Oporavak brazilskog gospodarstva - iako sporim tempom - u prvoj polovici 2024. pozitivno utječe na različite aktivnosti, poput povećane potražnje za vodećim pozicijama u tvrtkama. Prema istraživanju EXEC-a, tvrtke specijalizirane za odabir i razvoj viših rukovoditelja i članova upravnog odbora, sektori sa značajnim udjelom u BDP-u zemlje, poput industrije i usluga, zabilježili su značajan rast - 50% odnosno 45% - u stopi zapošljavanja za izvršne pozicije na razini C i direktora u usporedbi s prethodnom godinom. Međutim, tržišta poput maloprodaje, logistike i agrobiznisa ostala su stabilna s blagim trendom pada.
Prema Alexandreu Zuveli, partneru u EXEC-u, istraživanje donosi dobre vijesti, jer ukazuje na to da se tvrtke vraćaju zapošljavanju lidera nakon turbulentnog okruženja nakon prošlogodišnje promjene vlade. „Industrijski i uslužni sektori doživjeli su tešku 2023. godinu, zabilježivši slab rast koji je rezultat čimbenika poput neizvjesnosti oko smjera gospodarstva, još uvijek visokih kamatnih stopa u zemlji, što povećava troškove proizvodnje i poslovanja, visokih stopa neplaćanja i zaduženosti kućanstava, među ostalim čimbenicima. Međutim, čini se da je 2024. taj utjecaj postao nešto blaži, s ohrabrujućim izgledima za budućnost, što je potaknulo industrije u raznim segmentima da zapošljavaju nove rukovoditelje“, ocjenjuje.
Prema podacima iz Mjesečnog industrijskog istraživanja (PIM), koje je izradio IBGE, sektor je 2023. godinu završio s rastom od 0,2%, što signalizira stabilnost. Za ovu godinu izgledi su optimističniji. Prema projekcijama Nacionalne konfederacije industrije (CNI), industrijski BDP trebao bi porasti za 2,1%, što je znatno iznad rezultata iz prethodnog razdoblja.
Što se tiče uslužnog sektora, koji je odgovoran za 70% BDP-a i smatra se jednim od najvažnijih motora brazilskog gospodarstva, Zuvela smatra da povoljni uvjeti za rast sektora pružaju značajan poticaj za ulaganja u zapošljavanje novih lidera. „Kao i druga tržišta, uslužni sektor je pogođen pandemijom, ali pokazuje snažnu otpornost. U posljednje tri godine održao je rast, nešto što se nije dogodilo od 2014., donoseći nove horizonte za tvrtke i, posljedično, za rukovoditelje koji rade u ovom sektoru“, naglašava stručnjak, pozivajući se na podatke IBGE-a, koji su, između ostalog, istaknuli porast od 2,3% za sektor prošle godine.
Za 2024. godinu, iako neki izazovi još uvijek trebaju biti prevladani, procjenjuje se da će širenje aktivnosti biti nešto niže, na 1,9%, prema projekcijama Nacionalne konfederacije trgovine, robe, usluga i turizma (CNC), dok se očekuje da će se BDP zemlje povećati za 2,5%, prema informacijama iz najnovijeg makroekonomskog biltena koji je objavio Tajništvo za ekonomsku politiku (SPE) Ministarstva financija.
Industrija: građevinarstvo i strojevi i oprema
Istraživanje EXEC-a pokazalo je da je snažan porast zapošljavanja rukovoditelja u industriji tijekom prvih šest mjeseci 2024. bio pod velikim utjecajem kretanja na tržištu građevinarstva i nekretnina te u sektoru strojeva i opreme, koji je zabilježio porast od 75% u usporedbi s prvom polovicom 2023. „Tržište nekretnina diše malo lakše, potaknuto kontinuiranim rastom zapošljavanja, pozitivnim očekivanjima tvrtki u vezi s kupnjom nekretnina i novim razvojem, kao i pozitivnom projekcijom rasta za sektor u 2024., s novim smjernicama za program Minha Casa Minha Vida.“ Brazilska komora građevinske industrije (CBIC) revidirala je svoju prognozu rasta BDP-a za sektor ove godine s 1,3% na 2,3%.
Što se tiče industrije strojeva i opreme, EXEC partner naglašava da sektor prolazi kroz razdoblje modernizacije proizvodnje i proizvoda, potaknuto napretkom digitalizacije, što zahtijeva dobro pripremljene lidere za orkestriranje ovog pokreta. S druge strane, još uvijek se suočava s nekim izazovima, poput poteškoća u uvozu i visokih troškova.
Sektori poput zdravstva, farmaceutske industrije, obrazovanja i IT-a ostali su stabilni u smislu zapošljavanja novih lidera tijekom tog razdoblja, prema dokumentu EXEC-a.
Uslužni sektor
Istraživanje je također istaknulo da je potraga za novim liderima na tržištu usluga potaknuta nekoliko čimbenika, uključujući povratak aktivnosti uživo u razdoblju nakon pandemije, uključujući aktivnosti u slobodno vrijeme i druženje, poboljšano povjerenje potrošača zbog poboljšane ekonomske situacije, povećane obiteljske prihode i veću sklonost potrošnji te porast sektora informacijske tehnologije s prihvaćanjem novih tehnologija i umjetne inteligencije.
Zuvela ističe da je ova kombinacija čimbenika navela uslužni sektor da traži više inovacija i novih lidera koji će predvoditi nove valove evolucije u sektoru. „To su lideri spremni nositi se s digitalnim svijetom, s poremećajima i motivirati svoje timove da razmišljaju izvan okvira“, naglašava.
Prema stručnjaku EXEC-a, zapošljavanje lidera u tim aktivnostima trebalo bi ostati snažno u nadolazećim mjesecima. „Povećana potražnja za rukovoditeljima vjerojatno će se nastaviti, jer očekujemo kontinuirani razuman rast gospodarske aktivnosti, digitaliziranije okruženje i poboljšane obiteljske prihode u bliskoj budućnosti, što će stvoriti nove prilike za vodstvo unutar sektora“, zaključuje.
Izvrstan sadržaj! Hvala na dijeljenju.
Samo tako nastavite. Vrhunski sadržaj!