કોર્પોરેટ લાભોના વ્યૂહાત્મક સંચાલન અભ્યાસક્રમ

કોર્પોરેટ લાભો એ એવા ફાયદા છે જે કંપની તેના કર્મચારીઓ અને/અથવા તેમના પરિવારોને આકર્ષિત કરવા, તેમને કંપની સાથે રહેવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવા, ઉત્પાદકતા વધારવા અને સંગઠનાત્મક વાતાવરણમાં સુધારો કરવાના હેતુથી આપે છે . ઘણા અભ્યાસો લાભો સાથે સંતોષ અને નોકરીની સંતોષ વચ્ચે મજબૂત સંબંધ દર્શાવે છે.

જોકે, જો લાભાર્થીઓ આ લાભો દ્વારા મેળવેલા મૂલ્ય અથવા ફાયદાઓને સમજે છે તેની કોઈ ગેરંટી ન હોય તો HR માટે લાભ યોજના લાગુ કરવી અર્થહીન છે.

તેથી, કર્મચારી લાભ યોજનાઓનો અમલ અને સંચાર કરવાથી ઉત્પાદકતામાં વધારો, આકર્ષણ અને પ્રતિભા જાળવણીમાં વધારો, સંગઠનાત્મક વાતાવરણમાં સુધારો અને ગેરહાજરી અને ટર્નઓવરમાં ઘટાડો થઈ શકે છે.

છેલ્લે, લાભ યોજનાના અમલીકરણમાં લાભાર્થીઓની સંતોષ, સંગઠનાત્મક વ્યૂહરચના, કંપનીના નાણાકીય સંસાધનો અને રોકાણ પર વળતર (ROI) વચ્ચે સંતુલન સુનિશ્ચિત કરવું આવશ્યક છે.

ઉદ્દેશ્યો

• કોર્પોરેટ વ્યૂહરચનાઓ, નાણાકીય આયોજન અને કર્મચારીઓની અપેક્ષાઓ સાથે સંરેખિત લાભ યોજના બનાવવા માટે સહભાગીઓને સશક્ત બનાવવા;
• ઉત્પાદકતા વધારવા, સંગઠનાત્મક વાતાવરણ સુધારવા, ગેરહાજરી અને ટર્નઓવર ઘટાડવા, તેમજ પ્રતિભા આકર્ષણ વધારવા અને કર્મચારીઓને જાળવી રાખવા પ્રોત્સાહન આપવા માટે કર્મચારી લાભોનું સંચાલન કરવું;
• આરોગ્ય અને સુખાકારી પ્રોત્સાહન પહેલ સંબંધિત ખર્ચ ઘટાડવા માટે વ્યૂહરચનાઓનો અમલ કરો;
• એચઆર બેનિફિટ્સ પ્લાનના રોકાણ પર વળતર (ROI) ને સમજવું;
• વપરાશકર્તાઓ માટે લાભ યોજનાના સંદેશાવ્યવહાર અને ઉપયોગના મહત્વને સમજવું.

લક્ષ્ય પ્રેક્ષકો

લાભો, માનવ સંસાધન, વળતર, કર્મચારી, પગારપત્રક અને વ્યાવસાયિકોના ક્ષેત્રોમાં ડિરેક્ટર્સ, મેનેજર્સ, વિશ્લેષકો અને સહાયકો જેઓ આ વિષય પર તેમના જ્ઞાનને વધુ ગાઢ બનાવવા માંગે છે.

અભ્યાસક્રમ સામગ્રી

૧. સંગઠનાત્મક વ્યૂહરચના તરીકે કોર્પોરેટ લાભો

• બ્રાઝિલમાં કોર્પોરેટ લાભોનો લેન્ડસ્કેપ
• કોર્પોરેટ લાભોના ઉદ્દેશ્યો
• બજારમાં સૌથી મૂલ્યવાન લાભો
• કાર્ય મોડેલ્સ વિરુદ્ધ લાભો
• લાભાર્થીઓનું વસ્તી વિષયક અને સામાજિક-આર્થિક વિશ્લેષણ

2. કાનૂની અને ફરજિયાત લાભો

• બાળઉછેર સહાય
• સેવરેન્સ પે ગેરંટી ફંડ (FGTS)
• વેકેશન
• તેરમો પગાર
• ટ્રાન્સપોર્ટેશન વાઉચર

3. બજારમાં સૌથી સામાન્ય સ્વયંભૂ લાભો

• પગારમાં લાભોનો સમાવેશ ન થાય તે માટે સાવચેતીઓ
• તબીબી, દંત અને ટેલિમેડિસિન સહાય
• ભોજન ભથ્થું: ભોજન વાઉચર, ફૂડ વાઉચર, ફૂડ બાસ્કેટ અને કંપની કાફેટેરિયા
• જીવન વીમો
• વિકાસ માટે પ્રોત્સાહનો (શિષ્યવૃત્તિ, કોર્પોરેટ યુનિવર્સિટી, ભાષા અભ્યાસક્રમો, વગેરે)
• સ્વાસ્થ્ય માટે પ્રોત્સાહનો (કાર્યસ્થળના કસરત કાર્યક્રમો, જીમ, વગેરે)
• ફુરસદ/જીવનની ગુણવત્તા માટે પ્રોત્સાહનો (સાંસ્કૃતિક વાઉચર્સ, કાર્યસ્થળ પર મનોરંજન, વગેરે)
• ચલ વળતર
• કાર ("માટે" કાર અને "કામ માટે" કાર વચ્ચેનો તફાવત) અને ઇંધણ વાઉચર
• ખાનગી પેન્શન
• કામ પર સુગમતા
• ભાગીદારી
• જીવનનિર્વાહ ભથ્થું ખર્ચ

૪. લવચીક લાભો

• ફ્લેક્સ અથવા મલ્ટિબેનિફિટ કાર્ડ્સ
• ડિજિટલ પ્લેટફોર્મ
• લવચીક લાભ કાર્યક્રમ નમૂનો
• ફાયદા અને ગેરફાયદા

૫. લાભ વ્યવસ્થાપન

• કર સુધારણા અને કોર્પોરેટ લાભો પર તેની અસર
• ભિન્ન લાભો (ટોચની કંપનીઓ)
• લાભો કરાર વ્યવસ્થાપન
• એચઆર અને બેનિફિટ્સ બજેટ મેનેજમેન્ટ
• લાભ નીતિ (પ્રકારો, પાત્ર વ્યક્તિઓ અને ભંડોળ)
• લાભ યોજના માટે મુખ્ય પ્રદર્શન સૂચકાંકો (KPIs)
• લાભ યોજનાના રોકાણ પર વળતર (ROI)
• સ્વ-વ્યવસ્થાપન વિરુદ્ધ લાભ વ્યવસ્થાપનનું આઉટસોર્સિંગ
• લાભોનો અમલ કરવા, જાળવવા અથવા બંધ કરવા માટેની પગલું-દર-પગલાની માર્ગદર્શિકા

પદ્ધતિ

વ્યવહારુ ઉદાહરણો દ્વારા સમર્થિત વ્યાખ્યાન-આધારિત અને ઇન્ટરેક્ટિવ પાઠ.

પ્રશિક્ષક: ક્લેડીમાર અલ્વારેન્ગા

• વરિષ્ઠ માનવ વિકાસ સલાહકાર. વકીલ, શ્રમ કાયદામાં નિષ્ણાત, માનવ સંસાધન વિકાસ અને વ્યવસાય વ્યવસ્થાપનમાં MBA.
• શ્રમ કાયદા, LGPD અને GDPR - જનરલ ડેટા પ્રોટેક્શન લો, ગવર્નન્સ, પાલન (શ્રમ પાલન સહિત), જોખમો (ISO 31000), નૈતિક નુકસાન (નૈતિક સતામણી અને જાતીય સતામણી) અને HR મેનેજમેન્ટ અને વિકાસ પર અધિકારીઓ માટે અભ્યાસક્રમોના સલાહકાર, વક્તા અને પ્રશિક્ષક.
• રાષ્ટ્રીય અને બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીઓમાં એક્ઝિક્યુટિવ અને કન્સલ્ટન્ટ તરીકે તેમનો નોંધપાત્ર વ્યાવસાયિક અનુભવ છે. તેઓ સ્ટ્રેટેજિક એચઆર પ્લાનિંગ, ભરતી અને પસંદગી, પ્રદર્શન વ્યવસ્થાપન, વળતર અને પુરસ્કારો, કારકિર્દી અને ઉત્તરાધિકાર આયોજન, પ્રતિભા વ્યવસ્થાપન, કાર્યસ્થળ સલામતી અને સામાજિક-પર્યાવરણીય ટકાઉપણુંમાં નિષ્ણાત છે.

મહત્વપૂર્ણ માહિતી

તારીખ: ૧૩ અને ૧૪ ઓગસ્ટ, ૨૦૨૬

સમય: બપોરે ૨ થી સાંજે ૬ વાગ્યા સુધી

ફોર્મેટ: ઓનલાઇન

કાર્યભાર: ૮ કલાક

કિંમતમાં કોર્ષ, સામગ્રી અને ઇલેક્ટ્રોનિક પ્રમાણપત્રનો સમાવેશ થાય છે.

ફોર્મેટ: ઓનલાઈન ટ્રાન્સમિશન - આ કોર્ષનું લાઈવ પ્રસારણ કરવામાં આવશે, અને વિદ્યાર્થીઓ તેને ઈન્ટરનેટ એક્સેસ ધરાવતા કમ્પ્યુટર પર જોઈ શકશે. વર્ગો દરમિયાન, પ્રશિક્ષક સાથે વાર્તાલાપ કરવો, ટિપ્પણીઓ મોકલવી અને વાસ્તવિક સમયમાં શંકાઓનું નિરાકરણ કરવું શક્ય બનશે.

આ તાલીમ કંપનીમાં, રૂબરૂ અથવા ઓનલાઈન પણ લઈ શકાય છે.

કોર્પોરેટ બેનિફિટ્સ મેનેજમેન્ટ કોર્સ વિશે વધુ માહિતી માટે, (11) 3230-2714 પર ફોન દ્વારા અમારો સંપર્ક કરો અથવા લિંક ઍક્સેસ કરો: https://bit.ly/3G7CWcx