ბრაზილიის ეკონომიკის აღდგენა - თუმცა ნელი ტემპით - 2024 წლის პირველ ნახევარში დადებითად აისახება სხვადასხვა საქმიანობაზე, მაგალითად, კომპანიებში ლიდერის პოზიციებზე მოთხოვნის ზრდაზე. EXEC-ის, უფროსი აღმასრულებელი დირექტორებისა და დირექტორთა საბჭოს წევრების შერჩევასა და განვითარებაზე სპეციალიზირებული კომპანიის კვლევის თანახმად, ქვეყნის მშპ-ში მნიშვნელოვანი წილის მქონე სექტორებში, როგორიცაა მრეწველობა და მომსახურება, წინა წელთან შედარებით მნიშვნელოვანი ზრდა დაფიქსირდა - შესაბამისად, 50% და 45% - C-დონის და დირექტორის დონის აღმასრულებელი თანამდებობების დაქირავების მაჩვენებელში. თუმცა, ისეთი ბაზრები, როგორიცაა საცალო ვაჭრობა, ლოჯისტიკა და აგრობიზნესი, სტაბილური დარჩა მცირედი კლების ტენდენციით.
EXEC-ის პარტნიორის, ალექსანდრე ზუველას თქმით, კვლევა კარგ ამბავს მოაქვს, რადგან ის მიუთითებს, რომ კომპანიები ლიდერების დაქირავებას უბრუნდებიან გასული წლის მთავრობის შეცვლის შემდეგ შექმნილი ტურბულენტური გარემოს შემდეგ. „სამრეწველო და მომსახურების სექტორებმა 2023 წელს რთული წელი განიცადეს, როდესაც დაფიქსირდა მოკრძალებული ზრდა, რაც გამოწვეული იყო ისეთი ფაქტორებით, როგორიცაა ეკონომიკის მიმართულების გაურკვევლობა, ქვეყნის ჯერ კიდევ მაღალი საპროცენტო განაკვეთები, რაც ზრდის წარმოებისა და საოპერაციო ხარჯებს, მაღალი დეფოლტის მაჩვენებლები და საყოფაცხოვრებო ვალი და სხვა ფაქტორები. თუმცა, 2024 წელს, როგორც ჩანს, ეს გავლენა გარკვეულწილად შესუსტდა, მომავლისთვის უფრო იმედისმომცემი პერსპექტივით, რამაც სხვადასხვა სეგმენტის ინდუსტრიებს ახალი აღმასრულებლების დაქირავებისკენ უბიძგა“, - აფასებს ის.
IBGE-ს მიერ წარმოებული ყოველთვიური სამრეწველო კვლევის (PIM) მონაცემების თანახმად, სექტორმა 2023 წელი 0.2%-იანი გაფართოებით დაასრულა, რაც სტაბილურობაზე მიუთითებს. წლევანდელი წლის პერსპექტივები უფრო ოპტიმისტურია. მრეწველობის ეროვნული კონფედერაციის (CNI) პროგნოზების თანახმად, სამრეწველო მშპ 2.1%-ით უნდა გაიზარდოს, რაც წინა პერიოდის შედეგებზე გაცილებით მეტია.
მომსახურების სექტორთან დაკავშირებით, რომელიც მშპ-ს 70%-ს შეადგენს და ბრაზილიის ეკონომიკის ერთ-ერთ უმნიშვნელოვანეს მამოძრავებელ ძალად ითვლება, ზუველა მიიჩნევს, რომ სექტორის ზრდისთვის ხელსაყრელი პირობები მნიშვნელოვან სტიმულს იძლევა ახალი ლიდერების დაქირავებაში ინვესტიციების ჩადებისთვის. „სხვა ბაზრების მსგავსად, მომსახურების სექტორიც პანდემიამ დააზარალა, მაგრამ ის ძლიერ მდგრადობას ავლენს. ბოლო სამი წლის განმავლობაში მან შეინარჩუნა ზრდა, რაც 2014 წლის შემდეგ არ მომხდარა, რამაც ახალი ჰორიზონტები გაუხსნა კომპანიებს და, შესაბამისად, ამ სექტორში მომუშავე აღმასრულებლებს“, - ხაზს უსვამს სპეციალისტი IBGE-ს მონაცემებზე დაყრდნობით, რომლებიც, სხვა საკითხებთან ერთად, გასულ წელს სექტორის 2.3%-იან ზრდას ასახავდა.
2024 წლისთვის, მიუხედავად იმისა, რომ გარკვეული გამოწვევები კვლავ გადასაჭრელია, ვარაუდობენ, რომ ვაჭრობის, საქონლის, მომსახურებისა და ტურიზმის ეროვნული კონფედერაციის (CNC) პროგნოზების მიხედვით, საქმიანობის გაფართოება ოდნავ დაბალი იქნება, 1.9%-ის ოდენობით, ხოლო ფინანსთა სამინისტროს ეკონომიკური პოლიტიკის სამდივნოს (SPE) მიერ გამოქვეყნებული უახლესი მაკროეკონომიკური ბიულეტენის ინფორმაციის თანახმად, ქვეყნის მშპ, სავარაუდოდ, 2.5%-ით გაიზრდება.
მრეწველობა: მშენებლობა და მანქანა-დანადგარები
EXEC-ის კვლევამ აჩვენა, რომ 2024 წლის პირველი ექვსი თვის განმავლობაში ინდუსტრიაში აღმასრულებელი დირექტორების დაქირავების ძლიერ ზრდაზე მნიშვნელოვანი გავლენა იქონია მშენებლობისა და უძრავი ქონების ბაზრებზე, ასევე მანქანა-დანადგარების ბაზრებზე განვითარებულმა ცვლილებებმა, რომლებიც 2023 წლის პირველ ნახევართან შედარებით 75%-ით გაიზარდა. „უძრავი ქონების ბაზარი ცოტა უფრო მშვიდად სუნთქავს, რასაც ხელს უწყობს დაქირავების უწყვეტი ზრდა, კომპანიების მხრიდან უძრავი ქონების შესყიდვებისა და ახალი განვითარების შესახებ დადებითი მოლოდინები, ასევე სექტორის 2024 წლის დადებითი ზრდის პროგნოზი Minha Casa Minha Vida პროგრამის ახალი სახელმძღვანელო პრინციპების გათვალისწინებით“. ბრაზილიის სამშენებლო ინდუსტრიის პალატამ (CBIC) სექტორის მშპ-ს ზრდის პროგნოზი წელს 1.3%-დან 2.3%-მდე გადახედა.
მანქანა-დანადგარების ინდუსტრიასთან დაკავშირებით, აღმასრულებელი დირექტორის პარტნიორი ხაზგასმით აღნიშნავს, რომ სექტორი წარმოებისა და პროდუქციის მოდერნიზაციის პერიოდს გადის, რაც განპირობებულია ციფრული ტექნოლოგიების მიღწევებით, რაც ამ მოძრაობის წარმართვისთვის კარგად მომზადებულ ლიდერებს მოითხოვს. მეორეს მხრივ, ის კვლავ გარკვეული გამოწვევების წინაშე დგას, როგორიცაა იმპორტის სირთულეები და მაღალი ხარჯები.
აღმასრულებელი დირექტორის დოკუმენტის თანახმად, ახალი ლიდერების დაქირავების მხრივ ამ პერიოდში სტაბილური დარჩა ისეთი სექტორები, როგორიცაა ჯანდაცვა, ფარმაცევტული ინდუსტრია, განათლება და IT.
მომსახურების სექტორი
კვლევამ ასევე ხაზი გაუსვა, რომ მომსახურების ბაზარზე ახალი ლიდერების ძიება რამდენიმე ფაქტორმა განაპირობა, მათ შორის პანდემიის შემდგომ პერიოდში პირადი აქტივობების დაბრუნებამ, მათ შორის დასვენებისა და სოციალიზაციის აქტივობებმა, გაუმჯობესებულმა ეკონომიკური სცენარმა მომხმარებელთა ნდობის ზრდამ, ოჯახის შემოსავლის ზრდამ და მოხმარებისადმი მიდრეკილებამ, ასევე ინფორმაციული ტექნოლოგიების სექტორის ზრდამ ახალი ტექნოლოგიებისა და ხელოვნური ინტელექტის დანერგვით.
ზუველა აღნიშნავს, რომ ფაქტორების ამ კომბინაციამ მომსახურების სექტორი აიძულა, მეტი ინოვაცია და ახალი ლიდერები ეძებნა სექტორში ევოლუციის ახალი ტალღების სათავეში ჩასადგომად. „ესენი არიან ლიდერები, რომლებიც მზად არიან გაუმკლავდნენ ციფრულ სამყაროს, რევოლუციურ ცვლილებებს და მოტივაცია მისცენ თავიანთ გუნდებს, რომ ჩარჩოებს გარეთ იფიქრონ“, - ხაზგასმით აღნიშნავს ის.
აღმასრულებელი დირექტორის თქმით, ამ საქმიანობებში ლიდერების დაქირავება მომდევნო თვეებშიც მაღალი უნდა შენარჩუნდეს. „აღმასრულებლებზე გაზრდილი მოთხოვნა, სავარაუდოდ, შენარჩუნდება, რადგან უახლოეს მომავალში ეკონომიკური აქტივობის გონივრულ ზრდას, უფრო ციფრულ გარემოს და ოჯახების შემოსავლების გაუმჯობესებას ველით, რაც სექტორში ლიდერობისთვის ახალ შესაძლებლობებს შექმნის“, - ასკვნის ის.
შესანიშნავი კონტენტი! გმადლობთ გაზიარებისთვის.
განაგრძეთ კარგი მუშაობა. უმაღლესი დონის კონტენტია!