhan digiteach, le suaitheadh, agus chun a bhfoirne a spreagadh chun smaoineamh lasmuigh den bhosca," a chuireann sé béim air.
 

De réir an speisialtóra FEIF, ba cheart go leanfadh earcú ceannairí sna gníomhaíochtaí seo go láidir sna míonna amach romhainn. "Is dócha go leanfaidh an t-éileamh méadaithe ar fheidhmeannaigh, agus muid ag súil le fás réasúnta leanúnach i ngníomhaíocht eacnamaíoch, timpeallacht níos digitithe, agus ioncam teaghlaigh feabhsaithe go luath amach anseo, rud a chruthóidh deiseanna nua ceannaireachta laistigh den earnáil," a deir sé mar fhocal scoir.